zamonaviy moliyaning fundamental masalalari

PPTX 19 стр. 74,9 КБ Бесплатная загрузка

19 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 74,9 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 19

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 19

презентация powerpoint zamonaviy moliyaning fundamental masalalari reja: biznesning tashkiliy shakllari va ularning moliyaviy qarorlar qabul qilishga ta’siri. mulkka egalik huquqini boshqaruvdan ajratishning moliyaviy sabablari. korporativ menejmentning asosiy vazifasi va uning moliyaviy jihatlari. bozor intizomi: kompaniyalarning “yutib yuborilishi” va uning moliyaviy natijalari. korporatsiyada moliyachining tutgan o‘rni. 1.biznesning tashkiliy shakllari va ularning moliyaviy qarorlar qabul qilishga ta’siri biznes olib borishning asosiy tashkiliy shakllari yakka egalik shirkat (yoki sheriklik) korporatsiya bitta odam yoki oilaga tegishli firma ikki va undan ko’p kishi (oila) mulki bo’lgan firma mustaqil yuridik shaxs savol: bitta kishi egalik qiladigan korporatsiya yakka mulk hisoblanmaydi. nima uchun? 2. mulkka egalik huquqi (mulk)ni boshqaruvdan ajratishning moliyaviy sabablari yakka mulk hisoblangan korxonalarda va hatto ko‘pgina shirkatlarda ham korxona egasi bir vaqtning o‘zida menejer vazifasini ham bajaradi. ammo, boshqa firmalarda, ayniqsa yirik firmalarda mulk egalari biznesni o‘zlari boshqarmaydilar. ular bu vazifani professionallarga topshiradilar. ko‘p hollarda bu professionallar mazkur kompaniyaning aksiyadori ham bo‘lmaydilar. mulk egalari …

2 / 19

uning mulkiga egalik huquqidan ajratish uchun asosiy sabablar nimada? 3. korporativ menejmentning asosiy vazifasi va uning moliyaviy jihatlari korporatsiyaning boshqaruv xodimlarini aksiyadorlar direktorlar kengashi orqali ish tutib yollar ekanlar, menejerlarning asosiy vazifasi imkon qadar aksiyadorlar manfaatlarini ko‘zlab qaror qabul qilishdan iborat. ammo bu korporatsiya menejerlarining yagona vazifasi emas. jamiyatning har bir a’zosi singari, ular ham qonunlarga rioya qilishlari, odob-axloq qoidalarini hurmat qilishlari va zaruratga ko‘ra, albatta, agar bu aksiyadorlar tomonidan katta sarf-xarajatlarga olib kelmasa, turli ijtimoiy vazifalar bajarilishiga ko‘maklashishlari kerak. menejerlar kompaniya egalari bilan har bir masalani, shu jumladan, kompaniya tovarlari va xizmatlari assortimentini tanlash, kapital jalb qilish bo‘yicha sarf-xarajatlarni belgilash masalalarini muhokama qilishlari, ulardan eng maqbul variantlar qaysiligini so‘rashlari mumkin. kompaniya egalari firmani o‘zlari boshqarganlarida qanchalik mutasaddi bo‘lsalar, biznesni boshqarishga qancha vaqt sarf qilsalar, shuncha darajada mutasaddi bo‘lib, shuncha vaqt sarflagan bo‘lar edilar va menejerlar mehnatidan foydalanishdan ma’no qolmagan bo‘lar edi. menejerlar ham kompaniya egalari kompaniyani o‘zlari boshqarganlarida qabul …

