maktabdirektorio‘z-o‘zinirivojlantirishstrategiyasi

PPTX 13 стр. 9,2 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 9,2 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

o`zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi pedagogic mahorat milliy institute “menejerlik o`quv kursi” 31-guruh tinglovchisi qodirova muharramxon toshqo`ziyevnaning “m” maktab direktori o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish toshkent-2025 turgʻunov sherzod sharifjonovich “islohotlarni boshlashdan oldin har bir rahbar, eng avvalo, o‘zidan boshlashi lozim.” shavkat mirziyoyev zamonaviy ta’limda islohotlarning muvaffaqiyati rahbarning shaxsiy rivojlanishiga bevosita bog‘liq. maktab direktori o‘zining yetakchilik salohiyatini oshirish, innovatsion boshqaruvni yo‘lga qo‘yish va o‘qituvchilarga namuna bo‘lish uchun o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasiga ega bo‘lishi zarur. mavzuning dolzarbligi maktab direktori o‘zini-o‘zi rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishning ahamiyatini aniqlash, direktorning shaxsiy va kasbiy malakasini oshirishga qaratilgan tavsiyalar ishlab chiqish hamda ta’lim muassasasidagi boshqaruv jarayonlarini samarali ravishda tashkil etishga yordam berish. maqsad shaxsiy rivojlanish kasbiy rivojlanish ilg‘or ish tajribalarni o‘rganish boshqaruvda moliyaviy savodxonlik, huquqiy savodxonlik va boshqaruv kompetensiyasini oshirish, zamonaviy rahbar ko‘nikmalarini o‘zlashtirish til bilimini rivojlantirish, xalqaro tajribalarni o‘rganish, konferensiya, seminar, vebinarlarda qatnashish, innovatsion g‘oyalarni amaliyotga joriy etish tanqidiy va strategik fikrlash, samarali …

2 / 13

likasi prezidentinig farmoni oʻzbekiston respublikasi xalq taʼlimi tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida” 2019-yil 29-aprel, pf-5712 o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi 2023-yil 25- dekabrdagi 681-sonli qarori. mavzuga oid meʼyoriy-huquqiy hujjatlar tailandda maktab direktorlarining malakasini oshirish uchun maxsus akademiyalar mavjud. uzoq muddatli rejalashtirish va monitoring tizimi joriy etilgan. raqamli texnologiyalar maktab menejmentiga faol joriy qilinadi. maktab direktorlarining o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasi ta'lim sifatini oshirishga qaratilgan bo‘lib, innovatsion metodlarni, liderlikni va jamoaviy ishlashni rivojlantirishga yo‘naltirilgan. avstraliyada maktab direktorlari o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishda bir nechta asosiy yo‘nalishlar va metodlardan foydalanadilar. maktab direktori sifatida samarali faoliyat yuritish uchun ularning professional va shaxsiy rivojlanishiga doimiy e'tibor qaratish zarur. direktorlarning rivojlanishi uchun davlat tomonidan maxsus grantlar ajratiladi. har yili baholash tizimi orqali direktorlarning kasbiy rivojlanishi nazorat qilinadi. shvetsiyada maktab direktorlarining oz-‘o‘zini rivojlantirish strategiyasida o‘quvchilarning rivojlanishi va ta'lim sifatini yaxshilashga katta e'tibor qaratiladi. direktorlar o‘quvchilarning ehtiyojlarini tushunish va ularni qo‘llab-quvvatlashni o‘rganadilar. direktorlar uchun “uzluksiz kasbiy rivojlanish” dasturlari mavjud. …

