psixologik trening

PPT 31 pages 4.6 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 31
prezentatsiya powerpoint psixologik treningning va uning maqsad va vazifalari. reja: kirish. 1.psixologik treningning maqsadi va vazifalari. 2. psixologik treningni rivojlanish tarixi va yo’ndashuvlari 3. treningni tashkil etish bosqichlari, usullari va ta’sir etish vositalari 3. amaliy mashg’ulot namunalari. kirish. bugungi kunda zamonaviy jamiyat kishilarni muloqot jarayonida teran fikrlash, hozirjavoblik, ta’sirchanlik, samimiylik, empatiya, kirishuvchanlik, tashkilotchilik, raqobatbardoshlik kabilarni shakllantirish va rivojlantirishni taqoza aytadi. ijtimoiy – psixologik trening insonlar o’rtasida sog’lom munosabatlarga erishishni hosil qilish uchun ijtimoiy amaliyotning turli sohalariga jadal kirib bormoqda. masalan ta’lim, tarbiya, ishlab chiqarish, tibbiyot, sotsiologiya, tadbirkorlik kabi sohalarga samarali ta’sir etib, u diagnostik tahlili, psixokarreksion imkoniyatlari bilan kadrlar faoliyatiga samarali ta’sirini ko’rsatadi. psixologik trening shxslararo munosabatlarda diadik, triadik hamda poliadik munosabatlarni shakllantirishga xizmat qiladi. 1.psixologik treningning maqsadi va vazifalari. avvalo, trening - bu odamning muloqot uslubini o'zgartirishga, uyg'unlashtirishga, kerakli ko'nikmalarni singdirishga va boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlarida namoyon bo'ladigan yoki ong osti xarakterga ega bo'lgan qarama-qarshiliklarni hal qilishga qaratilgan …
2 / 31
rini joriy qilish vazifasini yukladi. trening tushinchasi ingliz tilidan kelib chiqqan bo’lib, “train”, “training” ko’plab ma’nolarga ya’ni: o’qitmoq, tarbiyalamoq, (trenirovka) mashq qilmoq kabi ma’nolarga ega. xususan, bu turli ijtimoiy faoliyat sohalariga shaxsni tayyorlashdan iborat bo’lib, bilimdonik darajasi maqsadga muvofiq tarzda maxsus mashqlar tizimi orqali rivojlantiriladi. p.o.gorbushina, “trening – bu shaxsni o’zgartirishga qaratilgan hissiyotlarga boy bo’lgan mashg’ulot turidir” deb ta’kidlab, trener faoliyatini huddi olmosni qayta ishlab unga jilo berish bilan bog’liq o’ta nozik zargarning ma’suliyatli faoliyat turiga taqqoslaydi olga petrovna gorbushina rudestam kel erik k’el rudestam trening shaklini, “o'rganish tajribasining asosiy markazi, ba'zi hollarda - odamni o'qitish va o'zgartirishning yagona muvaffaqiyatli usuli” deb ataydi 2. rivojlanish tarixi va yo’nalishlari treningning ilmiy asoslangan individual shakllari dastlab 20-asrning boshlarida nazariy bilimlarni o'qitish va mehnat ko'nikmalarini “xavfsiz” ravishda egallash natijalariga qo'yilgan cheklovlarni bartaraf etish vositasi sifatida paydo bo'la boshladi. 1922 yilda amerikalik psixofiziolog r. d. yakobson ruhiy stressni yengillashtirish uchun progressiv relaksatsion tizimini taklif …
3 / 31
g.a.kovalev l.petrovskaya kabilar tomonidan psixologik treningni shaxsga ta’siri xaqida fikr bildiradi. psixologik treningni quyidagi yo’nalishlari mavjud: perls 1926 tomonidan geshtalt terapiya, k. rodjers -isonga yo’naltirilgan terapiyasi (k.rojersning yozishicha, o‘qituvchi-fasilitator o‘z shogirdlari bilan muloqotda bo‘lib, obrazli qilib aytganda, o‘zgalar o‘rnida turishi, atrofdagi hamma narsaga, jumladan, o‘ziga ham bolalar ko‘zi bilan qarashi mumkin), ekzistensial terapiya (lot. existential- «mavjudlik») insonlar oʻz hayotlari maʼnosini oʻzlari yaratishlarini taʼkidlovchi falsafiy oqimdir.), psixodramaning klassik versiyasida - bu dramatik improvizatsiya mijozning ichki dunyosini o'rganishga xizmat qiladigan guruhli terapevtik jarayon, a.adlerning individual ya’ni o’zini –o’zi o’zgartiruvchi jonzot ekanligi, z.freyd insonni ichki dunyosiga kirish, o’zgartirish va katarsis holatiga yonaltirish 3. treningni tashkil etish bosqichlari va usullari psixologik treninglar tabiiy va maxsus tarzda uyushtirilgan bo’ladi. maxsus tarzda uyushtirilgan treningda alohida vaziyatlar va o‘yin ishtirokchilarining shaxsiy ehtiyojlari, ularda individual shakillanishi zarur bo‘lgan sifatlar katta rol o’ynaydi va shaxs ataylab u yoki bu ijtimoiy psixologik vaziyatga o‘zgalar tomonidan tushurilsa, tabiiy tarzda hosil bolgan …
4 / 31
8 tadan 12 tagacha (ba’zi hollardagina 20 tagacha) bo’lgani ma’qul. ishtirokchilarning yoshi iloji boricha taxminan teng bo’lishi, ya’ni ular orasidagi farq 4-5 yoshni tashkil etishi mumkin ishtirokchilar orasida ayol va erkaklar soni imkoni boricha teng bo’lishi kerak. treningda muammosi bir xil bo’lgan odamlarni to’plash kerak. trening ishtirokchilari iloji boricha bir-biriga notanish bo’lishlari lozim. trening o’tkaziladigan xona albatta izolyatsiyalangan bo’lishi shart, ya’ni hech kim ularni bezovta qilishi mumkin emas va ular ham boshqalarga halaqit bermasligi kerak. rasmiylashgan guruh bo’lishiga yo’l qo’ymaslik lozim. trenerdan auditoriya erkin bo’lishini ta’minlash va auditoriyani yaxshi bilish talab etiladi. yumaloq stol atrofida kishilarning to’planishi yuzma-yuz o’tirish va hakozolar. bu “men - o’yinda” deb ataluvchi holat bo’lib, ishtirokchilar, boshlovchi ham doira shakldagi stol atrofida joylashadilar va o’rtaga tashlangan mavzu yuzasidan erkin fikr almashish, hattoki, ayrim ijtimoiy rollarga ham kirish imkoniyatiga ega bo’ladi. “men-munozaradaman” usuli asosan muhim topshiriqlarni bajarish, ularni yo’llarini topishda muhim hisoblanadi. bunday usul to’tburchak stol atrofida …
5 / 31
iligini olish kerak. bu qoidalarga rioya etish treningning maqsadiga erishish va qulay psixologik iqlimning yaratilishida katta ahamiyatga ega hisoblanadi. treningning asosiy qonunlari: 1. “00” qonuni. barcha ishtirokchilar mashg’ulot boshlanishiga va tanaffusdan keyin kechikmay kelishlari, bunda trener ularga namuna bo’lishi kerak. trening boshlovchisi faqatgina treningni boshqarmasdan guruh bilan birgalikda tahlil qiladi va o’zini tutishi va muloqoti bilan qatnashchilarga namuna bo’ladi. 2. “mikrofon” qonuni. kimning qo’lida mikrofon bo’lsa o’sha odam gapiradi. mikrofon sifatida mashq o’tkazish vaqtida aylana bo’yicha har bir ishtirokchiga uzatiladigan biror bir yumshoq o’yinchoqdan, oddiy marker yoki ruchkadan foydalanish mumkin. 3. “faollik” qonuni. siz biror bir mashqni bajarishda ishtirok etmasligingiz mumkin. bu siz vazifani bajara olmaysiz degani emas, balki siz chetdan turib kuzatmoqchisiz. bu haqida avvaldan ma’lum qilish kerak bo’ladi. lekin guruhdan bir kishining chiqib ketishi shu guruhning ishiga ta’sir qilishini ham e’tiborga olish kerak bo’ladi. 4. “guruhning barcha qatnashchilariga xayrixoh munosabatda, xushmuomala bo’lish” qonuni. ushbu qonun quyidagicha talqin qilinadi: …

