menejerning asosiy vazifalari

DOCX 6 стр. 41,6 КБ Бесплатная загрузка

6 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 41,6 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 6

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 6

zamonaviy menejer va yetakchi, reja 1.zamonaviy menejer va yetakchi 2. boshqaruv mehnatini tashkil qilish 3. menejer uslubi va madaniyati 1 jadval menejerning asosiy vazifalari 1. tashkilotdagi alohida operatsiyalar o'rtasidagi aloqalarni o'rnatadilar; 2. tashkilot tomonidan o'zining asosiy belgilanishini bajarilishini ta'minlaydilar; 3. tashkilot yoki bo'linma jamoasiga rahbarlikni amalga oshiradilar; 4. obro'si, yuqori kasbiy mahorati va ijobiy hissiyotlaridan foydalangan holda qo'l ostidagilarni o'zining orqasidan olib borishga qodir etakchi rolida bo'ladilar; 5. tashkilot faoliyatining strategiyasini ishlab chiqadilar; 6. tashkilot faoliyatining natijalari uchun javobgarlikka ega bo'ladilar; 7. tashkilotga tegishli bo'lgan shaxslar yoki idoralarning mafaatlarini ta'minlaydilar; 8. tashkilotning tashqi muhit(hokimiyat, sheriklar va h.k.) bilan aloqasi bo'yicha asosiy bo'g'in rolini bajaradilar; 9. jamoani tashkil qiladilar va uni rivojlanishini kerakli yo'lga yo'naltiradilar, yuqori ahloqiy sifatlarga ega bo'lgan holda, jamoa a'zolarini tarbiyalaydilar; 10. hozirgi sharoitlardagi fanning rolini tushunuvchi, u yoki bu kashfiyot yoki “ nou-xau”ni baholashni biluvchi va ularning darhol ishlab chiqarish (tijorat)ga tadbiq etuvchi innovator rolida bo'ladilar; 11. …

2 / 6

larni chuqurlashtirish, tashabbuskorlikka moyillik, konservatizmga chiday olmaslik, asoslangan tavakkalchilikka tayyorlik, yangiliklarga intilish, o'zini tuta bilish, tadbirkorlik va h.k.; • aloqa qila olishlik, ya'ni dilkashlik, odamlarni o'ziga rom qilish qobiliyati, odamlarni eshitish, tushunish va ishontirishni bilish, hamda nizoli vaziyatga hamsuhbatining ko'zi bilan qarash qobiliyati; • stresslarga barqarorlik, ya'ni muammoli vaziyatlarda aqliy va hissiyotli himoyalanganlik, o'zini o'zi tuta bilishlik va qarorlar qabul qilishda tafakkurning xushyorligi; • dominativlik (ustin bo'lishlik), ya'ni hukmronlik, shuhratparaslik, shaxsiy mustaqillik, etakchilikka intilish, o'zini o'zi hurmat qilish, irodali xarakter. 2-jadval menejerning etakchidan farqi menejer etakchi buyruk beradi ilhomlantiradi boshqalarning maqsadlari va ko'rsatmalari bo'yicha ishlaydi shaxsiy maqsadlari bo'yicha ishlaydi harakatlarning asosida hisob-kitob, reja yotadi harakatlarning asosida ko'ra bilish, intuitsiya yotadi tizimga, tashkilotga suyanadi odamlarga suyanadi dalil-isbotlarda foydalanadi hissiyotdan foydalanadi nazorat qiladi ishonadi ishontiradi chaqiradi, da'vat qiladi ko'proq qat'iy, vertikal aloqalar, munosabatlar va tuzulmadan foydalanadi ko'proq yumshoq aloqalar va munosabatlardan foydalanadi harakatni qo'llab quvvatlaydi harakatga impuls beradi kasb egasi g'ayratli qarorlarni …

