rahbarlikda kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari

PPTX 10 sahifa 84,3 KB Bepul yuklash

10 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 84,3 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 10

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 10

презентация powerpoint o’zdsmi “kutubxona-axborot faoliyati fakulteti” kutubxonachilik va bibliografiya”ta’lim yo’nalishi talabasi aliyeva dinoraning kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish fanidan 3-seminar mavzusiga oid taqdimoti mavzu: kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari, funksiyalari shakllari va usullari reja: 1.kutubxona-axborot muassasalari rahbarlariga xos sifatlar. 2. kutubxona-axborot muassasalariga rahbarlik usullari. 3. kutubxona-axborot muassasalariga rahbarining maqsad va yo’nalishlari. rahbarlarga o‘z vakolatini to‘g‘ri taqsimlash, faoliyatini takomillashtirish, ishni rejalashtira bilish muhimdir. bu xolda mehnatni tashkil qilish, mehnat vositalarini iqtisod qilish bilan maqsadga intilish, tezkorlik yani boshqaruv funksiyalarni o‘z vaqtida amalga oshirish, ishonchlilik tashkilotning barqaror faoliyat yurtishida optimallika, ko‘p variantlik vaziyatlar ichida eng yaxshi qarorlarni qabul qila bilishga tayanadi. boshqaruv mehnatini xarakterlashga bo‘lgan yondoshuvda-rahbarning bajaradigan vazifalari bo‘yicha qarash keng tarqalgan. kutubxona- axborot muassasasi rahbarini boshqaruv bo‘yicha vazifalari ham shunday funksiyalar yig‘indisidan tashkil topadi. hozirda nazariyotchilar tamonidan boshqaruvning bir qancha vazifalari qayd etilgan. sistemali ravishda rahbarlarga qo‘yiladigan barcha talablarni quyidagicha ifodalash mumkin: -kasbiy mahorat : maxsus bilimlar, ko‘nikmalar, boshqaruv bilimlari va amaliy ish tajribasi; …

2 / 10

asidagi davlat boshqaruvi o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi va u axborot-kutubxona faoliyati sohasida maxsus vakolat bergan davlat organi (bundan buyon matnda maxsus vakolatli davlat organi deb yuritiladi) tomonidan amalga oshiriladi. kutubxona rahbarining axborot roli axborotlarni qabul qilish va ularni xodimlarga yetkazishda namoyon bo‘ladi: masalan, maxsus malumotlarni tanlab olish, kutubxona xodimlari o‘rtasida axborotlarni tarqatish, kutubxonalarni keng jamoatchilik o‘rtasida targ‘ib qilish. kutubxona menejerining ko‘p tarmoqli rollaridan yana biri uni turli qarorlar qilishida namoyon bo‘ladi. bular juda keng miqyosidagi muammolarni o‘zida qamrab olgan. misol uchun kutubxonalarni istiqbolli rejalashtirishda bo‘lishi mumkin. rahbar ahloqi uning manaviyatidagi tarkibiy qism bo‘lishi bilan bir paytda shu manaviyatning xosilasidir. ahloq inson tafakkuri, aql-zakovatini, butun faoliyatini ushlab turuvchi xodisadir. inson aqli qanchalik o‘tkir va qudratli bo‘lsa ham uning ahloqi tuban bo‘lsa, bu kuchli aql va zakovat vayronakor kuchga aylanadi. vayranokor kuch esa shaxsning atrofidagilarga, jamiyatgagina emas, o‘zga ham katta zarar yetkazadi. sog‘lom ahloq va uning tarkibidagi umuminsoniy qadriyatlar aql- zakovat qudratini …

3 / 10

ifalarini bajargan xisoblashadi. kutubxona direktori esa doimo yana nimalarnidir qilish kerakligi haqida o‘ylab yuradi. shuning uchun ham kutubxona direktorini ish kuni o‘z qo‘l ostidagilarnikidan 10-12% ko‘proq bo‘ladi e’tiboringiz uchun rahmat! image1.jpg /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 10

rahbarlikda kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari - Page 4

5 / 10

rahbarlikda kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 10 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"rahbarlikda kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari" haqida

презентация powerpoint o’zdsmi “kutubxona-axborot faoliyati fakulteti” kutubxonachilik va bibliografiya”ta’lim yo’nalishi talabasi aliyeva dinoraning kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish fanidan 3-seminar mavzusiga oid taqdimoti mavzu: kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari, funksiyalari shakllari va usullari reja: 1.kutubxona-axborot muassasalari rahbarlariga xos sifatlar. 2. kutubxona-axborot muassasalariga rahbarlik usullari. 3. kutubxona-axborot muassasalariga rahbarining maqsad va yo’nalishlari. rahbarlarga o‘z vakolatini to‘g‘ri taqsimlash, faoliyatini takomillashtirish, ishni rejalashtira bilish muhimdir. bu xolda mehnatni tashkil qilish, mehnat vositalarini iqtisod qilish bilan maqsadga intilish, tezkorlik yani boshqaruv funksiyalarni o‘z vaqtida amalga oshirish, ...

Bu fayl PPTX formatida 10 sahifadan iborat (84,3 KB). "rahbarlikda kutubxona-axborot faoliyatini boshqarish tamoyillari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: rahbarlikda kutubxona-axborot f… PPTX 10 sahifa Bepul yuklash Telegram