3 / 19

an olmaslik darajasiga yoki mulkdorlarning boyligi darajasiga bog‘liq emas. korporatsiyalar faoliyatini tadqiq qiladigan olimlar ba’zida boshqaruv xodimlarining asosiy vazifasi firma foydasini maksimallashtirishdan iborat, degan fikrni bildiradilar. ma’lum sharoitda aksiyadorlarning foydasini ham, boyligini ham imkon qadar ko‘paytirishdan maqsad bir xil moliyaviy qarorlarning qabul qilinishini taqozo etadi. odatda, firma foydasini ko‘paytirish uchun mutaxassislar ikkita eng muhim muammoga bilan duch keladilar. bu muammolarning sababi esa vaqt va ehti-moliy mezonlarning noaniqligidadir: agar ishlab chiqarish jarayoni bir necha vaqt oralig‘idan iborat bo‘lsa, u holda aynan qaysi vaqt oralig‘ida foyda maksimallashtirilishi kerak? agar daromad va xarajatlar – noaniq ko‘rsatkichlar bo‘lsa, u holda, foydaning o‘zi ehtimollik qiymati bo‘lgan taqdirda “foydani maksimallashtirish” tushunchasining ma’nosi nimada? misol. endi, foydani maksimallashtirish mezonlaridan noaniq vaziyatda foydalanish murakkabligi nimadan iboratligini ko‘rib chiqamiz. faraz qiling, siz firma menejerisiz. firma ikkita investitsion loyihadan bittasini tanlashi lozim. loyihalarni amalga oshirish uchun 100,0 mln. so‘m miqdorida xarajat talab etiladi va sarflangan kapital (sarmoya) ma’lum vaqt o‘tgach, …

4 / 19

rlar manfaati yo‘lida ishlashga majbur qila oladi? 4. bozor intizomi: kompaniyalarning “yutib yuborilishi” va uning moliyaviy natijalari raqobatlik qila oladigan fond bozori mavjud bo‘lgan taqdirda ikkala taraf – aksiyadorlar va menejerlar – amal qiladigan stimullarni tartibga solishda kompaniyalarning “yutilib ketilishi” (“yutib yuborilishi”) mexanizmi amal qiladi. 5. korporatsiyada moliyachining tutgan o‘rni korporatsiyada qabul qilinadigan qarorlarning deyarli barchasi, u yoki bu darajada, moliyaviy qaror hisoblanadi. chunki ular bo‘lajak daromad va xarajatlarning muqobil variantlarini baholash va tanlash bilan bog‘liq. shunday qilib, yirik korporatsiyalarda direktorlik darajasidan tortib, to alohida ishlab chiqarish bo‘limlari, marketing bo‘limlari, tadqiqot laboratoriyalari va boshqa korporatsiya bo‘limlarining boshliqlarigacha boshqaruv uchun mas’ul deyarli barcha xodimlar moliya bo‘yicha mutaxassislar xizmatidan foydalanadilar. korporatsiyalarning moliyaviy rahbarlarini birlashtiruvchi ko‘ngilli tashkilot bo‘lgan “moliyaviy rahbarlar instituti” bu kasbga juda keng ta’rif beradi. unga muvofiq quyida keltirilgan funksiyalardan hech bo‘lmasa bittasini bajarish vakolatini o‘z zimmasiga olgan kishi moliyaviy rahbar hisoblanadi: korporatsiyada moliyaviy rahbarning funksiyalari rejalashtirish kapital bilan ta’minlash pul …

5 / 19

zamonaviy moliyaning fundamental masalalari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "zamonaviy moliyaning fundamental masalalari"

презентация powerpoint zamonaviy moliyaning fundamental masalalari reja: biznesning tashkiliy shakllari va ularning moliyaviy qarorlar qabul qilishga ta’siri. mulkka egalik huquqini boshqaruvdan ajratishning moliyaviy sabablari. korporativ menejmentning asosiy vazifasi va uning moliyaviy jihatlari. bozor intizomi: kompaniyalarning “yutib yuborilishi” va uning moliyaviy natijalari. korporatsiyada moliyachining tutgan o‘rni. 1.biznesning tashkiliy shakllari va ularning moliyaviy qarorlar qabul qilishga ta’siri biznes olib borishning asosiy tashkiliy shakllari yakka egalik shirkat (yoki sheriklik) korporatsiya bitta odam yoki oilaga tegishli firma ikki va undan ko’p kishi (oila) mulki bo’lgan firma mustaqil yuridik shaxs savol: bitta kishi egalik qiladigan korporatsiya yakka mulk hisoblanmayd...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPTX (74,9 КБ). Чтобы скачать "zamonaviy moliyaning fundamental masalalari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: zamonaviy moliyaning fundamenta… PPTX 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram