fuqarolik protsessual huquqi

DOCX 1 sahifa 32,7 KB Bepul yuklash

1 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 32,7 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 1

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (4 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 1

fuqarolik protsessual huquqi mavzu 14. mehnatga oid nizoli ishlarni sudda ko‘rishning protsessual xususiyatlari o‘quv mashg‘uloti natijasi - o‘quvchilarda mehnat nizolari tushunchasi va turlari. mehnatga oid ishlarning taalluqligi va sudlovligi. ishga tiklash masalalari bo‘yicha uchinchi shaxslarning ishtirok etish xususiyatlari. mehnat nizolari bo‘yicha sudda ish qo‘zg‘atish, ishni sudda ko‘rishga tayyorlash va sudda muhokama qilish. mavzu bo‘yicha tegishli misollar va masalalar ustida ishlash, o‘z munosabatini bildirish, tegishli moddiy va protsessual qonun normalarini qo‘llay olish ko‘nikmasiga ega bo‘ladi; o‘z javobini asoslash, tanqidiy fikrlash, opponentni eshitish ko‘nikma va qobiliyatini shakllantirishga erishiladi; tarqatma materiallarni o‘rganish, o‘z munosabatini bildirish, protsessual hujjatlar loyihalarini tayyorlash ko‘nikmasiga ega bo‘ladi. e’tibor bering mehnat nizolari - bu sub’ektiv mehnat huquqlarini amalga oshirish yuzasidan kelib chiqadigan hamda vakolatli organlar tomonidan ko‘rib hal qilish uchun qabul qilingan kelishmovchiliklardir. mehnat nizolari turlari- yakka tartibdagi va mehnat shartlarini o‘zgartirish bilan bog‘liq nizolarga bo‘linadi. mehnatga oid ishlarning taalluqligi- mehnat nizolari mazmuni bo‘yicha qaysi organ tomonidan ko‘rib hal …

2 / 1

g xususiyati va uni keltirib chiqaruvchi huquqiy munosabat hamda nizolashuvchi shaxslarning tarkibi, ayrim hollarda esa nizoning predmeti taalluqlilikni belgilovchi asosiy mezon sifatida e’tirof etiladi. mehnat nizosining taalluqliligini belgilashda, avvalo, nizoning qaysi turda ekanligini, yakka tartibdagi nizo bo‘lsa, uning xususiyatini; mehnat qonunchiligini qo‘llash yoki yangi mehnat shartlarini belgilash bo‘yicha va yana qaysi huquqiy munosabatlardan kelib chiqqanini ham e’tiborga olish maqsadga muvofiqdir. mehnatga oid huquqiy munosabatlardan kelib chiqadigan mazkur nizoli ishlarni ko‘rib hal qilish vakolatiga ega bo‘lgan organlar sifatida quyidagilar e’tirof etiladi: 1) mehnat nizolari komissiyasi; 2) sud organlari; 3) bo‘ysinuv tartibida yuqori turuvchi organlar. mehnat nizoli ishlarining sudlovligini aniqlash birinchi instansiya sudining qaysi birida mazkur nizo hal qilinishini aniqlash demakdir. umumiy qoida bo‘yicha fuqarolik ishlari bo‘yicha arizalar javobgarning doimiy yashab turgan yoki doimiy mashg‘ul bo‘lgan joydagi sudga beriladi. tashkilotlarga nisbatan arizalar ular davlat ro‘yxatidan o‘tgan joydagi sudga beriladi (fpkning 33-moddasi). fpkning 34-moddasiga muvofiq, fuqaroning mehnat, pensiya va uy-joyga doir huquqlarni tiklash, …

