"maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash"

PPTX 12 стр. 2,5 МБ Бесплатная загрузка

12 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,5 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 12

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 12

xudoykulov asomiddinislomkulich menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xudoykulov asomiddin islomkulovichning “maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash” mavzusidagi amaliy topshirig‘i toshkent 2025 muammoning dolzarbligi: 01. xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish, ularning ish sharoitlarini yaxshilash hamda mehnat nizolarini oldini olishga erishish. 02. mazkur kodeksning to‘g‘ri qo‘llanilishi ta’lim sifatini oshirish va maktabda samarali boshqaruvni yo‘lga qo‘yishda muhimligini belgilash. 03. xodimlarni mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar bilan tanishtirish va tushuntirish orqali mehnat munosabatlarini amaliyotda samarali qo‘llashga erishish. mavzuga oid me’yoriy-huquqiy hujjatlar: o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 2023-yil 30-aprel. o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi 2022-yil 28-oktabrda qabul qilingan. 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan. o‘zbekiston respublikasining "ta’lim to‘g‘risida"gi qonuni. 2020-yil 23-sentabr, o‘rq-637-son o‘zbekiston respublikasining “pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi qonuni. 2024-yil 1-fevral, o‘rq- 901-son mavzuga oid adabiyotlar: "mehnat kodeksini amalga oshirishga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash toʻgʻrisida" gi o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 758-son qarori. 2024-yil, 14-noyabr. “o'rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi o‘zbekiston respublikasi vazirlar …

2 / 12

lari asosida maktabning ichki hujjatlarini mazkur kodeksga moslashtirish. ish beruvchi va xodimlar o‘rtasida mehnat munosabatlarini qonuniy tartibga solish uchun ularning huquqiy savodxonligini yanada oshirish. mehnat munosabatlarini qonuniy tartibga solish uchun shaffof va adolatli ish yuritish tartibi mehanizmini ishlab chiqish. 1 3 2 muammo yuzasidan xorijiy tajribalar o‘rganilganligi: germaniya finlyandiya ta’lim tizimi o‘qituvchilarning ish yuklamasi haftasiga o‘rtacha 32-35 soatlik ish vaqti belgilangan. pedagoglarning ma’lum qismi darsdan tashqari ilmiy tadqiqot va metodik ishlarga jalb etiladi germaniyada o‘qituvchilarning mehnat shartnomalari qat’iy tartibga solingan bo‘lib, ular lavozimiga qarab darajali maosh tizimi asosida rag‘batlantiriladi. pedagoglarning ish hajmi ortib ketsa, ularga qo‘shimcha to‘lovlar yoki ish vaqtidan qisqartirish beriladi. finlandiya janubiy koreya janubiy koreyada mehnat muhofazasi juda qat’iy tartibga solingan bo‘lib, maktablarda xavfsizlik bo‘yicha maxsus inspektorlar faoliyat yuritadi. har yili barcha maktablar mehnat sharoitlari va xavfsizlik bo‘yicha davlat inspeksiyasi tomonidan nazorat qilinadi qiyosiy tahlil: in 1 year amalda (o‘zbekistonda) amalda (xorijda) taklif mehnat kodeksiga doimiy ravishda o`zgartirish …

3 / 12

tomonidan nazorat qilinadi. maktablarda mehnat muhofazasi bo‘yicha muntazam monitoring tizimini joriy etish. xulosa: xulosa o‘rnida shuni ta’kidlash joizki, bugungi kunda ta’lim muassasalaridagi rahbar va xodimlar yuqori darajadagi salohiyat, bilim va malakaga ega bo‘lishlari, o‘z sohasida tajriba orttirishlari zarur. bu darajaga erishish uchun albatta mehnat munosabatlarini qonuniy, adolatli va shaffof yo‘lga qo‘yilishi hamda yetarlicha shart-sharoitlar yaratilishi, maktablarda bilim beruvchilar zamonaviy yangi texnologiyalar va pedagogik innovatsiyalarni qo‘llashga tayyor bo‘lishlari biz istagan zamon talabiga mos yoshlarimizning shakillanishiga sabab bo‘ladi! takliflar: maktab ichki nizomlarini yangi tahrirdagi mehnat kodeksiga moslashtirish va amaliyotda qo`llanilishiga erishish; o‘qituvchilar va xodimlar uchun huquqiy seminarlar tashkil qilish; ish yuklamalarini qonuniy va adolatli taqsimlash hamda xodimlarga samarali va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhitini yaratish, xodimlarni yanada rivojlantirish uchun imkoniyatlar va resurslar taqdim etish. chora-tadbirlar rejasi: t/r muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija 1. xodimlarning yangi tahrirdagi mehnat kodeksi bo‘yicha yetarlicha ma’lumotga ega emasligi. 1.yangi tahrirdagi mehnat kodeksining asosiy qoidalarini tushuntirish. …

4 / 12

‘rinbosari, kasaba uyushmasi qo‘mitasi raisi, kadrlar bo‘yicha menejer o‘quv yili davomida xodimlar mehnat qonunchiligidagi o‘zgarish va talablardan xabardor bo‘lib boradi 3. shartnomada belgilangan ish vaqtida ish hajmini to‘liq bajara olmasligi va ish vaqtining ortishi. 1.xodimlarga yuklatilgan ish hajmi ularning lavozim yo‘riqnomasi va ish vaqti me'yorlariga mos kelishini tahlil qilish. 2.xodimlarga vaqtni boshqarish, ish unumdorligini oshirish bo‘yicha treninglar tashkil etish hamda ish faoliyatini yengillashtirish uchun zarur texnika, dasturiy ta'minot va ish muhitini yaxshilash choralarini ko‘rish. maktab direktori, direktor o‘rinbosari, kasaba uyushmasi qo‘mitasi raisi, kadrlar bo‘yicha menejer o‘quv yili davomida xodimlarning mehnat samaradorligi oshadi image1.png image2.svg image3.png image4.svg image5.png image6.png image7.jpeg image11.png image12.png image8.jpeg image9.png image10.png image13.png image14.svg image15.png image16.svg image17.jpeg image18.jpeg image19.png image20.svg image21.jpeg image23.jpeg image24.png image22.png image25.png image26.svg image27.png image28.png image29.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 12

"maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash" - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 12 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О ""maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash""

xudoykulov asomiddinislomkulich menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xudoykulov asomiddin islomkulovichning “maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash” mavzusidagi amaliy topshirig‘i toshkent 2025 muammoning dolzarbligi: 01. xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish, ularning ish sharoitlarini yaxshilash hamda mehnat nizolarini oldini olishga erishish. 02. mazkur kodeksning to‘g‘ri qo‘llanilishi ta’lim sifatini oshirish va maktabda samarali boshqaruvni yo‘lga qo‘yishda muhimligini belgilash. 03. xodimlarni mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar bilan tanishtirish va tushuntirish orqali mehnat munosabatlarini amaliyotda samarali qo‘llashga erishish. mavzuga oid me’yoriy-huquqiy hujjatlar: o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi 2023-yil 30-aprel. o‘zbekist...

Этот файл содержит 12 стр. в формате PPTX (2,5 МБ). Чтобы скачать ""maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash"", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: "maktabda yangi tahrirdagi mehn… PPTX 12 стр. Бесплатная загрузка Telegram

"maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash"

Предварительный просмотр (5 стр.)

Хотите читать дальше?

О ""maktabda yangi tahrirdagi mehnat kodeksini samarali qo‘llash""

Похожие файлы