inson iqtisodiy qobiliyatlari

PPTX 21 pages 152.6 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 21
1 inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari, darajalari va maqomi ma’ruza rejasi: 1. inson iqtisodiy qobiliyatlari. 2. inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari. 3. odamlarni iqtisodiy qobiliyatlarining rivojlanganlik darajasini aniqlash uslibiyoti. 1-savol inson iqtisodiy qobiliyatlari agar insonga iqtisodiy nuqtai nazaridan qarasangiz, uning yashirin iqtisodiy qobiliyatiga guvoh bo’lasiz. gap shundaki, inson iqtisodiy sub’ekt sifatida ikkita qobiliyatga egadir: barcha iqtisodiy tizimlarda amal qilib kelayotgan inson mehnat qobiliyati. bozor iqtisodiyotiga xos bo’lgan inson tadbirkorlik qobiliyati. inson mehnat qobiliyati nima? inson mehnat qobiliyati ishchi kuchidan amalda foydalanish jarayonida yuzaga kelib aniq va abstrakt hamda jismoniy va aqliy mehnat turlaridan iborat. kishi mehnat natijasida ish haqi olib tirikchilik qiladi. iqtisodiy mantiqga muvofiq, inson qancha ko’p va unumli mehnat qilsa, shuncha farovon yashashi kerak. inson tadbirkorlik qobiliyati nima? inson tadbirkorlik qobiliyati - bu har bir kishining faol va mustaqil tadbirkorlik ishida o’zining ishbilarmonlik fazilatlarini amalga oshirish shakli bo’lib, ishlab chiqarish omillarni ulanishidan samarali foydalanish, izchil boshqaruv qarorlarini qabul qilish, texnologik …
2 / 21
udga keladigan xavf-xatarlarni oldindan ko’zlab, ularni bartaraf etish chora-tadbirlarini ko’rish. 5.bozorshunoslik: marketing tamoyillari, funkstiyalari, qoidalari, usul va uslublariii tadbirkorlik faoliyatida qo’llash. mehnat va tadbirkorlik – farovon hayot manbalari mehnatdan kelsa boylik, turmush bo’lar chiroylik. mehnatdan kelsa boylik, ro’zg`orga etar oylik. tadbirkorlikdan tushsa kunlik, turmush bo’lar chiroylik. 2-savol inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari 10 professional sifatidagi inson ishchi kuchi sifatidagi inson kapital sifatidagi inson tadbirkor sifatidagi inson menejer sifatidagi inson kapital sifatidagi inson qobiliyatlari agar “kapital” atamasi o’z egasiga qo’shimcha qiymat keltiradigan qiymatni bildirsa, unda “inson kapitali”, bizning fikrimizcha,- bu daromad keltiradigan inson qobiliyatlaridir. inson kapitalining tayanch asosini inson qobiliyatlari tashkil etadi. ijtimoiy-iqtisodiy ahamiyatga ega bo’lgan odamlarning shaxsiy qobiliyatlari inson kapitalining birlamchi iqtisodiy tayanchi hisoblanadi. insonning jismoniy,aqliy, ma’naviy va iqtisodiy barkamolligini tavsiflovchi fazilatlari negizida ularning qobiliyatlari shakllanadi. inson kapitalining ichki tuzilishi 3 qatlamdan iborat: «insoniy fazilatlar- odamlarning shaxsiy qobiliyatlari- individual inson kapitali”. inson kapitali dastlab ajralmas shaklida namoyon …
3 / 21
cha, maktab, listey, kolledj, oliy o’quv yurtlarining diqqat-e’tiborida bo’lishi kerak. chunki kishi tavallud topganidan mehnatga layoqatli – 16 yoshiga etgani va kasbiy ta’limni tugatgani bilan ishchi kuchi sifatida shakllanib, mehnat qobiliyatiga ega bo’lishi darkor. toki mehnatga layoqatli yoshiga kirgandan va o’qishini tugatgandan keyin malakaviy va unumli ish bilan shug`ullana olsin. shaxs bolalik va yoshlikdan jismoniy baquvvat, intellektual rivojlangan, mehnatsevar, o’ziga xos kasb-hunarga ega bo’lib kamol topgan taqdirdagina o’z mehnat qobiliyatini shakllanib mamlakatning iqtisodiy salohiyatini kengaytirish va kelajakda turmushning farovon darajasiga erishish imkoniyatiga ega bo’ladi. professional sifatidagi insonni shakllatirish bosqichlari: 1.birlamchi professionalizastiya yoxud kasb-hunar ta’lim; 2.ikkilamchi professionalizastiya yoxud kasbiy mehnat faoliyati; 3.uchlamchi professionalizastiya yoxud professional ilmiy-tadqiqot ishi. bunday tasniflash shaxsni professionalizastiyalashning innovastion modelini yaratish imkonini beradiki, mazkur model quyidagi shaklga egadir. shaxsni professionalizatsiyalashning innovastion modeli. 14 professional vazifalarni bajarishda mutaxassining innovastion faolligigi oshirish professional mehnat faoliyati: mutaxassisni professionalga aylanishi kasb-hunar ta’lim: mutaxassisni shakllanish jarayoni kasb-hunar magistratura va tayanch doktoranturada o’qib, professional …
4 / 21
. dastlab jismoniy shaxs sifatida yakka tartibda, keyin huquqiy shaxs sifatida xususiy korxona ochib tadbirkorlik bilan shug`ullanadi. bu holatda tadbirkor kishi xususiy mulk egasiga aylanib o’z biznesini o’zi yuritadi. natijada tadbirkorlik daromadiga ega bo’ladi. bu daromad ish haqidan bir necha marta ko’p bo’lib, uni har kuni, har hafta, har oy qo’lga kiritish mumkin bo’ladi. tadbirkor sifatidagi inson o’zining va oilasining moddiy ahvolini yanada yaxshilash imkoniyatiga ega bo’ladi. soliqlarni vaqtida va to’g`ri to’lash orqali xalqining va davlatining manfaati uchun ham xizmat qiladi. bunday kishilar iqtisodiy kamol topgan insonlar toifasiga kiradilar. 15 menejer sifatidagi inson bu bosqichda kishi o’z mehnat va tadbirkorlik qobiliyatlarini uyg`unlashgan holda korporastiya tizimida ro’yobga chiqaradi. korporastiya biznesning eng rivojlangan tashkiliy shakli bo’lib uning o’ziga xos xususiyati – mulk egasidan boshqaruvchilik (menejerlik) vazifalarini ajratilganlikdadir. biznes faoliyatini samaradorligini oshirish maqsadida korporastiyani tashkil qilgan mulkdor, boshqaruv ishining quyi, o’rta va yuqori pog`onalariga menejerlik fazilatlarga ega bo’lgan mutaxassislarni yollaydi. menejerlik lavozimlarni egallash …
5 / 21
i aniqlash uslibiyoti inson iqtisodiy xulq-atvorlarini belgilovchi mezon bozor iqtisodiyoti sharoitida inson iqtisodiy xulq-atvorlarini belgilovchi mezon sifatida uning ishlab pul topish qobiliyati hisoblanadi. ishlab pul topish qobiliyati insonning asosiy “ayirboshlash” sifatlaridan biridir.bunday qobiliyatni amalda baholash muhim ahamiyat kasb etadi. odamlarni iqtisodiy qobiliyatlarining rivojlanganlik darajasini aniqlash mezonlari inson iqtisodiy qobiliyatlarining o`lchov mezonlari iqtisodiy tarbiya ko`rganligi tadbirkorlikdan oladigan daromadining mavjudligi va uning ko`lami daromad va xarajatlarining mutanosibligi jamg`armalarni kapitalga aylantirish mahorati mehnatdan oladigan daromadining xarajatlarni qoplash darajasi kasbiy mahorati iqtisodiy bilimdonligi odamlarni iqtisodiy qobiliyatlarining rivojlanganlik darajasini aniqlash mezonlari bo`yicha baholash ballarining taqsimoti 1 iqtisodiy tarbiya ko`rganligi (15 ball). 2 iqtisodiy bilimdonligi (15 ball). 3 kasbiy mahorati (14 ball). 4 5 mehnatdan oladigan daromadining xarajatlarni qoplash darajasi (14 ball). tadbirkorlikdan oladigan daromadining mavjudligi va uning ko`lami (14 ball). 6 7 daromad va xarajatlarining mutanosibligi (14 ball). jamg`armalarni kapitalga aylantirish yoxud pulni boshqarish maholrati (14 ball). t\r ballari qobiliyatlarining rivojlanganlik darajalari 1 0 dan …