3 / 1

ga yoki boshqa ishga o‘tkazishga farmoyish bergan mansabdor shaxsni uchinchi shaxs sifatida javobgar tarafida ishda ishtirok etish uchun o‘z tashabbusi bilan jalb qilishi shart. sud mehnat shartnomasining bekor qilinishi yoki boshqa ishga o‘tkazish ochiqdan-ochiq qonunni buzgan holda amalga oshirilganligini aniqlasa, shu protsessning o‘zidayoq aybdor mansabdor shaxs zimmasiga majburiy progul yoki kam haq to‘lanadigan ish bajarilgan vaqt uchun haq to‘lash sababli tashkilotga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash majburiyatini yuklatadi. bunday hollarda mansabdor shaxsdan undiriladigan summalarning miqdori mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlari bilan belgilanadi. mehnat nizolari bo‘yicha sudda ish qo‘zg‘atish, ishni sudda ko‘rishga tayyorlash va sudda muhokama qilish. mehnat kodeksining 268-moddasiga ko‘ra: 1) xodim, kasaba uyushmasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organlari; 2) mehnatning huquq bo‘yicha inspektori; 3) ish beruvchi, mehnat nizolari komissiyasining qaroriga rozi bo‘lmagan taqdirda, shuningdek unga xodim tomonidan yetkazilgan zararni qoplash haqidagi nizolar bo‘yicha; 4) prokurorlar mehnatga oid huquqiy munosabatlaridan kelib chiqadigan ishlar bo‘yicha sudda da’vo qo‘zg‘atish huquqiga ega bo‘ladilar. mehnatga oid …

4 / 1

olat, 2007. –b.292-299. 3. xabibullayev d.yu. fuqarolik protsessual huquqi (savollar va javoblar). –toshkent: tdyi, 2018. 4. mamasiddiqov m.m. mehnatga oid yetkazilgan moddiy va ma’naviy zararni sudda undirishning nazariy va amaliy muammolari. (monografiya). –toshkent: al-faba-syervis, 2008. -296 b. 5. o‘zbekiston respublikasi oliy sudi plenumining 1998-yil 17-apreldagi “sudlar tomonidan mehnat shartnomasi (kontrakti) ni bekor qilishni tartibga soluvchi qonunlarning qo‘llanishi haqida” gi qarori. 6. o‘zbekiston respublikasi oliy sudi plenumining 2000-yil 28-apreldagi “ma’naviy zararni qoplash haqidagi qonunlarni qo‘llashning ayrim masalalari to‘g‘risida”gi qarori. 7. o‘zbekiston respublikasi oliy sudi plenumining 2003-yil 19-dekabrdagi “mehnat vazifalarini bajarishi munosabati bilan xodimning hayoti va sog‘lig‘iga yetkazilgan zararni qoplashga oid nizolar bo‘yicha sud amaliyoti haqida”gi qarori. normativ-huquqiy hujjatlar 1. o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi. o‘zbekiston respublikasi adliya vazirligi. rasmiy nashr. – toshkent: adolat, 2018 2. o‘zbekiston respublikasining fuqarolik protsessual kodeksi. o‘zbekiston respublikasi adliya vazirligi. rasmiy nashr. – toshkent: adolat, 2018 seminar mashg‘uloti uchun topshiriqlar 1. ishga tiklash masalalari bo‘yicha uchinchi shaxslarning ishtirok …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 1 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"fuqarolik protsessual huquqi" haqida

fuqarolik protsessual huquqi mavzu 14. mehnatga oid nizoli ishlarni sudda ko‘rishning protsessual xususiyatlari o‘quv mashg‘uloti natijasi - o‘quvchilarda mehnat nizolari tushunchasi va turlari. mehnatga oid ishlarning taalluqligi va sudlovligi. ishga tiklash masalalari bo‘yicha uchinchi shaxslarning ishtirok etish xususiyatlari. mehnat nizolari bo‘yicha sudda ish qo‘zg‘atish, ishni sudda ko‘rishga tayyorlash va sudda muhokama qilish. mavzu bo‘yicha tegishli misollar va masalalar ustida ishlash, o‘z munosabatini bildirish, tegishli moddiy va protsessual qonun normalarini qo‘llay olish ko‘nikmasiga ega bo‘ladi; o‘z javobini asoslash, tanqidiy fikrlash, opponentni eshitish ko‘nikma va qobiliyatini shakllantirishga erishiladi; tarqatma materiallarni o‘rganish, o‘z munosabatini bildirish, prot...

Bu fayl DOCX formatida 1 sahifadan iborat (32,7 KB). "fuqarolik protsessual huquqi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: fuqarolik protsessual huquqi DOCX 1 sahifa Bepul yuklash Telegram