axoliningbandliknazariyasi

PPTX 11 стр. 324,5 КБ Бесплатная загрузка

11 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 324,5 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 11

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 11

mavzu: axolining bandlik nazariyasi mavzu: axolining bandlik nazariyasi reja: 1) bandlik nazariyas; 2) axolining ish bilan bandligi; 3)j.keyns va neokeyinschilarning ish bilan bandlik nazariyasi; 4)xulosa bandlik bandlik yoki aholini ish bilan taʼminlash — mehnatga layoqatli aholining ijtimoiy foydali mehnat bilan mashgʻul boʻlishi; fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bogʻliq boʻlgan va qonunlarga zid kelmaydigan, mehnat daromadi beradigan faoliyati.bandlik xodimni ijtimoiy mehnat taqsimotiga asoslangan aniq mehnat kooperatsiyasiga jalb etish boʻyicha kishilararo munosabatlarni ifoda etadi. bandlik turli mulkchilik shakllaridagi korxonalar, tashkilotlar va muassasalarda yollanib ishlash bilan cheklanmay, ayni paytda tadbirkorlikni, oʻzini ish bilan mustaqil taʼminlash (oʻzicha bandlik)ni, shaxsiy tomorqa xoʻjaligidagi ishni, uy xoʻjaligida band boʻlish va bolalarni tarbiyalash bilan shugʻullanish, davlat va jamoat vazifalarini bajarishni, oʻrta maxsus va oliy oʻquv yurtlarida kunduzgi oʻqishni ham oʻz ichiga oladi. toʻliq va toʻliqsiz bandlik bandlik toʻliq va toʻliqsiz boʻlishi mumkin. toʻliq bandlik amalda mehnatga qobiliyatli aholining 90 — 92 % band boʻlishini nazarda tutadi. …

2 / 11

on manfaatlariga eng muvofiq kelishi jihatlaridan tavsiflash mumkin. toʻliq bandlik bandlikni miqdor jihatdan, samarali bandlik esa sifat jihatdan tavsiflaydi. mehnat bozorida talab va taklif oʻrtasidagi muvozanatning boʻlmasligi hamisha toʻliq va samarali bandlikka sharoit qoldirmaydi. agar taklif talabdan ortib ketsa, albatta ishsizlik paydo boʻladi, talab taklifdan va real ehtiyojlardan ortib ketgan sharoitlarda esa yashirin ishsizlik kelib chiqadi. bandlik va ishsizlikni, ularni kerakli darajada saqlab turish maqsadlarida tartibga solishning asosiy mexanizmi bandlik xizmati ishini tashkil etish, kasbga tayyorlash va kasbga yoʻnaltirish hisoblanadi. ahilining ish bilan bandlik darajasi iqtisodiyotni erkinlashtirish sharoitida davlat aholini ish bilan ta’minlash va ishsizlikni bartaraf etish bo’yicha izchil ijtimoiy-iqtisodiy siyosat olib boradi. chunki ish bilan bandlikni oshirish milliy iqtisodiyotni rivojlantirish, aholi turmush darajasini oshirish va yuksak taraqqiy etgan mamlakatlar qatoriga qo’shilishning muhim omili hisoblanadi. ish bilan bandlik sohasida davlat siyosatining yuritilishi o’zbekistonda amalga oshirilayotgan islohotlarning asosiy ijtimoiy vazifalaridan biridir. o’zbekistonda aholini ish bilan ta’minlash sohasidagi davlat siyosati quyidagi tamoyillarga …

3 / 11

sh sohasida ijtimoiy kafolatlar berish va aholini ishsizlikdan himoya qilishni ta’minlash; ijtimoiy himoyaga o’ta muhtoj va ish topishda qiynalayotgan fuqarolar uchun mavjud ish joylarini saqlab qolayotgan va yangi ish joylarini yaratayotgan ish beruvchilarni rag’batlantirish; ish bilan ta’minlash sohasidagi tadbirlarni ijtimoiy va iqtisodiy siyosatning boshqa yo’nalishlari bilan muvofiqlashtirish; aholini ish bilan ta’minlash chora-tadbirlarini ishlab chiqish, amalga oshirish va ularning bajarilishini nazorat qilishda davlat organlari, kasaba uyushmalari, xodimlarning vakillik organlari va ish beruvchilarning o’zaro hamkorligi; aholini ish bilan ta’minlash muammolarini hal qilishda davlatlararo hamkorlik . 2022-yilda aholi bandligini ta’minlash yo‘nalishida amalga oshirilgan ishlar hududlarda korxonalar 85 mingtaga ko‘payib, ularning soni 550 mingtaga yetdi. natijada, tadbirkorlik, sanoat, qishloq xo‘jaligi, xizmat ko‘rsatish kabi sohalarda 2 million aholining doimiy bandligi ta’minlandi; 2022 yilda daromad solig‘i to‘layotgan rasmiy band bo‘lganlar soni 400 mingtaga oshdi. ularning soni 5 million 100 mingga yetdi; mahallalardagi 35 mingta mikro-loyiha doirasida 175 ming aholi o‘zi yashaydigan mahallada daromad topishga ega bo‘ldi; …

