bozorda daromadlar qanday taqsimlanadi?

PPTX 24 pages 761.1 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 24
12-мавзу. бозорда даромадлар қандай тақсимланади 5-мавзу. бозорда даромадлар қандай тақсимланади? режа: аҳоли даромадлари ва унинг таркиби ишлаб чиқариш омиллари баҳоларини белгилаш механизми ишлаб чиқарилган маҳсулотнинг тақсимланиш тамойиллари битирганингизда иш қидирасиз. сизни кимдир ишга қабул қиладими? ижобий жавоб сиз иш берувчига нималар таклиф қила олишингизга боғлиқ. уларга юқори меҳнат унумдорлигига эга олий маълумотли ходимлар керак. шунинг учун олий маълумотли кадрларга талаб мавжуд. биз меҳнат ва бошқа ресурсларгаа бўлган талаб тўғрисида кўпроқ маълумотга эга бўлишимиз зарур. шунинг учун маҳсулотлар баҳосининг шаклланиши ва маҳсулот ишлаб чиқаришдан ресурслар баҳосининг шаклланиши ва улардан фойдаланишни ўзрганишга ўтамиз. «даромад» иқтисодий фаолият натижаларини ифодаловчи кўрсаткич бўлиб, у серқирра ва мураккаб мазмунга эга. даромад бир вақтнинг ўзида бирон-бир фаолият натижасида олинган тушум, пул маблағлари, натура шаклида олинган маҳсулотлар, иқтисодий ресурслар келтирадиган наф ва бошқа тушунчаларни ифодалаши мумкин. 3 дж. хикс концепциясига кўра: даромад – муйян вақт давомида капитал миқдорини ўзгартирмасдан истеъмолга сарфланиши мумкин бўлган маблағларнинг максимал миқдоридир. демак, даромад …
2 / 24
ражатлар уй хўжаликлари учун даромад (меҳнат ҳақи, рента, фоиз, фойда) ҳисобланади; б) харажатларни минималлаштириш – фирма харажатларининг таркибига ресурслардан фойдаланганлик учун тўловлар ҳам киради. фойдани максималлаштириш учун фирмалар харажатларни минималлаштириш имконини берувчи ресурслар комбинациясидан фойдаланишга ҳаракат қилишади; в) ресурсларни тақсимлаш – нарх маҳсулотлар бозоридаги каби товарларни истеъмолчилар ўртасида тақсимлашга хизмат қилганидек ресурсларнинг ҳам фирмалар ўртасида тақсимланишига хизмат қилади; г) иқтисодий сиёсат чора-тадбирлари – ресурслар бозорида амалдаги иқтисодий сиёсат билан боғлиқ чора-тадбирлар таъсирини эътиборга олиш зарур. ресурсларга талабнинг ўзгариш кўрсаткичлари маҳсулотларга талабнинг ўзгариши; унумдорликнинг ўзгариши; бошқа (ўринбосар ва тўлдирувчи) ресурслар нархининг ўзгариши; ресурс миқдори, дона (1) жами маҳсулот, долл. (2) қўшимча (маржинал) маҳсулот, 1х2, долл. маҳсулот нархи, долл. (4) жами даромад, долл. (5) 2х4 маржинал даромад, долл. (6) 0 0 2 0 1 7 2 14 2 13 2 26 3 18 2 36 4 22 2 44 5 25 2 50 6 27 2 54 7 28 2 56 7 …
3 / 24
абига боғлиқ бўлади. фирма ишлаб чиқарган товарга талаб ошса ушбу фирманинг ишлаб чиқариш омилларига талаби ўсади. ишлаб чиқариш омилининг таклифи ушбу омилнинг хусусиятларига боғлиқ. одатда ишлаб чиқариш омилининг баҳоси ошса унинг таклифи ўсади. мисол учун меҳнат бозорида иш ҳақи ошса ишчи кучи таклифи ҳам ўсади. pf qf sf чекланган ишлаб чиқариш омилининг таклифи эса вертикал шаклда бўлади. мисол учун ернинг баҳоси ўзгарса ҳам унинг таклифи ўзгармайди. pf qf sf айрим ҳолларда ишлаб чиқариш омили баҳосининг кескин ошиши ушбу омил таклифининг қисқаришига олиб келиши мумкин. ушбу ҳолатда ишлаб чиқариш омилининг таклифи қуйидаги кўринишга эга бўлади. pf qf sf ишлаб чиқариш омили эгасининг даромади талаб ва таклифга боғлиқ бўлади. бунда ишлаб чиқариш омилининг хусусиятлари инобатга олинади. w qf sf df юқори малакали ходимга талаб ва унинг таклифи qf sf df w паст малакали ишчига талаб ва унинг таклифи мисол учун ходимнинг меҳнат ҳақи унинг малакасига бевосита боғлиқ бўлади. 16 ҳар бир ишлаб …
4 / 24
ишлаб чиқариш корхонасида ишчилар яратган қўшимча маҳсулот рақобатлашувчи фирма учун маржинал унумдорликнинг фойдаси ҳисоби маржинал меҳнат унумдорлигининг пулдаги қиймати меҳнат ресурслари (ишчилар сони) жами ишлаб чиқариш (буғдой бушелда) меҳнатнинг маржинал унумдорлиги (бир ишчига тўғри келувчи буғдой, бушелда ) ишлаб чиқариш нархи (доллар/бушел) пул бирлигида маржинал меҳнат унумдорлиги (доллар/ишчи) 0 0 20 000 3 60 000 1 20 000 10 000 3 30 000 2 30 000 5 000 3 15 000 3 35 000 3 000 3 9 000 4 38 000 1 000 3 3 000 5 39 000 демак, фирманинг ишчи кучига бўлган талаби маржинал меҳнат унумдорлигининг пулдаги қиймати боғлиқ экан. маржинал меҳнат унумдорлигининг пулдаги қиймати – бу ишлаб чиқариш омилининг қўшимча бирлигидан фойдаланиш ҳисобига олинган қўшимча даромадидир. ишлаб чиқариш омилларини ўзаро алмаштириш мумкинлиги масалан, йўлни битта бульдозер ва битта ишчидан фойдаланиб билан қурса бўлади. ушбу натижага бульдозерни жалб этмасдан 20 нафар ишчи ёрдамида эришиш мукин. капитал ўзгармас …
5 / 24
ишлаб чиқариш омиллари бозоридаги вазият ўзгарувчан, улар ўртасида янги нисбат юзага келмоқда, ишчи кучи малакаси ва иш ҳақи ўзгармоқда. ўзбекистон ёки малайзия учун фойдали нисбат, канада ёки францияга тўғри келмайди. оптимумга эришиш мақсадида ишлаб чиқариш омиллари (харажатлар) ва натижа (ишлаб чиқариш ҳажми) таққосланади, комбинацияланади. қайд этиб ўтилганлар соф техник ёки технологик муаммо эмас. ушбу муаммо ишлаб чиқариш омилларининг бозор баҳосини ҳисобга олган ҳолда уларнинг оқилона уйғунлигини танлаш муаммосидир. амалий машғулот саволлари дж.хикснинг даромад концепциясида даромадга қандай таъриф берилади? даромад турларини ишлаб чиқариш омиллари билан боғлиқ ҳолда тушунтириб беринг. ресурсларга бўлган талаб маҳсулотларга бўлган талабга нисбатан қайси белгилари бўйича фарқ қилади? тижорат банкларида кассирларни банкоматлар билан алмаштиришнинг иқтисодий сабабларини тушунтириб беринг. аксарият банклар мижозлардан тўловларни кассирлар орқали эмас, балки банкоматлар орқали қабул қилишни бошлади. бу билан банклар нимага эришмоқчи? соф рақобат шароитида ишчини ёллаётган ва ўз маҳсулотини рақобатли бозорда сотаётган фирма учун қуйидаги жадвални тўлдиринг меҳнат, бирлик жами маҳсулот, дона маржинал …

