курсовая работа по предмету «микроэкономика. макроэкономика»: «взаимосвязь между человеческим капиталом и экономическим ростом»

DOCX 33 стр. 447,2 КБ Бесплатная загрузка

33 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 447,2 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 33

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 33

республика узбекистан министерство высшего и среднего специального образования ташкентский финансовый институт кафедра «экономика» курсовая работа по предмету «микроэкономика. макроэкономика» тема: взаимосвязь между человеческим капиталом и экономическим ростом. студент группы № би 02-2. н.нусратов научный руководитель: н.касимова дата сдачи курсовой работы на рецензию «____» ________2021 г. дата возврата курсовой работы для защиты с рецензией «____» ________2021 г. дата защиты курсовой работы «____» ________2021 г. оценка «____» члены комиссии: ____________ ____________ ____________ ____________ подпись: ____________ ____________ ____________ ____________ ташкент – 2021 план введение 1.теоретические основы человеческого капитала 2. накопление человеческого капитала, его роль в современной экономике и оценка 3. национальный человеческий капитал узбекистана заключение список литературы введение в современных условиях зарождения постиндустриального общества возрастает значимость человеческого фактора. в связи с этим все экономические явления и факторы экономического роста необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором. также растет интерес экономистов к понятию «человеческий капитал», то есть к человеческим созидательным способностям. в большинстве …

2 / 33

нной работы является характеристика сущности человеческого капитала и его роли в современной экономике. в соответствии с поставленной целью, можно выделить следующие задачи: 1) сформулировать понятие человеческого капитала, его сущность и виды; 2) рассмотреть особенности формирования и накопления человеческого капитала; 3) выяснить, какую роль играет человеческий капитал в современной экономике; 4) рассмотреть способы оценки и измерения человеческого капитала; 5) рассмотреть особенности накопления человеческого капитала в узбекистане, его перспективы. объектом исследования данной работы является человеческий капитал. предмет исследования – человеческий капитал и его роль в современной экономике. теоретические основы человеческого капитала человеческий капитал (англ. human capital) — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. впервые этот термин использовал американcкий экономист джейкоб минсер в 1958 году, затем теодор шульц в 1961 году и гэри беккер развивал эту идею с 1964 года, обосновав эффективность вложений в человеческий капитал и сформулировав экономический подход к человеческому поведению. у каждого …

3 / 33

исать и объяснить многие процессы экономической деятельности через их непосредственную связь с интересами и потребностями человека. теория человеческого капитала на сегодняшний день имеет достаточный научный инструментарий, чтобы определить сущность, виды, способы оценки данной научной категории. в экономике под человеческим капиталом понимают некий набор знаний, навыков, различных умений, а также запас здоровья, в которых нуждается человек для получения дохода. впервые словосочетание «человеческий капитал» было введено в 1961 году теодором шульцем, а его последователь-гэри беккер расширил это понятие, создав теорию о вложениях в эту часть капитала и разработав экономический подход к человеческому поведению, за что был награжден нобелевской премией по экономике. [9] существует множество трактовок сущности человеческого капитала. американский экономист лестер карл туроу понимает под человеческим капиталом способность производить товары и услуги. его коллеги, э. долан и дж. линдсей, под этим понятием подразумевают набор знаний, полученных в процессе образования или через практический опыт.[13] ф. нойманн относит к составляющим человеческого капитала культурно-этнические особенности, …

4 / 33

доровье населения. [9] обобщая все вышеперечисленные определения категории человеческого капитала, данные зарубежными учеными и отечественными теоретиками, можно выделить несколько основных подходов: большинство экономистов определяют человеческий капитал, как набор навыков и способностей человека, другая часть – как знания, полученные в процессе формального обучения, а остальные относят к этому понятию также и социальные, психологические, культурно-этнические особенности людей. хоть набор навыков и способностей человека в экономике принято называть именно «капиталом», но всё же человеческий капитал, в отличие от физического и других видов капитала, обладает рядом специфичных черт. во-первых, это неотделимость человеческого капитала от его носителя. в отличие от оборудования, станков, недвижимости, ценных бумаг человек в двадцать первом веке не может стать объектом купли-продажи (это свойственно только рабовладельческой экономике). поэтому, на рынке устанавливаются лишь цены за «аренду» человеческого капитала в виде размера заработной платы, тогда как цены на его активы отсутствуют. как следствие, ликвидность данного вида капитала минимальна. во-вторых, для человеческого капитала характерен длительный …

5 / 33

брать во внимание то, что человеческий капитал может принимать не только денежную форму. в-пятых, работодатель, покупая право на использование услуг человеческого капитала, вступает в контакт со свободной личностью, обладающей правами, что приводит к многообразию и насыщенности рынка труда институциональными структурами. таким образом, обобщив все сказанное выше, изучаемому в данной работе понятию можно дать следующее определение: человеческий капитал-это врожденный или приобретенный и накопленный индивидом с помощью вложений и инвестиций запас здоровья, знаний, способностей, в том числе психологических, мотиваций, который используется в сферах общественного производства, влияет на производительность и качество труда, размер дохода его владельца. существует великое множество видов, типов человеческого капитала, выделяемых экономистами. в данной работе представлена их обобщённая классификация, группирующая виды человеческого капитала по различным признакам (см. приложение 1): 1. классификация по структурному уровню человеческого капитала. в ней выделяют микро-, мезо- и макроуровни или по-другому – индивидуальный, коллективный и национальный человеческий капитал. первый рассматривает человеческий капитал отдельного человека. мезоуровень оценивает …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 33 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "курсовая работа по предмету «микроэкономика. макроэкономика»: «взаимосвязь между человеческим капиталом и экономическим ростом»"

республика узбекистан министерство высшего и среднего специального образования ташкентский финансовый институт кафедра «экономика» курсовая работа по предмету «микроэкономика. макроэкономика» тема: взаимосвязь между человеческим капиталом и экономическим ростом. студент группы № би 02-2. н.нусратов научный руководитель: н.касимова дата сдачи курсовой работы на рецензию «____» ________2021 г. дата возврата курсовой работы для защиты с рецензией «____» ________2021 г. дата защиты курсовой работы «____» ________2021 г. оценка «____» члены комиссии: ____________ ____________ ____________ ____________ подпись: ____________ ____________ ____________ ____________ ташкент – 2021 план введение 1.теоретические основы человеческого капитала 2. накопление человеческого капитала, его роль в современной...

Этот файл содержит 33 стр. в формате DOCX (447,2 КБ). Чтобы скачать "курсовая работа по предмету «микроэкономика. макроэкономика»: «взаимосвязь между человеческим капиталом и экономическим ростом»", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: курсовая работа по предмету «ми… DOCX 33 стр. Бесплатная загрузка Telegram