Want to read more?

Download all 21 pages for free via Telegram.

Download full file

About "inson iqtisodiy qobiliyatlari"

1 inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari, darajalari va maqomi ma’ruza rejasi: 1. inson iqtisodiy qobiliyatlari. 2. inson iqtisodiy kamoloti bosqichlari. 3. odamlarni iqtisodiy qobiliyatlarining rivojlanganlik darajasini aniqlash uslibiyoti. 1-savol inson iqtisodiy qobiliyatlari agar insonga iqtisodiy nuqtai nazaridan qarasangiz, uning yashirin iqtisodiy qobiliyatiga guvoh bo’lasiz. gap shundaki, inson iqtisodiy sub’ekt sifatida ikkita qobiliyatga egadir: barcha iqtisodiy tizimlarda amal qilib kelayotgan inson mehnat qobiliyati. bozor iqtisodiyotiga xos bo’lgan inson tadbirkorlik qobiliyati. inson mehnat qobiliyati nima? inson mehnat qobiliyati ishchi kuchidan amalda foydalanish jarayonida yuzaga kelib aniq va abstrakt hamda jismoniy va aqliy mehnat turlaridan iborat. kishi mehnat natijasida...

This file contains 21 pages in PPTX format (152.6 KB). To download "inson iqtisodiy qobiliyatlari", click the Telegram button on the left.

Tags: inson iqtisodiy qobiliyatlari PPTX 21 pages Free download Telegram