Want to read more?

Download all 24 pages for free via Telegram.

Download full file

About "bozorda daromadlar qanday taqsimlanadi?"

12-мавзу. бозорда даромадлар қандай тақсимланади 5-мавзу. бозорда даромадлар қандай тақсимланади? режа: аҳоли даромадлари ва унинг таркиби ишлаб чиқариш омиллари баҳоларини белгилаш механизми ишлаб чиқарилган маҳсулотнинг тақсимланиш тамойиллари битирганингизда иш қидирасиз. сизни кимдир ишга қабул қиладими? ижобий жавоб сиз иш берувчига нималар таклиф қила олишингизга боғлиқ. уларга юқори меҳнат унумдорлигига эга олий маълумотли ходимлар керак. шунинг учун олий маълумотли кадрларга талаб мавжуд. биз меҳнат ва бошқа ресурсларгаа бўлган талаб тўғрисида кўпроқ маълумотга эга бўлишимиз зарур. шунинг учун маҳсулотлар баҳосининг шаклланиши ва маҳсулот ишлаб чиқаришдан ресурслар баҳосининг шаклланиши ва улардан фойдаланишни ўзрганишга ўтамиз. «даромад» иқтисодий фаолият натижаларини ифодаловчи к...

This file contains 24 pages in PPTX format (761.1 KB). To download "bozorda daromadlar qanday taqsimlanadi?", click the Telegram button on the left.

Tags: bozorda daromadlar qanday taqsi… PPTX 24 pages Free download Telegram