kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik

PPTX 10 pages 12.0 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 10
kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik kasbiy ta'lim muassasalarini boshqarishning nazariy asoslari, amaliy mexanizmlari va samarali rahbarlik usullari. 1 boshqaruvning pedagogik asoslari: tizimli ta'sir boshqarish - bu ob'ektga tashkiliy, rejali va tizimli ta'sir ko'rsatish bo'lib, ta'lim muassasalarida yuqori natijalarga erishishni ta'minlaydi. pedagogik boshqaruv bu ta'sirni ta'lim-tarbiya jarayoniga yo'naltiradi. rejalashtirish oldindan maqsad va vazifalarni belgilash, harakatlar dasturini yaratish. tashkil etish rejalarni amalga oshirish uchun sharoit, resurs va tizimlarni yaratish. rag'batlantirish xodimlarni ishlashga undovchi, motivatsiya beruvchi samarali tizim. nazorat ish faoliyatini kuzatish, jarayonlarni baholash va me'yoriy talablarga muvofiqligini tekshirish. tahlil qilish olingan natijalarni o'rganish, xulosalar chiqarish va kelgusi rejalar uchun asos yaratish. 2 samarali rahbarlik va tashkilotchilikning asosiy ko'nikmalari kasbiy ta'lim muassasasi rahbari pedagogik tizimni to'g'ri boshqarish uchun keng qamrovli bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi shart. pedagogik tizimni tushunish ta'lim jarayonining barcha qismlarini, o'zaro bog'liqliklarini va rivojlanish vektorlarini chuqur anglash. xodimlarning psixologiyasi jamoaning psixologik xususiyatlarini, motivatsiyasini va har bir xodimning individual …
2 / 10
ha munosabat, minimal shaxsiy aloqa. masofaviy munosabat, tashabbusning sustligi. turg'un bo'lmagan kayfiyatga bog'liq, munosabat o'zgaruvchan, kutilmagan qarorlar. ishonchsizlik, jamoada stress va beqarorlik. barqaror ijobiy uslub kollektivda ishonchli va ijodiy muhitni shakllantiradi, bu esa ta'lim sifatini oshirishning asosiy omilidir. 4 boshqaruvning asosiy funktsiyalari amalda pedagogik boshqaruv uchta asosiy funksiyaning uzviy bog'liqligini talab etadi, bu esa ta'lim muassasasining strategik rivojlanishini ta'minlaydi. 1. rejalashtirish o'tmishdagi yutuqlar va kamchiliklarni tahlil qilish. hozirgi vaziyat (kadrlar, resurslar)ni xolisona baholash. uzoq va qisqa muddatli vazifalarni aniq belgilash. 2. tashkillashtirish o'quv guruhlari, aloqalar va texnik ta'minot tizimini yaratish. xodimlarning samarali ishlashi uchun zarur sharoitlarni ta'minlash. vazifalar va javobgarlikni taqsimlash. 3. nazorat reja va me'yoriy hujjatlarga muvofiqlikni muntazam tekshirish. jarayonlardagi kamchiliklarni o'z vaqtida aniqlash. aniqlangan muammolar bo'yicha zudlik bilan tuzatishlar kiritish. 5 zamonaviy ta'lim rahbarining fazilatlari kasbiy ta'lim muassasasi direktori bir vaqtning o'zida ham kuchli pedagog, ham samarali menejer, ham yetakchi bo'lishi lozim. keng dunyoqarash siyosiy bilimlar va global …
3 / 10
strategik reja. u muassasaning uzoq muddatli asosiy vazifalari va rivojlanish yo'nalishlarini belgilab beradi. katta infratuzilma loyihalari va kadrlar siyosati kabi masalalar kiradi. yillik reja bir o'quv yilini to'liq qamrab oladi, shu jumladan ta'til davrini ham. u strategik rejaning joriy yildagi qismini amalga oshirishga qaratilgan va choraklarga bo'linadi. yakuniy reja (choraklik) har bir chorak uchun aniq harakatlar va tadbirlarni belgilaydi. bu reja to'g'ridan-to'g'ri o'qituvchilar va guruh rahbarlarining shaxsiy rejalari bilan bog'langan bo'lishi kerak. 7 o'quv-tarbiya jarayonini kompleks tekshirish yo'nalishlari nazorat ta'lim sifatini oshirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. tekshirish tizimi keng qamrovli bo'lib, pedagogik jarayonning barcha elementlarini qamrab oladi. dasturlar bajarilishi: ta'lim dasturlari va davlat ta'lim standartlariga qat'iy rioya etilishi. bilim sifati: o'quvchilarning bilim, ko'nikma va malakalari darajasini baholash. tarbiya funksiyasi: o'qitishning tarbiyaviy va rivojlantiruvchi funksiyalari qanchalik amalga oshirilayotgani. kadrlar malakasi: pedagogik xodimlarning professional mahoratini muntazam o'rganish va oshirish. hujjatlar yuritilishi: me'yoriy hujjatlarning to'g'ri va o'z vaqtida yuritilishi ustidan nazorat. 8 guruh …
4 / 10
h va jadvalga rioya etilishini nazorat qilish. 9 ta'lim menejmenti samaradorligini ta'minlovchi omillar kasbiy ta'lim sifati bir nechta omillarning kompleks ta'siri natijasidir. ushbu omillarni doimiy ravishda takomillashtirish orqali belgilangan maqsadga – sifatli ta'lim va malakali kadrlar yetishtirishga erishiladi. tashkiliy omillar to'g'ri tashkiliy struktura, optimallashtirilgan jarayonlar va resurslar taqsimoti. ijtimoiy-iqtisodiy moddiy rag'batlantirish tizimi, mehnat sharoitlari va ijtimoiy ta'minot. psixologik omillar sog'lom psixologik muhit, o'zaro ishonch va hamkorlik madaniyati. texnik omillar zamonaviy o'quv jihozlari, axborot texnologiyalari va raqamli platformalar. davlat siyosati ta'lim sohasini qo'llab-quvvatlash, huquqiy baza va sifat nazorati mexanizmlari. 10 image1.png image2.png image3.png image4.svg image5.png image6.svg image7.png image8.svg image9.png image10.png image11.png image12.svg image13.png image14.svg image15.png image16.svg image24.png image25.svg image17.png image18.png image19.svg image20.png image21.svg image22.png image23.svg image26.png image27.png image28.svg image36.svg image29.png image30.svg image31.png image32.svg image33.png image34.svg image35.png image44.png image45.svg image46.png image47.png image48.svg image49.png image50.png image51.svg image37.png image38.png image39.svg image40.png image41.png image42.svg image43.png
5 / 10
kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik - Page 5

