o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi

PPTX 12 стр. 8,3 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 12
o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi 1-savol (kadrlar bo’limi nimalar bilan shug’ullanadi) kadrlar bo’limi avvalambor kadrlar bilan bog’liq hujjatlar bilan ishlovchi barcha faoliyatlar bilan shug’ollanadi. bu o’z ichiga kandidatlarni ishga saylab olishdan to ishdan bo’sha(til)gungacha bo’lgan jarayonlarni o’z ichiga oladi. bun sohadagi ishlar mehnat kodeksi va universitetning ichki tartiblariga mos tarzda amalga oshiriladi. 2- savol (personallarni tanlashda ishlatilinuvchi usullar qanday?) universitetga ikki turdagi ishchilarni qabul qiladi: o’qituvchilar b) admistrativ va boshqa turdagi ishchilar o’qituvchilar universitetga tanlov asosida qabul qilinadi. boshqa turdagi hodimlar kandidantlarni lavozim yo'riqnomasi bo'yicha, avvalo mutaxasisligi, malaka talablari, salohiyati o'rganib chiqilip qabul suhbat tarzida qilinadi. boshqa davlat lavozimlariga argos bilan kirilsa ham. argosni universitetga ta'siri yo'q. 3-savol (kandidantlar qanday jalb etiladi?) universitetda paydo bo’lgan bo’sh o’rinlar doimiy ravishda ijtimoiy tarmoqlarda va ommabop jurnallarda e'lon berish orqali ya'ni universitetning rasmiy sayti, my mehnat, vakansiya.uz saytlari orqali amalga oshiriladi, bundan tashqari xalq …
2 / 12
arsaga e’tibor berilmaydi. chunki universitetda o’qituvchi ko’p tomonli salohiyatni talab qiladi. lekin notiqlik va o’z fikrini aniq chiqarib bera olishi ham muhum hisoblanadi 5-savol (kadrlarni tanlashda asosiy e'tibor beriladigan jihati qaysi? ) 6-savol (kadrlardagi malaka oshirishish ehtiyoji qanday aniqlanadi?) adminstraysiyadagi xodimlarni qayta tayyorlashga ehtiyoj ularning xizmat vazifasi o’zgarsa, ish muhitini o’zgarsa yoki tashkiliy tuzilamal o’zgarsa sodir bo’aldi. o’qituvchilarga qayta ta’lim berish ehtiyoji esa ikki usulda aniqlanishi mumkin. 1) pastdan yuqoriga qarab e'tiroz bo’ladi, misol uchun talabalar o'qituvchining dars o'tish uslubiga norozi bo'lishadi. 2) o'qituvchilarni imtihondan o'tkazish, attestatsiya. 7-savol (persanalni qayta tayyorlash qayerda va qanday uslubda amalga oshiriladi?) qayta tayyorlash xodimlar uchun universitet uchun maxsus qayta tayyorlash markazlarida bo’ladi. o’qituvchilar esa yo'nalish asosida olib boriladi. ular olim ta'lim fan va innavatsiyalar vazirligi xati asosida jo'natiladi. o’qituvchilarning qayta tayyorlashi xalqaro miqyosda turkiya, rossiya, germaniya, fransiya kabi davlatlarda keng qamrovli almashinuvlar ham amalga oshiriladi. 8- savol (persanalni baholash qaysi tartibda amalga oshiriladi?) tavsiyalar …
3 / 12
qo'yiladi (mentorship) va shu asnoda sekin-sekin o'rgatiladi xodim moslashtiriladi. suhbat audiosi e’tiboringiz uchun rahmat tuzuvchilar intervyu oluvchilar: orziqulov burhoniddin, xaydarov maqsudbek intervyu beruvchi: kadrlar bo’limi ishchisi hayitmurodov jo’rabek namoyish qiluvchi: vohidov muhammadzohid image2.png image3.png image4.jpeg image5.jpg image6.jpg image7.jpg image8.jpeg image9.jpeg image10.jpg image11.jpg image12.jpeg media1.mp3 image13.png image14.jpg image1.png null 507.54865 /docprops/thumbnail.jpeg
4 / 12
o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi - Page 4
5 / 12
o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 12 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi"

o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi 1-savol (kadrlar bo’limi nimalar bilan shug’ullanadi) kadrlar bo’limi avvalambor kadrlar bilan bog’liq hujjatlar bilan ishlovchi barcha faoliyatlar bilan shug’ollanadi. bu o’z ichiga kandidatlarni ishga saylab olishdan to ishdan bo’sha(til)gungacha bo’lgan jarayonlarni o’z ichiga oladi. bun sohadagi ishlar mehnat kodeksi va universitetning ichki tartiblariga mos tarzda amalga oshiriladi. 2- savol (personallarni tanlashda ishlatilinuvchi usullar qanday?) universitetga ikki turdagi ishchilarni qabul qiladi: o’qituvchilar b) admistrativ va boshqa turdagi ishchilar o’qituvchilar universitetga tanlov asosida qabul qilinadi. boshqa turdagi hodimlar kandidantlarni lavozim yo...

Этот файл содержит 12 стр. в формате PPTX (8,3 МБ). Чтобы скачать "o’zbekiston milliy universiteti personal bilan ishlash tizimi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: o’zbekiston milliy universiteti… PPTX 12 стр. Бесплатная загрузка Telegram