ijtimoiy ish amaliyotida diskriminatsiya qilinmaslik tamoyili

ijtimoiy ish amaliyotida diskriminatsiya qilinmaslik tamoyili 1. diskriminatsiya so‘zi qanday ma’noni bildiradi? a) tenglikni targ‘ib qilish b) kamsitish, adolatsiz munosabat c) ijtimoiy yordam ko‘rsatish d) hamkorlikni rivojlantirish 2. ijtimoiy ishda diskriminatsiya qilinmaslik tamoyili nimani anglatadi? a) barcha mijozlarga bir xil munosabatda bo‘lishni b) faqat muhtojlarga yordam berishni c) yoshi bo‘yicha farqlashni d) fikrlarni cheklashni 3. quyidagilardan qaysi biri diskriminatsiya shakliga kirmaydi? a) irqiy kamsitish b) jinsiy kamsitish c) yoshi bo‘yicha cheklash d) hurmat bilan muomala qilish 4. ijtimoiy ishchi diskriminatsiya qilmaslik tamoyilini buzsa, bu qanday oqibatga olib keladi? a) ish sifatining oshishiga b) mijoz ishonchini yo‘qotishga c) jamiyatda birdamlikni kuchaytiri...

Bu fayl DOCX formatida 3 sahifadan iborat (16,5 KB). "ijtimoiy ish amaliyotida diskriminatsiya qilinmaslik tamoyili"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.