layoqat va qobiliyat

PPTX 20 pages 1.3 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 20
powerpoint presentation layoqat va qobiliyat uzb kompetentsiya va salohiyatning ta'rifi 01 kompetentsiya: muayyan vazifa yoki rolni bajarish uchun zarur ko'nikma, bilim va ko'nikmalarga ega bo'lish. 02 imkoniyat: o'z ishlari va mas'uliyatlari haqida tushunish va asosli qarorlar qabul qilish qobiliyati. 03 huquqiy qobiliyat: shaxsning qonuniy kuchga ega bo'lgan qarorlar qabul qilish va shartnomalar tuzish qobiliyatiga ega ekanligini qonun tomonidan tan olinishi. vakolat va salohiyatga oid huquqiy asos fuqarolik kodeksi: qobiliyat va qobiliyatni aniqlashning huquqiy asoslarini, jumladan, yoshga oid talablar va aqliy qobiliyatni baholash mezonlarini belgilaydi. vasiylik to‘g‘risidagi qonun: muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslarning manfaatlarini himoya qilish uchun vasiylar tayinlanishini nazarda tutadi. ruhiy salomatlik to'g'risidagi qonun: ruhiy salomatlik holati bo'lgan shaxslarni baholash va davolashning huquqiy asoslarini, jumladan, malaka va qobiliyatlarni aniqlash qoidalarini belgilaydi. sud ishlarini yuritishda kompetentsiyani aniqlash huquqiy oqibatlar: vakolatlilikni aniqlash juda muhim, chunki u shaxsning o'z vakilligi, tibbiy muolajalarga roziligi va jinoiy ayblovlar bo'yicha sudga chiqish bo'yicha …
2 / 20
iluvchi qarorlarni tushunish va rozilik berishga qodir deb hisoblanadi. psixoijtimoiy kompetentsiya prezumpsiyasi shaxslar jamiyatda ishtirok etish va o'z hayotlari haqida ongli qarorlar qabul qilish uchun zarur bo'lgan hissiy va ijtimoiy ko'nikmalarga ega deb hisoblanadi. imkoniyatlarni baholash muhimlik: imkoniyatlarni baholash samarali rejalashtirish, resurslarni taqsimlash va risklarni boshqarish uchun juda muhimdir. bu tashkilotlarga o'zlarining hozirgi imkoniyatlarini baholashga va kelajakdagi o'sish va rivojlanishni rejalashtirishga yordam beradi. ta'rif: imkoniyatlarni baholash - bu shaxs yoki tashkilotning muayyan talablarni bajarish yoki bajarish qobiliyatini baholash jarayoni. u kuchli, zaif tomonlarini va yaxshilash kerak bo'lgan sohalarni aniqlashni o'z ichiga oladi. yondashuvlar: imkoniyatlarni baholashga turli yondashuvlar, jumladan, intervyu va fokus-guruhlar kabi sifatli usullar mavjud; so'rovlar va ma'lumotlarni tahlil qilish kabi miqdoriy usullar; va har ikki yondashuvni har tomonlama baholash uchun birlashtirgan aralash usullar. imkoniyatlarni baholashda sog'liqni saqlash mutaxassislarining roli zaif shaxslarni himoya qilish: imkoniyatlarni baholash tibbiyot mutaxassislariga yordam yoki himoyaga muhtoj bo'lgan shaxslarni aniqlash imkonini beradi. bemorning cheklovlarini tushunib, …
3 / 20
sh bo'yicha qonun hujjatlari ruhiy salomatlik to'g'risidagi qonun, 2017 yil: - "iqtidor" ni qarorning tabiati va oqibatlarini tushunish va baholash qobiliyati sifatida belgilaydi. vasiylik va ma'muriyat to'g'risidagi qonun, 1988 yil: - ruhiy kasallik yoki nogironlik tufayli o'z ishlarini boshqarishga qodir bo'lmagan shaxslarga vasiy tayinlash imkonini beradi.- vasiy tayinlashdan oldin qobiliyatni baholashni talab qiladi. fuqarolik protsessual kodeksi, 1908 yil:- sud protsessida ishtirok etuvchi shaxsning aqliy qobiliyatini aniqlash tartibini belgilaydi.- qobiliyatsiz shaxsning manfaatlarini ifodalash uchun adlitem vasiyni tayinlashni ta'minlaydi. ruhiy salomatlik sharoitlarining qobiliyatga ta'siri funktsional qobiliyatlar: ruhiy salomatlik holati insonning kundalik vazifalarini bajarish va ijtimoiy faoliyatda ishtirok etish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin. bu mustaqil yashash, ish bilan ta'minlash va ijtimoiy munosabatlarga ta'sir qilishi mumkin. kognitiv qobiliyatlar: ruhiy salomatlik holati diqqat, xotira, muammolarni hal qilish va qaror qabul qilish kabi kognitiv funktsiyalarni buzishi mumkin. bu ish, ta'lim va shaxsiy qarorlar qabul qilish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin. shaxslararo munosabatlar: ruhiy salomatlik holati oila, do'stlar …
4 / 20
in. qobiliyati bo'lmagan shaxslar o'z nomidan qaror qabul qilish uchun qonuniy vakolatli vakillarni, masalan, vasiylar yoki sog'liqni saqlash sohasidagi ishonchli shaxslarni talab qilishlari mumkin. sog'liqni saqlashni o'rinbosarlariga qaror qabul qilish delegatsiyasi bemorning avtonomiyasi va o'rinbosar qaror qabul qilish: bemorning xohish-istaklarini hurmat qilishni va tibbiy davolanishni rad etish yoki rozilik berish huquqini ta'minlash. imkoniyatlarni baholash va baholash: bemorning ongli qarorlar qabul qilish qobiliyatini baholash va o'rinbosar qaror qabul qilish zarurligini aniqlash. sog'liqni saqlash bo'yicha o'rinbosarlarning roli: bemorlar tomonidan surrogat qaror qabul qiluvchi sifatida tayinlangan shaxslarning huquqiy va axloqiy mas'uliyatini tushunish. vasiylik va konservatoriya add text add text add text add text add text add text layoqat va qobiliyat: dariycha “qobiliyat” va “qobiliyat” maʼnolarini ifodalaydi, bu shaxsning qaror qabul qilish va oʻz ishlarini boshqarish qobiliyatiga ishora qiladi. vasiylik: voyaga etmagan yoki muomalaga layoqatsiz voyaga yetgan shaxsni parvarish qilish va himoya qilish uchun qonuniy javobgarlik, odatda ota-ona, qarindosh yoki ishonchli shaxsga beriladi. konservatoriya: …
5 / 20
bahsli holatlarda sudlar shifokorlar yoki psixologlar kabi ekspertlarni tayinlashi va shaxsning qaror qabul qilish qobiliyatiga baho berish va professional xulosalar berishi mumkin. sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 imkoniyatlarni baholashda axloqiy mulohazalar axborotlangan rozilik: ishtirokchilar baholash jarayonini tushunishlarini ta'minlash va o'z roziligini ixtiyoriy ravishda berish. madaniy sezgirlik: insonning qaror qabul qilish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan madaniy me'yorlar va qadriyatlarni hurmat qilish. majburlashni minimallashtirish: baholashning ob'ektivligini buzishi mumkin bo'lgan har qanday bosim yoki ortiqcha ta'sirlardan qochish. kompetentsiya va salohiyatga qarashlarni o'zgartirish 1: kengayuvchi ta'rif - kompetentlik va qobiliyat endi faqat kognitiv qobiliyatlar bilan o'lchanmaydi, balki insonning kuchli tomonlari xilma-xilligini tan olgan ijtimoiy, hissiy va amaliy ko'nikmalarni ham o'z ichiga oladi. 2: shaxsga yo'naltirilgan yondashuv - e'tibor individual kuch va ehtiyojlarga qaratiladi, ularning qobiliyatlari va qo'llab-quvvatlash talablarini aniqlashda ularning noyob istiqbollari va tajribasini qadrlaydi. 2: shaxsga …

