mehnat huquqiga doir qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan ishlash

PPTX 20 sahifa 1,1 MB Bepul yuklash

20 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 1,1 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 20

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 20

powerpoint presentation mehnat huquqiga doir qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan ishlash mamajonov ixtiyor 1. qonun hujjatlarining tahlili va talqini 2. amaliy qo'llanma va muammolar 3. mehnat huquqiy qonunlari va qonun osti hujjatlari bilan ishlash reja: bolali onalarga beriladigan imtiyozlar bolali onalarga o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksining 176-moddasiga asosan, tug‘ruq ta’tili uchun 140 kunlik to‘liq haq to‘lanadigan ta’til beriladi. toshkent shahridagi ko‘pgina korxonalarda bolali onalarga ish kunini qisqartirish, masalan, kuniga 4 soatga qisqartirish imkoniyati mavjud, bu ularga bolalariga g‘amxo‘rlik qilishga yordam beradi. mehnat huquqini buzganlik uchun javobgarlik mehnat shartnomasini bekor qilishda ish beruvchining noqonuniy harakatlari natijasida ishchi 2023-yil 1-yanvardan kuchga kirgan yangi qonunchilikka asosan o'rtacha oylik ish haqining 3 baravar miqdorida kompensatsiya olish huquqiga ega. kasaba uyushmasi a'zolari huquqlarini buzganlik uchun, masalan, namangan viloyatida kasaba uyushmasi faoliyatiga aralashuv uchun, ma'muriy jarima yoki 10 dan 30 kungacha ma'muriy hibsga olinishi mumkin. moddiy javobgarlik moddiy javobgarlikka tortilgan xodimlarning farg‘ona viloyatida o‘tkazilgan tadqiqotlarga ko‘ra, 2022-yilda …

2 / 20

migratsiyasi jarayonida yuzaga keladigan nizolarni hal qilishda, xalqaro shartnomalar, shuningdek, oʻzbekiston va xorijiy davlatlarning milliy qonunchilik hujjatlari qoʻllaniladi, masalan, 100 dan ortiq shartnoma mavjud. 2022-yil holatiga koʻra, oʻzbekistondan rossiya federatsiyasi, qozogʻiston va janubiy koreya kabi mamlakatlarga 5 milliondan ortiq fuqaro mehnat migratsiyasi orqali ishlagan. nogironlarning mehnat huquqlari mehnat kodeksining 235-moddasida nogironlar uchun ish vaqti, ta'til va boshqa imtiyozlar, shu jumladan, 2 haftadan kam boʻlmagan qoʻshimcha ta'til berilishi haqida qayd etilgan, lekin amaliyotda bu huquqlarning toʻliq amalga oshirilishi har doim ham kafolatlanmaydi. nogiron shaxslar uchun ish joylarida 5% kvotalar ajratilishi oʻzbekistonning ayrim viloyatlarida, masalan, toshkent shahrida, amalda qoʻllanilmoqda, biroq bu kvotalarning toʻliq bajarilishini ta'minlash borasida muammolar mavjud. kasaba uyushmalari va ularning roli kasaba uyushmalari, 1991-yildan keyin o'zbekistonda ishchilarning huquqlarini himoya qilishda muhim rol o'ynab, mehnat shartnomalarining 30% dan ortig'ida vositachilik qilgan. o'zbekiston respublikasining mehnat kodeksiga muvofiq, kasaba uyushmalari, 500 dan ortiq a'zosi bo'lgan tashkilotlarda, ish beruvchilar bilan teng huquqli muzokaralar olib …