3 / 6

'yicha taqsimlangan guruh uchun istalgan tartibdagi o'zini o'zi boshqarish imkoniyatini berish kommunikatsion oqimlar ko'proq yuqoridan keladi kommunikatsiya ikkala yo'nalishda faol amalga oshiriladi kommunikatsiya asosan “gorizontal” asosida quriladi kuchli tomonlar asosiy e'tibor muddatlar tartibiga qaratiladi, natijani oldindan aytib berish mumkin xodimlarning boshqaruvda ish- tirok etish orqali ishni bajarishga shaxsiy maj buriyatlari oshadi ishni etakchining aralashuvisiz boshlashga imkon beradi zaif tomonlari shaxsiy tashabbusni to'xtatib qolish tendentsiyalari ko'zatiladi bunday uslubda masalalarni echish uchun ko'p vaqt talab qilinadi etakchining ara- lashuvisiz ish ning tezligi yo'- qotilishi va ha- rakat yo'nalishi o'zgarishi mumkin 4 jadval rahbarlik uslubiga qarab rahbarning turlarga ajratilishi № rahbarlik turlari izoh 1 avtokratik rahbar bunday turdagi rahbar: • buyruq chiqish, qaror qabul qilish, xodimlarga jazo berish yoki rag'batlantiririshda jamoa fikrini hisobga olmaydi. • o'zini jamoadan uzoqda tutadi, jamoa a'zolarni bevosita muloqotda bo'lishini chegaralab quyadi. • o'zining noo'rin harakatlarining tanqid qilinishiga chiday olmaydi. • muttasil buyruq berishga hammani o'z istaklariga so'zsiz bo'ysundirishga …

4 / 6

mkin. 2 leberal rahbar bunday turdagi rahbar: • irodasiz tashabbussiz bo'ladi; • o'z zimmasiga ma'suliyat olishni yoqtirmaydi; • ishni o'z holiga tashlab quyadi; • idoraga nisbatan qat'iy bo'lishdan hayiqadi; • o'zini haddan tashqari ehtiyot qiladi; • biron xodim bilan ham aloqani buzishni istamaydi; • talabchan emas, sust nazorat qiladi. 3 demokratik rahbar bunday turdagi rahbar: • boshqarish funktsiyalarini jamoa fikri bilan hisoblanib amalga oshiradi; • ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi, ularning bildirgan fikriga quloq soladi, ular bilan maslahatlashadi, ijobiy natijalarini inobatga oladi; • barcha bilan barobar va samimiy munosabatda bo'ladi, ustunligini bildirmaydi; • buyruq berish yo'li bilan emas, balki ishontirish uslubida ish tutadi; • bo'ysunuvchilarning shaxsiy tashabbusini ijodiy faoliyatini rivojlantiradi va jamoada o'rtoqlik va ishchan muhitni yaratadi.

5 / 6

Хотите читать дальше?

Скачайте все 6 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menejerning asosiy vazifalari"

zamonaviy menejer va yetakchi, reja 1.zamonaviy menejer va yetakchi 2. boshqaruv mehnatini tashkil qilish 3. menejer uslubi va madaniyati 1 jadval menejerning asosiy vazifalari 1. tashkilotdagi alohida operatsiyalar o'rtasidagi aloqalarni o'rnatadilar; 2. tashkilot tomonidan o'zining asosiy belgilanishini bajarilishini ta'minlaydilar; 3. tashkilot yoki bo'linma jamoasiga rahbarlikni amalga oshiradilar; 4. obro'si, yuqori kasbiy mahorati va ijobiy hissiyotlaridan foydalangan holda qo'l ostidagilarni o'zining orqasidan olib borishga qodir etakchi rolida bo'ladilar; 5. tashkilot faoliyatining strategiyasini ishlab chiqadilar; 6. tashkilot faoliyatining natijalari uchun javobgarlikka ega bo'ladilar; 7. tashkilotga tegishli bo'lgan shaxslar yoki idoralarning mafaatlarini ta'minlaydilar; 8. tash...

Этот файл содержит 6 стр. в формате DOCX (41,6 КБ). Чтобы скачать "menejerning asosiy vazifalari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menejerning asosiy vazifalari DOCX 6 стр. Бесплатная загрузка Telegram