tashkiliy hujjatlar va ularning ahamiyati

PPTX 43 sahifa 4,7 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 43
prezentatsiya powerpoint mavzu: tashkiliy hujjatlar va ularning ahamiyati reja : guvohnomaning o‘ziga xos xususiyatlari yo‘riqnomaning o‘ziga xos xususiyatlari nizom, shartnomaning o‘ziga xos xususiyatlari. tayanch so‘z va iboralar guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, ustav, shartnoma, lavozim yo‘riqnomasi, qoida, xizmat safari guvohnomasi tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. guvohnoma muayyan shaxsning xizmat va boshqa holatlarini, shuningdek, biror ishga (masalan, taftish o‘tkazishga) oid vakolatini ko‘rsatuvchi hujjat. xizmat guvohnomasi davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlariga beriladi hamda xodimning shaxsi va lavozimini tasdiqlaydigan hujjat hisoblanadi. xizmat guvohnomasi xodimning pasporti o‘rnini bosmaydi. xizmat guvohnomasi muayyan muddatga, biroq 3 yildan ortiq bo‘lmagan muddatga beriladi va quyidagi hollarda: – xodimning familiyasi, ismi va otaismi o‘zgarganda; – xodimning lavozimi o‘zgarganda; – xizmat guvohnomasi …
2 / 43
lografik belgi qo‘yilishi mumkin va plastik plyonka bilan himoyalanadi. davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan beriladigan xizmat guvohnomalari ko‘rsatib o‘tilgan organlar binolariga (xonalariga) kirish huquqini tasdiqlaydigan hujjat hisoblanadi. amal qilish muddati tugagan yoki yaroqsiz holga kelgan xizmat guvohnomalari haqiqiy emas deb hisoblanadi va yo‘q qilinadi. xizmat guvohnomasi tekshirish huquqini beradigan hujjat hisoblanmaydi (amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq bunday huquqqa ega organlar tomonidan berilgan xizmat guvohnomasi bundan mustasno). xizmat guvohnomalarini yo‘q qilish dalolatnomalari tegishli organning birinchi rahbari tomonidan tasdiqlanadi va kamida 5 yil saqlanadi. xizmat guvohnomalarining matni maxsus binolarda hi-moyalangan kompyuterda bosiladi. axborot bazasi mas'ul shaxsda saqlanadi va bino tashqarisiga chiqarilmaydi. xizmat guvohnomalari rahbarning imzolashi uchun faqat uni tayyorlash uchun mas'ul bo‘lgan shaxs tomonidan taqdim etiladi. guvohnomalarni tasdiqlash uchun foydalaniladigan muhr tegishli xizmat rahbarida saqlanadi va undan faqat uning ishtirokida foydalaniladi. guvohnoma. muayyan shaxsning xizmat va boshqa xolatlarni, shuningdek, biror ishga (masalan, taftish o‘tkazishga) oid vakolatini ko‘rsatuvchi hujjat …
3 / 43
omlari. 5. xizmat safari muddati (necha kunligi ko‘rsatiladi, dam olish kunlari, borish va kelish kunlari ham shu muddatga kiritiladi). 6. xizmat safariga asos bo‘lgan buyruq yoki farmoyishning tartib raqami, sanasi. 7. guvohnomaning orqa tomonida; xizmat safarida bo‘lgan joylar (shahar va muassasa nomlari) va u yerdan jo‘nab ketilgan vaqtlar qaydi (muhr va imzo bilan tasdiqlanadi). yo‘riqnoma qonun yoki boshqa me’yoriy hujjatlarni tushuntirish maqsadida chiqariladigan huquqiy hujjat. muassasa, korxona, tashkilot, yuridik shaxslar va boshqalar (ularning bo‘linmalari, xizmatlari), mansabdor shaxs va fuqarolarning tashkiliy, ilmiy-texnikaviy, moliyaviy va boshqa faoliyat tomonlari xususida tartib-qoida o‘rnatish maqsadida davlat yoki jamoat boshqaruv organlari tomonidan chiqariladi (yoki ularning rahbarlari tasdiqlaydi). yo‘riqnomaning asosiy zaruriy qismlari: 1. eng yuqorida tasdiqlash ustxati. 2. hujjatning sarlavhasi, nomi (yo‘riqnoma) 3. matn (kirish qismi, boiimlari, kichik bo‘limlari va h.k.). 4. yo‘riqnoma tuzuvchining lavozimi, ismi, otasining ismi va familiyasi, uning imzosi. 5. yo‘riqnoma tuzilgan vaqt (sanasi) va tartib raqami, shartli raqami (indeksi). yo‘riqnomaning matni bo‘limlardan tarkib …