3 / 20

da farq qiladi: masalan, tibbiyot xodimlari uchun samarqand viloyatida 24 soatlik smenali ish rejimlari qo‘llanilishi mumkin, bu esa dam olish vaqti rejimlarini ham o‘zgartiradi. yoshlarning mehnat huquqlari toshkent shahrida joylashgan korxonalarda 2022-yilda oʻtkazilgan tadqiqotlar shuni koʻrsatdiki, 30% dan ortiq ishchilar mehnat huquqlarini buzilishi holatlarini qayd etishgan, koʻpincha ish haqi toʻlanmasligi va mehnat shartnomalarining buzilishi bilan bogʻliq. oʻzbekiston respublikasining mehnat kodeksi (2021-yilgi tahrir) ish beruvchilarga xodimlarga kamida 2 haftalik mehnat ta'tili berishni majburlaydi, bu esa xodimlarning jismoniy va ruhiy salomatligini himoya qilishga qaratilgan. mehnat muhofazasi va xavfsizligi andijon viloyatida mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha 5 yillik dastur amalga oshirilmoqda va bu dastur "mehnat muhofazasi va xavfsizligi" qonunining 12-moddasiga muvofiq ish joylarida jarohatlar sonini 15% ga kamaytirishni maqsad qilgan. toshkent shahridagi korxonalarning 85 foizi "mehnat muhofazasi va xavfsizligi" bo'yicha texnik reglamentlarga rioya qilishda kamchiliklarga yo'l qo'yganligi aniqlangan va 2023-yil hisobotida bu haqda ma'lumot berilgan. mehnat huquqi asoslari “mehnat huquqi asoslari”da mehnat shartnomasi tuzish, …

4 / 20

at kodeksi va prezident farmonlari, toshkent shahrida qabul qilingan. ishdan bo'shatish tartibi ish haqini hisoblashda, o'zbekiston respublikasining 2023 yilgi davlat byudjeti doirasida, xodimning oxirgi 3 oylik ish haqi o'rtacha miqdori hisobga olinadi va nafaqalar to'lash muddati 10 kun ichida amalga oshiriladi. ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruq 3 kun ichida berilishi shart va unda ishdan bo'shatish sababi, sana va huquqiy asoslar aniq ko'rsatilishi kerak, aks holda, bu o'zbekiston respublikasi qonunchiligiga zid keladi. mehnat nizolari va ularni hal qilish ўзбекистоннинг меҳнат кодекси (2019 йилги таҳрир) 266-моддаси иш берувчининг ишчилар билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тартибини, шу жумладан, тошкент шаҳридаги судга мурожаат қилиш механизмларини белгилайди. ўзбекистон республикаси президентининг 2017 йил 27 декабрдаги пқ–3338-сонли қарори билан тасдиқланган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар 35 дан ортиқ бандда меҳнат муносабатларидаги низоларни ҳал қилиш тартибини баён этади. ish haqi va uning to'lanishi toshkent shahridagi korxonalarda ish haqining to'lanishi bo'yicha nizolarni hal qilish uchun ishchilar huquq himoya tashkilotlariga yoki sudga murojaat qilishlari …

5 / 20

.jpg image14.jpg image15.jpg image16.jpg image17.jpg image18.jpg image19.jpg image20.jpg image1.png image2.png image3.png

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 20 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat huquqiga doir qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan ishlash" haqida

powerpoint presentation mehnat huquqiga doir qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan ishlash mamajonov ixtiyor 1. qonun hujjatlarining tahlili va talqini 2. amaliy qo'llanma va muammolar 3. mehnat huquqiy qonunlari va qonun osti hujjatlari bilan ishlash reja: bolali onalarga beriladigan imtiyozlar bolali onalarga o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksining 176-moddasiga asosan, tug‘ruq ta’tili uchun 140 kunlik to‘liq haq to‘lanadigan ta’til beriladi. toshkent shahridagi ko‘pgina korxonalarda bolali onalarga ish kunini qisqartirish, masalan, kuniga 4 soatga qisqartirish imkoniyati mavjud, bu ularga bolalariga g‘amxo‘rlik qilishga yordam beradi. mehnat huquqini buzganlik uchun javobgarlik mehnat shartnomasini bekor qilishda ish beruvchining noqonuniy harakatlari natijasida ishchi 2023-yil...

Bu fayl PPTX formatida 20 sahifadan iborat (1,1 MB). "mehnat huquqiga doir qonunlar va qonunosti hujjatlari bilan ishlash"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat huquqiga doir qonunlar v… PPTX 20 sahifa Bepul yuklash Telegram