4 / 11

lining ish bilan bandlik muammolari tahlil qilingan bo‘lib, unda, tahlilning pirovard maqsadi – ish bilan bandlik darajasi nima bilan belgilanishi qayd etilgan. kitob «buyuk turg‘unlik» yillarida yaratilganligi uchun, bu vaqtda ishsizlik misli ko‘rilmagan yuqori darajaga etib, dunyodagi asosiy kapitalistik mamlakatlarni qamrab olgan edi. 1933 yilga kelib, aqshda qayd etilgan ishsizlik darajasi 25,0 % va angliyada22,0 % ga etgan edi. bunday holatni klassik nazariya qoidalari bilan tushuntirib bo‘lmasdi. «biz yashab turgan jamiyatning eng katta illatlari, deb yozgan edi keyns,unda aholining ish bilan to‘liq band bo‘lishini ta’minlash imkoni yo‘qligi emas, balki uning boylik va daromadlarini ixtiyoriy ravishda hamda adolatsizlik bilan taqsimlashidir». keyns g‘arb iqtisodiyotchilari orasida birinchi bo‘lib, noiloj ishsizlik to‘g‘risidagi tasavvurni batafsil ishlab chiqdi, u bunday ishsizlik yalpi samarali talab etishmasligi oqibatida kelib chiqadi, degan xulosa keladi. samarali talab to‘g‘risidagi tasavvur keyns nazariyasining eng muhim joydir. agar yalpi talab tadbirkor kutgan darajadan pastroqqa tushsa va shu sababli ishlab chiqarish xarajatlarini qoplash imkoni …

5 / 11

shi va taklifga ta’sir etish asosida aholining ish bilan bandligi darajasini oshirishdaniboratdir. keyns nazariyasining ahamiyati iqtisodiy rivojlanish tahliliga an’anaviy yondashishlarni shunchaki ko‘rib chiqqanlikda emas, balki umumlashma kategoriyalar sifatida real iqtisodiy ko‘rsatkichlarning funksional bog‘liqligi va o‘zaro aloqalari tadqiq qilinishining umumnazariy negizlarini yaratish, ularning iqtisodiy rivojlanishi va tendensiyalariga bo‘lgan ta’sirini ko‘rsatib berishdir. asarning boshida bu kitobni «umumiy nazariya» deb ataganligiga sabab, keyns o‘z xulosalari va dalillarini klassik nazariya xulosalari va dalillariga qarama- qarshi qo‘yish bo‘lgan. bu nazariya bundan 100 yil oldin yaratilgan bo‘lishiga qaramay, hozir ham amaliy va nazariy fikrlari bilan iqtisodiyotda hukmronlik qilmoqdi. solishtirma xulosa bu mavzuda axolining bandligini aniqlovchi bir va ularning ish bilan taminlahanlik darajasini aniqlashni talab etuvchi terminlarni ko'rib chiqdik. bunda axolining bandligi yildan yilga oshib borayodganligini ko'rish mukin .bunda bizga statistic malumotlar kerak boldi. keynchilarning nazariyasi bandlik qanday tushuncha axolining foal qismi ishga layoqatli foal axoli kabi malumotlarga ega bo'ldik.axolini bandligida qarama qarshi termin yani ishsizlikni aniqlash …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 11 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "axoliningbandliknazariyasi"

mavzu: axolining bandlik nazariyasi mavzu: axolining bandlik nazariyasi reja: 1) bandlik nazariyas; 2) axolining ish bilan bandligi; 3)j.keyns va neokeyinschilarning ish bilan bandlik nazariyasi; 4)xulosa bandlik bandlik yoki aholini ish bilan taʼminlash — mehnatga layoqatli aholining ijtimoiy foydali mehnat bilan mashgʻul boʻlishi; fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bogʻliq boʻlgan va qonunlarga zid kelmaydigan, mehnat daromadi beradigan faoliyati.bandlik xodimni ijtimoiy mehnat taqsimotiga asoslangan aniq mehnat kooperatsiyasiga jalb etish boʻyicha kishilararo munosabatlarni ifoda etadi. bandlik turli mulkchilik shakllaridagi korxonalar, tashkilotlar va muassasalarda yollanib ishlash bilan cheklanmay, ayni paytda tadbirkorlikni, oʻzini ish bilan mustaqil taʼm...

Этот файл содержит 11 стр. в формате PPTX (324,5 КБ). Чтобы скачать "axoliningbandliknazariyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: axoliningbandliknazariyasi PPTX 11 стр. Бесплатная загрузка Telegram