3 / 13

ik kurslari tashkil etilgan tailandda maktab direktorlarining o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasi ta’lim sifatini oshirishga qaratilgan bo‘lib, innovatsion metodlarni, liderlikni va jamoaviy ishlashni rivojlantirishga yo‘naltirilgan. avstraliyada maktab direktorlari o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishda bir nechta asosiy yo‘nalishlar va metodlardan foydalanadilar. shvetsiyada maktab direktorlarining o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasida o‘quvchilarning rivojlanishi va ta'lim sifatini yaxshilashga katta e'tibor qaratiladi. rahbarlar bilim va ko‘nikmalariga qo‘shimcha ravishda, rahbarlik qobiliyati, tashabbuskorligi, adolatli boshqaruv tamoyillariga amal qilishi ham muntazam baholanishi lozim. taklif № muammo amalga oshirish mexanizmi ma`sul muddat natija 1 maqsadni aniq belgilanmaganligi. maktab direktorida zamonaviy rahbarning xxi asr ko‘nikmalarini to‘la shakllanmaganligi rahbarga qo‘yilgan talablarni o‘rganib chiqish va o‘zlashtirish (intizom, bilim darajasi, ma’naviy yetuklik) rahbarga xos xususiyatlarni o‘rganib borish(empatiya, faol tinglash, innovatsiya) maktab direktori sentyabr-oktyabr oylarida liderlik, notiqlik, halollik, talabchanlik, kreativlik, muammoga yechim topish, ma’suliyat ko‘nikmalari shakllanadi, o‘ziga ishonchi ortadi 2 shaxsiy va kasbiy kompetensiyalarni baholash, swot tahlilini olib borilmasligi. o‘zining kuchli va kuchsiz tomonlarini tanqidiy o‘rganib chiqish imkoniyatlar, …

4 / 13

ammal reja ishlab chiqiladi. 4 maktab direktorining shaxsiy va kasbiy rivojlanishini baholash tiziminining mavjud emasligi o‘rgangan bilimlarni maktab boshqaruvida joriy etish. natijalarni tahlil qilish va zaruriy o‘zgartirishlar kiritish, o‘z-o‘zini baholash va doimiy tahlil maktab direktori yanvar, may oylarida amalga oshirilgan ishlar monitoringi olib boriladi, yutuqlar e’tirof etiladi va kamchiliklar bartaraf qilinadi. chora-tadbirlar rejasi maktab direktori o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishi – zamonaviy taʼlim talabidir. bu nafaqat rahbarning kasbiy salohiyatini oshiradi, balki butun jamoaning rivojlanishiga ijobiy ta’sir ko‘rsatadi. tizimli o‘z-o‘zini tahlil qilish, shaxsiy rivojlanish rejasini tuzish va doimiy o‘rganishga asoslangan yondashuv – samarali rahbarlikning asosiy omilidir. xulosa zamonaviy rahbarda xxi asr ko‘nikmalarini shakllantirish. shaxsiy va kasbiy kompetensiyalarni baholash, swot tahlil. smart usulidan foydalanib strategik reja tuzish maktab direktorining o‘z-o‘zini shaxsiy va kasbiy rivojlanishini baholash tavsiyalar e’tiboringiz uchun rahmat! image3.png image8.png image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg image12.png image13.png image14.png image15.png image16.png image17.png image18.png image19.png image20.png image22.jpeg image23.jpg image21.png image24.png image25.png image26.png image27.png image28.jpeg image29.png …

5 / 13

maktabdirektorio‘z-o‘zinirivojlantirishstrategiyasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabdirektorio‘z-o‘zinirivojlantirishstrategiyasi"

o`zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi pedagogic mahorat milliy institute “menejerlik o`quv kursi” 31-guruh tinglovchisi qodirova muharramxon toshqo`ziyevnaning “m” maktab direktori o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish toshkent-2025 turgʻunov sherzod sharifjonovich “islohotlarni boshlashdan oldin har bir rahbar, eng avvalo, o‘zidan boshlashi lozim.” shavkat mirziyoyev zamonaviy ta’limda islohotlarning muvaffaqiyati rahbarning shaxsiy rivojlanishiga bevosita bog‘liq. maktab direktori o‘zining yetakchilik salohiyatini oshirish, innovatsion boshqaruvni yo‘lga qo‘yish va o‘qituvchilarga namuna bo‘lish uchun o‘z-o‘zini rivojlantirish strategiyasiga ega bo‘lishi zarur. mavzuning dolzarbligi maktab direktori o‘zini-o‘zi rivojlantiris...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (9,2 МБ). Чтобы скачать "maktabdirektorio‘z-o‘zinirivojlantirishstrategiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabdirektorio‘z-o‘zinirivojl… PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram