xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish

PPTX 15 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,1 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

soha xodimlarining hayot faoliyati xavfsizligini ta’minlash xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish terdmau-talaba 1.soha faoliyatlarini tashkil qilish. 2. soha xodimlarining hayot faoliyati xavfsizligini ta’minlash. 3. sohaning xavfsizligini ta’minlashning o’ziga xos jihatlari. reja: intizomiy javobgarlik. bunda korxonada ishlab chiqilgan sog‘lom va xavfsiz mehnat sharoitlarining buzilishi oqibatida ish rejasining buzilishiga, kasallik, baxtsiz hodisa, zaharlanish va boshqa salbiy hodisalar ro‘y berishi mumkin. ular uchun intizomiy javobgarlik ta’sis etilgan. bu javobgarlik ishchilar uchun: ogohlantirish, xayfsan e’lon qilish, 3 oy muddat bilan past oylik yoki past lavozimli ishga o‘tkazish, ishdan bo‘shatish javobgarligi qo‘llaniladi. rahbar shaxslar uchun: ogohlantirish, hayfsan e’lon qilish, bir yilgacha lavozimni pasaytirish, ishdan bo‘shatish javobgarligi qo‘llaniladi. ma’muriy javobgarlik. bunday javobgarlik asosan mansabdor shaxslarga nisbatan qo‘llaniladi va u 3 turda belgilanishi mumkin: 1. 2. 3. axloqiy xarakterdagi javobgarlik (ogohlantirish, tanbeh); shaxsiga taalluqli javobgarlik (vazifasidan chetlatish, axloq tuzatish ishlari, ma’muriy qamoq jazosi). mablag‘ yoki pul undirish javobgarligi (jarima yoki musodara qilish); jinoiy javobgarlik. bunday javobgarlikka mehnat …

2 / 15

ishchi va xizmatchining oyligidan undirib olinadi. bunda aybdor shaxsning roziligi bilan oyligidan (uchdan biridan oshmaslik ishlab chiqarishda faoliyat xavfsizligini boshqarish tizimi, xavfsizlikni ta’minlashga oid tadbirlarini rejalashtirish, mablag‘ bilan ta’minlash. mehnat muhofazasini boshqarish korxona boshqarish tizimining bir qismidir. mehnat muhofazasini boshqarishni korxona boshlig‘i o‘rinbosari (yoki bosh muhandis) va bo‘lim boshliqlari olib boradi. bu tizimning asosiy e’tibori ishlab chiqarishda sog‘lom va xavfsiz mehnat qilish sharoitini yaratishga qaratilgan. mehnat muhofazasini boshqarish tizimining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: 1. mehnat muhofazasi ishlarini rejalashtirish, amalga oshirish, baholash ishlarini barqarorlashtirish. 2. ishlovchilarni mehnat xavfsizligiga o‘qitish va mehnat muhofazasi masalalarini tashviqot qilish. 3. bino va inshoot, ishlab chiqarish jarayonlari va asbob-uskunalarining xavfsizligini ta’minlash. 4. mehnat sharoitining sanitar-gigiyenik holatini me’yorlashtirish. 5. ishchilarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlash. 6. ishchilar uchun maqbul ish va mehnat sharoitini yaratish. 7. ishlovchilar uchun davolash-oldini olish tadbirlarini rejalashtirish va amalga oshirish. 8. alohida mutaxassisliklar bo‘yicha kasb tanlovi o‘tkazish. 9. ishlovchilarga sanitariya-maishiy xizmat ko‘rsatish va …

