shaxs va uning faolligi

PPT 21 стр. 1,5 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 21
национальная референс лаборатория республики узбекистан reja: 1.shaxs va uning faolligi. 2.faoliyat turlari: jismoniy va aqliy harakatlar. 3.ijtimoiy xulq motivlari va shaxs motivatsiyasi. shaxs va uning faolligi jamiyat bilan doimiy munosabatni ushlab turuvchi, o’z-o’zini anglab, har bir harakatini muvofiqlashtiruvchi shaxsga xos bo’lgan eng muhim va umumiy xususiyat – bu uning faolligidir. inson ongi va tafakkuri bilan boshqariladigan, undagi turli-tuman ehtiyojlardan kelib chiqib, tashqi olamni va o’z-o’zini o’zgartirish hamda takomillashtirishga qaratilgan o’ziga xos faollik shaklidir. faoliyat ... faoliyat turlari o’yin faoliyati o’qish faoliyati mehnat faoliyati faoliyatning yo’naltirilganligi tashqi faoliyat shaxsni o’rab turgan tashqi muhit va undagi narsa va hodisalarni o’zgartirishga qaratilgan faoliyat ichki faoliyat birinchi navbatda aqliy faoliyat bo’lib, u sof psixologik jarayonlarning kechishidan kelib chiqadi pertseptiv – ya’ni bular shunday harakatlarki, ularning oqibatida atrofdagi predmetlar va hodisalar to’g’risida yaxlit obraz shakllanadi; mnemik faoliyat – narsa va hodisalarning mohiyati, mazmuniga aloqador materialning eslab qolinishi, esga tushirilishi hamda esda saqlab turilishi bilan bog’liq …
2 / 21
eb yuritiladi. interiorizatsiya va eksteriorizatsiya faoliyatning klassik turlari muloqot – shaxs individual rivojlanishi jarayonida namoyon bo’ladigan birlamchi faoliyat turlaridan biri. asosiy faollik turlari bo’yicha tabaqalash o’yin o’qish shunday faoliyat turiki, u bevosita biror moddiy yoki ma’naviy ne’matlar yaratishni nazarda tutmaydi, lekin uning jarayonida jamiyatdagi murakkab va xilma-xil faoliyat normalari, harakatlarning simvolik andozalari bola tomonidan o’zlashtiriladi. faoliyati ham shaxs kamolotida katta rol o’ynaydi va ma’no kasb etadi. bu shunday faollikki, uning jarayonida bilimlar, malaka va turli ko’nikmalar o’zlashtiriladi. muloqot 1 2 mehnat asosiy faollik turlari bo’yicha tabaqalash * mehnat qilish ham tabiiy ehtiyojlarga asoslangan faoliyat bo’lib, uning maqsadi albatta biror moddiy yoki ma’naviy ne’matlarni yaratish, jamiyat taraqqiyotiga hissa qo’shishdir. har qanday kasbni egallash, nafaqat egallash, balki uni mahorat bilan amalga oshirishda faoliyatning barcha qonuniyatlari va mexanizmlari amal qiladi. oddiygina biror kasb malakasini egallash uchun ham unga aloqador bo’lgan ma’lumotlarni eslab qolish va kerak bo’lganda yana esga tushirish orqali uni bajarish bo’lmay, …
3 / 21
lqi va o’zini tutishi: ichki sabablar, ya’ni xatti-harakat egasining subyektiv psixologik xususiyatlari nazarda tutiladi (motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, mo’ljallar, istaklar, qiziqishlar va hokazolar); tashqi sabablar – faoliyatning tashqi shart-sharoitlari va holatlari. ya’ni, bular ayni konkret holatlarni kelib chiqishiga sabab bo’ladigan tashqi stimullardir. shaxsning xulqi va o’zini tutishi: shaxsdagi mavjud ehtiyojlar guruhi rus olimi r. nemov shaxsdagi motivasion sohani quyidagicha tasavvur qiladi. fiziologik ehtiyoj. unga tashnalik, ochlik, dam olish, uy-joy hamda jinsiy aloqaga bo’lgan ehtiyojlar kiradi; xavfsizlik va kelajakka ishonch ehtiyoji. bu ma’lum bir guruh psixologiyasiga xos bo’lib, o’z ichiga insonlarning bir-birini tushunishi, sevgi va o’zaro ijtimoiy munosabatlarga kirishimliligi, bog’liqligi, qo’llab-quvvatlashi kabi ehtiyojlarni qamrab oladi. munosabatlar ehtiyoji – yaxshi munosabatlarga kirishish, sevimli bo’lish, biror guruhga tegishli bo’lish; hurmat qilish ehtiyoji. bunga o’zini o’zi hurmat qilish va tan olish ehtiyojlari kirib, bu ham o’sish ehtiyojiga taalluqlidir. shaxs ehtiyojlarining yangi modeli * муаммоли савол берилади фикр ва ғоялар билдирилади ва жамлаб борилади фикр ва …
4 / 21
даги тушунчасини умумлаштириб беради. 5-босқич. топшириқни шу қисми тугагандан кейин талабаларга (ўз хоҳишига кўра) биттадан цитаталарни ва уларга ёзилган изоҳни ўқиш таклиф этилади. цитата ва уларнинг изоҳи ўқилаётганда савол бериш ёки мазкур цитатага ўз изоҳини беришга рухсат этилади. 6-босқич. талабалар шерик (учликлар ёки кичик гуруҳлар) бўлиб ҳам ишлашлари мумкин. «эссе» методи бу методни асосан дарснинг мустаҳкамловчи жараёнида қўллаш мақсадга мувофиқдир. синф кичик гуруҳларга бўлинади. гуруҳлар ўз вазифалари билан таништирилади. масалан: дарснинг асосий қисми ташкил қилингандан сўнг маълумотнинг тематикаси берилади ва талабалар томонидан ўзларига мос тематикада эссе (баён) ёзишади. берилган вақт ичида вазифа бажарилгандан сўнг эсселар гуруҳлар билан алмаштирилади ва текширилади. e’tiboringiz uchun rahmat!
5 / 21
shaxs va uning faolligi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 21 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "shaxs va uning faolligi"

национальная референс лаборатория республики узбекистан reja: 1.shaxs va uning faolligi. 2.faoliyat turlari: jismoniy va aqliy harakatlar. 3.ijtimoiy xulq motivlari va shaxs motivatsiyasi. shaxs va uning faolligi jamiyat bilan doimiy munosabatni ushlab turuvchi, o’z-o’zini anglab, har bir harakatini muvofiqlashtiruvchi shaxsga xos bo’lgan eng muhim va umumiy xususiyat – bu uning faolligidir. inson ongi va tafakkuri bilan boshqariladigan, undagi turli-tuman ehtiyojlardan kelib chiqib, tashqi olamni va o’z-o’zini o’zgartirish hamda takomillashtirishga qaratilgan o’ziga xos faollik shaklidir. faoliyat ... faoliyat turlari o’yin faoliyati o’qish faoliyati mehnat faoliyati faoliyatning yo’naltirilganligi tashqi faoliyat shaxsni o’rab turgan tashqi muhit va undagi narsa va hodisalarni o’zgartiri...

Этот файл содержит 21 стр. в формате PPT (1,5 МБ). Чтобы скачать "shaxs va uning faolligi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: shaxs va uning faolligi PPT 21 стр. Бесплатная загрузка Telegram