4 / 43
muassasa rahbari tasdiqlaydi. chunonchi, bosh buxgalter muassasaning boshqa buxgalter xodimlar uchun, bosh muhandis qurilish-montaj ishidagi yoki boshqa sohadagi xodimlar uchun lavozim yo‘riqnomalari ishlab chiqadi. bunday yo‘riqnomalar, boshqalar kabi, muassasa yoki uning boshqaruv organlari tasdiqlagandan so‘ng yuridik kuchga kiradi. sarlavha bilan hujjat nomi qo‘shilgan holda keladi. lekin hujjat nomi («yo‘riqnoma» so‘zi), odatda, sarlavhadan keyin xatboshidan katta harf bilan yoziladi. sarlavha yo‘riqnoma talablari qaratilgan masala, mavzu yoki shaxslarni aniq chegaralab ifodalashi kerak. lavozim yo‘riqnomasining o‘ziga xos zaruriy qismlari bor: 1. muassasa yoki uning bo‘linmasi nomi (aksariyat hollarda hududiy-ma’muriy bo‘linish asosida). 2. hujjatning nomi (lavozim yo‘riqnomasi). 3. tasdiqlash ustxati. 4. sanasi. 5. shartli raqami. 6. joyi. 7. sarlavhasi. 8. matni. 9. imzo. qoida, metodik tavsiyanoma, metodik ko‘rsatma kabi amaliyotda ko‘p qo‘llanadigan hujjatlar ham mohiyat e’tibori bilan keng ma’noda yo‘riqnoma hisoblanadi. qoida - muayyan harakat tartibotini belgilaydi (masalan, idora joylashgan uy-joydan foydalanish qoidasi; arxivga hujjat materiallarini topshirish qoidasi) yoki o‘rnatilgan me’yor asosida bajariladigan xatti-harakatni …
5 / 43
kiradi. muvaqqat komissiyalar, guruhlar va shu kabilarning huquqiy maqomlari ham nizom bilan belgilanadi. nizomning asosiy zaruriy qismlari: 1. vazifalari nizom bilan belgilanayotgan muassasaning (tarkibiy qismning) nomi. 2. hujjat turining nomi (nizom). 3. mazmuni (matni): muassasa tuzilishining maqsad va asoslari; asosiy vazifalari; muassasaning tuzilishi, huquqi, ishni tashkil qilish tartibi. 4. muassasa rahbarining imzosi. 5. sana va joy. 6. tasdiqlash ustxati (yuqori qismida o‘ng burchakda joylashadi). ustav ustav muayyan munosabat doirasidagi faoliyat yoki biror davlat organi, tashkilot, muassasaning tuzilishi, vazifasini yo‘naltirib turadigan asosiy nizom va qoidalar majmuidir. ustav biror organ yoki muassasa vazifalari va huquqiy holatini tavsiflaydigan me’yoriy ahamiyatga ega. binobarin, ustav nizomga nisbatan keng tushunchadir. ustav ko‘proq ma’lum bir tarmoq, sohalar, yirik muassasalar bo‘yicha tuziladi. chunonchi, davlat nashriyotlari bo‘yicha namunaviy ustav qabul qilingan, shu asosda har bir nashriyot o‘z nizomini qabul qiladi. ustavning zaruriy qismlari nizomning zaruriy qismlariga o‘xshash bo‘ladi. lekin ustavning mazmun qismida moliyaviy va moddiy bazalari, hisobot berish, taftish …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 43 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"tashkiliy hujjatlar va ularning ahamiyati" haqida

prezentatsiya powerpoint mavzu: tashkiliy hujjatlar va ularning ahamiyati reja : guvohnomaning o‘ziga xos xususiyatlari yo‘riqnomaning o‘ziga xos xususiyatlari nizom, shartnomaning o‘ziga xos xususiyatlari. tayanch so‘z va iboralar guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, ustav, shartnoma, lavozim yo‘riqnomasi, qoida, xizmat safari guvohnomasi tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, qoida, ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi. guvohnoma muayyan shaxsning xizmat va boshqa holatlarini, shuningdek, biror ishga (masalan, taftish o‘tkazi...

Bu fayl PPTX formatida 43 sahifadan iborat (4,7 MB). "tashkiliy hujjatlar va ularning ahamiyati"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: tashkiliy hujjatlar va ularning… PPTX 43 sahifa Bepul yuklash Telegram