3 / 15

p), «sanoat korxonalarini loyihalash sanitar normalari» (sn-245-71), «nurlanish xavfsizligi qoidalari» (nrb 78), «elektrotexnik moslamalar tuzilishi qoidalari» (pue), «portlashdan himoyalangan elektr uskunalarini tanlash qoidalari» (pivre), «bosim ostida qo‘llaniladigan idishlarning tuzilishi va xavfsizligi qoidalari» va boshqalar. mxst – bu, mehnat jarayonida insonning sog‘lig‘ini va ish qobiliyatini saqlashga, xavfsizligini ta’minlashga yo‘naltirilgan talablar, me’yorlar va qoidalarni o‘z ichiga olgan o‘zaro bog‘liq standartlar majmuasidir. u 5 turga bo‘linadi: 1. tashkiliy-uslubiy standartlar – gost 0.001-82, gost 12.0.002 - 74, gost 12.0.003-74, gost 12.0.003 - 79. 2. ishlab chiqarishdagi zararli, xavfli birliklarga talab va normalar standartlari – gost 12.0.003-74. 3. ishlab chiqarish uskunalariga xavfsizlik talablari standartlari – gost 12.2.003-74.4. 4. ishlab chiqarish jarayonlari xavfsizligi talablari standartlari – gost 12.3.003-74.5. 5. ishchilarning himoya vositalariga bo‘lgan talablari davlat standartlari – 12.4.001-74.1973 yildan e’tiboran 300 dan ziyod standartlar tasdiqlanib, ishlab chiqarishga joriy etildi. хavfsizlikni ta’minlashga oid tadbirlarini rejalashtirish. mehnat muhofazasiga oid hamma ishlar oldindan tuzilgan reja asosida amalga oshiriladi. buning …

4 / 15

adi. kasb kasalliklarini kamaytiradigan chora-tadbirlar. bunga qo‘shimcha himoyalovchi va muhofaza qiluvchi to‘siq qurilmalarni o‘rnatish, muhofaza qilishning avtomatik turkumlarini qo‘llash, masofadan turib boshqariladigan asboblarni joriy qilish, ogohlantirish tizimlari, jarayonlarni mexanizatsiyalash va boshqalar kiradi. ish sharoitini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlar. bunga ish joylarini yoritish, sanitariya-maishiy xizmat ko‘rsatish xonalari holatini yaxshilash, maxsus kiyim, bosh va oyoq kiyimlari bilan o‘z vaqtida ta’minlash, mehnatni muhofaza qilish xonalarini, ko‘rgazmali qurollarni tashkil qilish va boshqalar kiradi. foydalanilgan adabiyotlar: qudratov, t.g’aniev, o’. yuldashev, g’.yo. yormatov, n. xabibullaev, f.d xudoev. «hayot faoliyati xavfsizligi» maruzalar kursi. toshkent 2005 y yuldashev o.r., sapaev sh.m., va boshqalar «hayot faoliyati xavfsizligi» fanidan amaly mashg’ulotlar. o’quv qo’llanma. toshkent 2010 y т.в. гитун, а.г елисеев и др. «экстремальная медицина» полный справочник. москва 2006 г. о.р юлдашев, о.т хасанова и др. «аварийно-спасательные раьоты» учебное пособие. ташкент 2008 г. image1.jpeg image3.jpeg image4.jpeg image5.jpeg image6.jpeg image7.jpeg image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg image12.jpeg image13.jpeg image2.jpeg illegal /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 15

xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish"

soha xodimlarining hayot faoliyati xavfsizligini ta’minlash xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish terdmau-talaba 1.soha faoliyatlarini tashkil qilish. 2. soha xodimlarining hayot faoliyati xavfsizligini ta’minlash. 3. sohaning xavfsizligini ta’minlashning o’ziga xos jihatlari. reja: intizomiy javobgarlik. bunda korxonada ishlab chiqilgan sog‘lom va xavfsiz mehnat sharoitlarining buzilishi oqibatida ish rejasining buzilishiga, kasallik, baxtsiz hodisa, zaharlanish va boshqa salbiy hodisalar ro‘y berishi mumkin. ular uchun intizomiy javobgarlik ta’sis etilgan. bu javobgarlik ishchilar uchun: ogohlantirish, xayfsan e’lon qilish, 3 oy muddat bilan past oylik yoki past lavozimli ishga o‘tkazish, ishdan bo‘shatish javobgarligi qo‘llaniladi. rahbar shaxslar uchun: ogohlantirish, hayfsan...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (1,1 МБ). Чтобы скачать "xodimlarning xavfsiz faoliyatini tashkil qilish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: xodimlarning xavfsiz faoliyatin… PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram