menedjerlik kursi

PPTX 15 стр. 315,7 КБ Бесплатная загрузка

15 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 315,7 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 15

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 15

mavzu:maktabda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish menedjerlik kursi tinglovchisi sagbayev uktam shukirullayevichning o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy tadqiqot instituti mavzu: maktabda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish tashkent 2024 reja: 1.maktabda kadrlar qo’nimsizligi tushunchasining mohiyati; 2.maktabda kadrlar qo’nimsizligini keltirib chiqaruvchi omillar; 3.maktabda kadrlar qo’nimsizligining sabablari; 4.maktabda kadrlar qo’nimizligining salbiy omillari; 5.maktabda kadlar qo’nimsizligini aniqlash bosqichlari; 6.maktabda kadrlar qo’nimsizligining oldini olishga qaratilgan ishlar; 7.maktabd kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish borasida xorijiy davlati tajribasi; kadrlar qo’nimsizligining mohiyati kadrlar qo’nimsizligi-xodimning ish joyidan va tashkilotning esa xodim mehnatidan qoniqmasligi natijasida yuzaga keluvchi xarakat hisoblanadi. maktabda kadrlar qo’nimsizligini keltirib chiqaruvchi omillar: shaxsiy omillar ichki omillar 1.shaxsiy hayotidagi muammolar 2.o’z yashash joyiga (mahalla) yaqinroq bo’lgan ta’lim muassasida ishlash istagi 3.olayotgan maoshidan qoniqmasligi maktabdagi hamkasblar va o’quvchilar bilan muammolar kadrlar qo’nimsizligining sabablari mexnatga xaq to’lashning noraqobatbardosh stavkalari mexnat intizomiga rioya qilishdagi muammolar moddiy motivatsiyaning yo’qligi cho’ziluvchan va noqulay ish vaqtlari shaxslararo nizolar og’ir psixologik vaziyat jinsiy …

2 / 15

adrlar qo’nimsizligini aniqlash bosqichlari kadrlar qo’nimsizligini darajasini aniqlash qo’nimsizlik natijasida kelib chiqqan muammolarni aniqlash maktabda kadrlar qo’nimsizligini kamaytirishga qaratilgan ishlar tizimining samaradorligini aniqlash qo’nimsizlik sabablarini aniqlash maktabda kadrlar qo’nimsizligini kamaytirishga qaratilgan ishlar tizimini yaratish maktabda kadrlar qo’nimsizligini oldini olishga qaratilgan ishlar 1.mexnat sharoitlari va unga xaq to’lashni yaxshilash 2.ijtimoiy imtiyozlar borasida samarali siyosat yuritish 3.xodimlarni ishdan tashqari vaqtda va dam olish kunlari ishlashga majbur qilmaslik 4.maktabda jamoa bo’lib qaror qabul qilish amaliyotiga kiritish, xodimlar o’z so’zlarini amaliyotga kiritish, o’qituvchilar o’z so’zlarini salmog’ini xis qilishlari uchun sharoit yaratib berish maktabda kadrlar qo’nimsizligini oldini olishda xorijiy davlati tajribasi aqsh tajribasi aqshning ko’plab shtatlari o’qitish xizmati uchun rag’batlantirishlar taqdim etish va qarzdan kechish bo’yicha qanun taklifi kiritgan. 2017-yilda esa kolorado shtati qonun chiqaruvchi o’rgani pensiyaga chiqqan o’qituvchilarni pensiyasiga ta’sir qilmagan holda qayta ishga olish qonunini qabul qildi qozog’iston tajribasi “diplom bilan qishloqga” tashabbusini isloh qilishga qaratilgan chora tadbirlarga muvofiq.chekka qishloqlardagi maktablarda kadrlar qo’nimsizligini …

3 / 15

liy axbarot agentligi. “chekka hududlardagi maktablarda kadrlar yetishmasligi qanday hal etiladi”12.01.2021. xulosa maktablarda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish uchun uzoq yillik kompleks chora-tadbirlar ishlab chiqish lozim. har qanday xodimning faoliyat natijalarini faqat mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda rejalashtirish taklif maktablarda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish chora-tadbir respublikaning barcha xududlari yani viloyatlar va tuman maktablarda ham shakillantirilishi kerak. biz asosiy e’tiborni maktablarda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish madaniyatiga qaratishimiz lozim. chora-tadbir rejasi kadrlar qo’nimsizligining sabablarini oldini olish moddiy motivatsiyani oshirish, cho’ziluvchan va noqulay ish vaqtlari bartaraf etish. shaxslararo nizolarni bartaraf etish. direktor mmibdo‘, o‘tibdo‘, psixolog yil davomida o‘qituvchilar orasida sog’lom muxitni shakillantirish. kadrlar qo’nimsizligining salbiy omillari oldini olish. o’quvchilarda dars unumdorligining pasayishi; o’qituvchilarga ortiqcha yuklamalar tushishi; o’qituvchining maktabda ish faoliyatining og’irlashuvi direktor mmibdo‘ yil davomida o‘qituvchilarning kasbiy madaniyati shakillantirish e’tiboringiz uchun rahmat image1.png image2.png image4.jpg image3.jpg /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 15

5 / 15

Хотите читать дальше?

Скачайте все 15 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menedjerlik kursi"

mavzu:maktabda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish menedjerlik kursi tinglovchisi sagbayev uktam shukirullayevichning o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy tadqiqot instituti mavzu: maktabda kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish tashkent 2024 reja: 1.maktabda kadrlar qo’nimsizligi tushunchasining mohiyati; 2.maktabda kadrlar qo’nimsizligini keltirib chiqaruvchi omillar; 3.maktabda kadrlar qo’nimsizligining sabablari; 4.maktabda kadrlar qo’nimizligining salbiy omillari; 5.maktabda kadlar qo’nimsizligini aniqlash bosqichlari; 6.maktabda kadrlar qo’nimsizligining oldini olishga qaratilgan ishlar; 7.maktabd kadrlar qo’nimsizligini bartaraf etish borasida xorijiy davlati tajribasi; kadrlar qo’nimsizligining mohiyati kadrlar qo’nimsizligi-...

Этот файл содержит 15 стр. в формате PPTX (315,7 КБ). Чтобы скачать "menedjerlik kursi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menedjerlik kursi PPTX 15 стр. Бесплатная загрузка Telegram