mehnat xavfsizligini tashkil etishning huquqiy va meyoriy asoslari

DOC 22 pages 204.0 KB Free download

22 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 204.0 KB

File type DOC

Pages 22

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 22

namangan mushandislik-pedagogika instituti 3-maruza: mehnat xavfsizligini me’yoriy huquqiy tartibga solish. mehnat xavfsizligini tashkil etishning huquqiy va meyoriy asoslari. mehnat xavfsizligini ta’minlashdagi xodimlar huquqlari. mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish tartibi aniqlashtiriladi o‘zbekiston 12:25 / 28.08.2020 4623 vazirlar mahkamasining “mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori loyihasi e'lon qilindi. quyidagilar: · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish to‘g‘risidagi namunaviy nizom; · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘qishlarni tashkil qilish va bilimlarni sinash to‘g‘risidagi namunaviy nizom; · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnomalarni ishlab chiqish to‘g‘risidagi nizom; · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha vakil to‘g‘risidagi nizom tasdiqlanadi. davlat va xo‘jalik boshqaruv organlari ikki oy muddatda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish to‘g‘risidagi tarmoq nizomlarini ishlab chiqadi va kelishish uchun o‘zbekiston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga kiritilishini ta'minlaydi. mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish to‘g‘risidagi namunaviy nizomga ko‘ra, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari quyidagilardan iborat: …

2 / 22

exnika yutuqlaridan hamda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ilg‘or milliy va xorijiy tajribadan foydalanish; · ishlab chiqarishdagi baxsiz hodisalardan jabrlangan yoki kasb kasalligiga chalingan xodimlarni ijtimoiy himoya qilish; · xalqaro hamkorlikni amalga oshirish. mehnatni muhofaza qilishni davlat tomonidan boshqarish o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi maxsus vakolatli davlat organi o‘zbekiston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, shuningdek mehnatni muhofaza qilish sohasida qonun hujjatlariga muvofiq ayrim vakolatlarga ega bo‘lgan boshqa davlat organlari tomonidan amalga oshiriladi. mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va tekshiruvini o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi tasdiqlaydigan nizomga muvofiq vakolatli organning mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha (bosh) davlat texnik inspektorlari hamda mehnat sharoitlari bo‘yicha (bosh) davlat ekspertlari tomonidan amalga oshiriladi. xodimlarning ijtimoiy-iqtisodiy huquq va manfaatlariga taalluqli bo‘lgan normativ-huquqiy hujjatlarga hamda texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi normativ hujjatlarga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish kasaba uyushmalarining inspeksiyalari tomonidan amalga oshiriladi. korxonada xodimlarning mehnatni muhofaza qilishga …

3 / 22

‘zda tutilgan mehnat muhofazasi talablari qo‘llaniladi. agar o‘zbekiston respublikasining xalqaro shartnomasida o‘zbekiston respublikasining mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilganidan boshqacha qoidalar belgilangan bo‘lsa, xalqaro shartnoma qoidalari qo‘llaniladi. korxonaning har qanday darajadagi boshqaruvida mehnat muhofazasi va xavfsizligi bo‘yicha qonunchilik va boshqa me'yoriy hujjatlarga amal qilinishiga mas'ul shaxs korxona rahbari hisoblanadi. xmtning 1985 yildagi kasbiy salomatlik xizmatlari to'g'risidagi konventsiyasi (№ 161) va unga qo'shilgan tavsiyada (№ 171) o'z ichiga olgan standartlar, tamoyillar va yondashuvlarga asoslanadi; xmtning mehnat xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi konventsiyasi, 1981 yil (№ 155) va unga qo'shimcha tavsiyanoma (№ 164); va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha xmt/jsst qo'shma qo'mitasining 5-sessiyasining ishchi hujjati, 7 yil 1995-xnumx aprel. xmtning kasbiy salomatlik xizmatlari to'g'risidagi konventsiyasi (№ 161) "mehnat sog'lig'i xizmatlari" deganda asosiy profilaktika funktsiyalari yuklangan va ish beruvchiga, ishchilarga va ularning vakillariga korxonada xavfsiz va sog'lom mehnat sharoitlarini yaratish va saqlash talablari bo'yicha maslahat berish uchun mas'ul bo'lgan xizmatlar sifatida tavsiflanadi. mehnatga …