Want to read more?

Download all 20 pages for free via Telegram.

Download full file

About "layoqat va qobiliyat"

powerpoint presentation layoqat va qobiliyat uzb kompetentsiya va salohiyatning ta'rifi 01 kompetentsiya: muayyan vazifa yoki rolni bajarish uchun zarur ko'nikma, bilim va ko'nikmalarga ega bo'lish. 02 imkoniyat: o'z ishlari va mas'uliyatlari haqida tushunish va asosli qarorlar qabul qilish qobiliyati. 03 huquqiy qobiliyat: shaxsning qonuniy kuchga ega bo'lgan qarorlar qabul qilish va shartnomalar tuzish qobiliyatiga ega ekanligini qonun tomonidan tan olinishi. vakolat va salohiyatga oid huquqiy asos fuqarolik kodeksi: qobiliyat va qobiliyatni aniqlashning huquqiy asoslarini, jumladan, yoshga oid talablar va aqliy qobiliyatni baholash mezonlarini belgilaydi. vasiylik to‘g‘risidagi qonun: muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslarning manfaatlarini himoya qilish uc...

This file contains 20 pages in PPTX format (1.3 MB). To download "layoqat va qobiliyat", click the Telegram button on the left.

Tags: layoqat va qobiliyat PPTX 20 pages Free download Telegram