Want to read more?

Download all 31 pages for free via Telegram.

Download full file

About "psixologik trening"

prezentatsiya powerpoint psixologik treningning va uning maqsad va vazifalari. reja: kirish. 1.psixologik treningning maqsadi va vazifalari. 2. psixologik treningni rivojlanish tarixi va yo’ndashuvlari 3. treningni tashkil etish bosqichlari, usullari va ta’sir etish vositalari 3. amaliy mashg’ulot namunalari. kirish. bugungi kunda zamonaviy jamiyat kishilarni muloqot jarayonida teran fikrlash, hozirjavoblik, ta’sirchanlik, samimiylik, empatiya, kirishuvchanlik, tashkilotchilik, raqobatbardoshlik kabilarni shakllantirish va rivojlantirishni taqoza aytadi. ijtimoiy – psixologik trening insonlar o’rtasida sog’lom munosabatlarga erishishni hosil qilish uchun ijtimoiy amaliyotning turli sohalariga jadal kirib bormoqda. masalan ta’lim, tarbiya, ishlab chiqarish, tibbiyot, sotsiologiya, tadbirkor...

This file contains 31 pages in PPT format (4.6 MB). To download "psixologik trening", click the Telegram button on the left.

Tags: psixologik trening PPT 31 pages Free download Telegram