4 / 22

maliyoti kengroq bo'lib, nafaqat mehnatni muhofaza qilish xizmati tomonidan amalga oshiriladigan tadbirlardan iborat. bu mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislardan tashqari korxonadagi va tashqaridagi boshqa mutaxassislarni, shuningdek vakolatli organlarni, ish beruvchilarni, ishchilarni va ularning vakillarini o'z ichiga olgan ko'p tarmoqli va ko'p tarmoqli faoliyatdir. bunday ishtirok etish ish joyida yaxshi ishlab chiqilgan va yaxshi muvofiqlashtirilgan tizimni talab qiladi. kerakli infratuzilma mehnatni muhofaza qilish amaliyotini muvaffaqiyatli o'tkazish va uning tizimli rivojlanishi va doimiy takomillashtirilishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan barcha ma'muriy, tashkiliy va operatsion tizimlarni o'z ichiga olishi kerak. mehnatni muhofaza qilish bo'yicha amaliyot uchun eng rivojlangan infratuzilma xmtning 1981 yildagi mehnat xavfsizligi va sog'lig'i bo'yicha konventsiyasi (№ 155) va mehnatni muhofaza qilish xizmatlari to'g'risidagi konventsiya, 1985 (№ 161)da tasvirlangan. 161-sonli konventsiya va unga qo'shilgan 171-sonli tavsiya tomonidan ilgari surilgan modellarga muvofiq mehnatni muhofaza qilish xizmatlarini tashkil etish variantlardan biridir. biroq, eng ilg'or mehnatni muhofaza qilish xizmatlari xmt hujjatlariga mos kelishi aniq. boshqa …

5 / 22

asidagi farq juda keng bo'lib, qamrov ko'rsatkichlari ishchi kuchining 5% dan 90% gacha. hozirgi vaqtda o'tish davrini boshdan kechirayotgan markaziy va sharqiy evropa mamlakatlari o'zlarining iqtisodiy faoliyatlarini qayta tashkil etish va yirik markazlashtirilgan sanoatning kichikroq bo'linmalarga bo'linishi tufayli xizmatlar ko'rsatishda muammolarga duch kelishmoqda. boshqa qit'alarda kamroq qamrov ko'rsatkichlari mavjud. faqat bir nechta mamlakatlar (aqsh, kanada, yaponiya, avstraliya, isroil) g'arbiy evropadagilar bilan taqqoslanadigan qamrov ko'rsatkichlarini ko'rsatadi. odatda rivojlanayotgan hududlarda xodimlarning sog'liqni saqlash xizmatlari bilan qamrovi eng yaxshi holatda 5% dan 10% gacha, xizmatlar asosan ishlab chiqarish korxonalarida, sanoatning ayrim tarmoqlarida, qishloq xo'jaligida, yakka tartibdagi tadbirkorlarda, kichik korxonalarda va norasmiy sektor odatda umuman qamrab olinmaydi. hatto qamrov ko‘rsatkichlari yuqori bo‘lgan mamlakatlarda ham kamchiliklar mavjud bo‘lib, kichik korxonalar, ayrim mobil ishchilar, qurilish, qishloq xo‘jaligi va yakka tartibdagi tadbirkorlar yetarli darajada xizmat ko‘rsatilmayapti. shunday qilib, butun dunyo bo'ylab ishchilarni mehnatni muhofaza qilish xizmatlari bilan qamrab olishni oshirishga universal ehtiyoj mavjud. bir qator mamlakatlarda qamrovni …

Want to read more?

Download all 22 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat xavfsizligini tashkil etishning huquqiy va meyoriy asoslari"

namangan mushandislik-pedagogika instituti 3-maruza: mehnat xavfsizligini me’yoriy huquqiy tartibga solish. mehnat xavfsizligini tashkil etishning huquqiy va meyoriy asoslari. mehnat xavfsizligini ta’minlashdagi xodimlar huquqlari. mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish tartibi aniqlashtiriladi o‘zbekiston 12:25 / 28.08.2020 4623 vazirlar mahkamasining “mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori loyihasi e'lon qilindi. quyidagilar: · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish to‘g‘risidagi namunaviy nizom; · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘qishlarni tashkil qilish va bilimlarni sinash to‘g‘risidagi namunaviy nizom; · mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnomalarni ishlab chiqish to‘g‘risidagi ...

This file contains 22 pages in DOC format (204.0 KB). To download "mehnat xavfsizligini tashkil etishning huquqiy va meyoriy asoslari", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat xavfsizligini tashkil et… DOC 22 pages Free download Telegram