Want to read more?

Download all 10 pages for free via Telegram.

Download full file

About "kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik"

kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik kasbiy ta'lim muassasalarini boshqarishning nazariy asoslari, amaliy mexanizmlari va samarali rahbarlik usullari. 1 boshqaruvning pedagogik asoslari: tizimli ta'sir boshqarish - bu ob'ektga tashkiliy, rejali va tizimli ta'sir ko'rsatish bo'lib, ta'lim muassasalarida yuqori natijalarga erishishni ta'minlaydi. pedagogik boshqaruv bu ta'sirni ta'lim-tarbiya jarayoniga yo'naltiradi. rejalashtirish oldindan maqsad va vazifalarni belgilash, harakatlar dasturini yaratish. tashkil etish rejalarni amalga oshirish uchun sharoit, resurs va tizimlarni yaratish. rag'batlantirish xodimlarni ishlashga undovchi, motivatsiya beruvchi samarali tizim. nazorat ish faoliyatini kuzatish, jarayonlarni baholash va me'yoriy talablarga muvofiqligini tekshir...

This file contains 10 pages in PPTX format (12.0 MB). To download "kasbiy ta’limda pedagogik boshqaruv: tizim va samaradorlik", click the Telegram button on the left.

Tags: kasbiy ta’limda pedagogik boshq… PPTX 10 pages Free download Telegram