autsorsing

PPT 27 sahifa 1,1 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 27
slayd 1 biznesda autsorsing, benchmarking, franchayzing. autsorsing afzaliklari eng keng tarqalgan xizmatlar benchmarking tushunchasi benchmarking turlari benchmarking franchise franchise turlari i ae" gutsaurcing benchmarking je yy b ®pahyam3uht ny aulsorsing autsorsing mazmuni va uning turlari demak, autsorsing (outsourcing) nima? (out - tashqi, source - manba) ing. autsorsing — bu sizning ‘frmangiz faoliyatiga xizmat ko'rsatish funksiyasining bir qismini boshqa bajaruvchi tashkilotga berish, hozirgi vaaida kompaniyalar bozor tomonidan misli ko'rilmagan tazyiqga duch kelishadi. o°2 tovar va xizmatlarini yugori sifatini saglagan xolda operasion xarajatiarni pasaytirshga erishib, biznesni samarali shakida tashkil qilayotgan tashkilotlargina muvaffagiyatga erishishadi va yashab qoladilar. ragobatda ustunkka erishish imkonini beruvchi zamonaviy va muvaffagiyatli biznes modellardan biri~ autsorsingdir. autsorsing turlari. autsorsingning quyidagi (asosiy) turlari keng targalgan: buxgalterlik, yuridik, kadrlar bo'yicha, it autsorsing, binoni yig'ishtirsh (klining), ko'chmas mulk ob’ektlaridan foydalanish autsorsingi, logistik yoki transport autsorsingi, xodimlar autsorsingi autsorsing tamoyili: “o'zimda fagargina boshgalardan yaxshiroq bajara oladiganimni qoldiraman, tashqi bajaruvchiga u boshgalardan yaxshiroq bajara oladiganini …
2 / 27
i mumkin + doimiy uzluksiz |. o'2 ishchi va xodimlaringizga siz yilikt mehnat tail, kasall nafagasi berishaa ‘majbursiz. autsorser firma doimiy ishlaydi ‘+ vagtni tejash. kadriami tanlash — vact talab qlladigan oddly bo"imagan masala hisoblanadi. sizoa zarur bo'lgan infratuziima, texnologiyalar va mutaxassislar bizda yetarlicha mavjud, + kafolatiangan sifat. autsorser firma o'z shtatida yugori malakali mutaxassislar komandasi mavjud va bunday loyihalamni bajarishda boy tajibaga ega autsorsingning afzalliklari va kamchiliklari foydasi: 1. vazifalarni bajarish xarajatlarini kamaytirish ixtisoslashgan firmalami jalb qilish tadbirkorni ish haqini to‘lash, sug‘urta badallarini hisoblash va to‘lash, shuningdek, boshqa tollovlami tolash zaruratidan ozod qiladi. bundan tashqari, kompaniya egallab oladi xarajatlar ishxonani saqlash va belgilangan harakatlaming kechikishi natijasida etkazilgan zararlar togtisida. 2. minimal shartlar va ijrochilarning professionalligi ixtisoslashgan tashkilotlar belgilangan vazifalaming eng qisqa muddatlarda bajarilishini kafolatlaydi. shartlari. gap shundaki, bunday tashkilotlar xodimlari orasida, qoida tariqasida, faqat tajribali va yugori malakali mutaxassislar bor. kundalik orgali ish ma'lum bir yonalishda xodimlar katta tajribaga …
3 / 27
i qoidalarga kora, etkazilgan zarami qoplash har doim ham mumkin emas. muammo doimiy hamkorlik bilan majburiyatlar doirasini aniglashning mumkin emasligidadir. pudratchi shartnoma shartlarida anig tasvirlangan xizmatni taqdim etishi shart. o'tkazilgan funktsiyalar, qoida tariqasida, juda ko’p turli xil harakatlamni oz ichiga oladi. ba’zi masalalar bir vaqtning o'zida bir necha usul bilan hal qilinadi va mijozga ulardan tanlash taklif etiladi. bundan tashqari, yogotishlami qoplash ular etkazilganidan keyin amalga oshiriladi, mablag'lami haqiqiy yig'ish fagat sud orqali mumkin, bu juda qiyin va qimmat. aksariyat autsorsing muxlislari tadbirkorni mutaxassislarga topshirilgan muammolami hal qilishdan butunlay ozod qilishlarini elon qilishadi. darhagiqat, topshiriqlaming bajarilishi ustidan qattiq nazoratni amalga oshirish zarur. afsuski, bozomning korib chiqilayotgan sektorida nafaqat ishonchli firmalar, balki vijdonsiz kompaniyalar ham xizmatlar korsatish bilan shug'ullanadilar. amalda, ko'pincha, shartnoma boyicha to‘lovni olayotganda, pudratchi hech qanday harakat qilmaydi yoki koinishini yaratmaydi. ish. 3. yugori narx tejamkorlik haqida baland ovozda da‘volarga qaramay, narx ixtisoslashgan tashkilotning xizmatlari har doim hagigiydan yugori …
4 / 27
hm alinnkca xi unikapyaunnapn ayaa yctannk 6unah amanra oumpanunap. behumapknurga conmutuph ga taxfunra katta seth60p kapatinann 8a anoxnga kypcatkmunap katbmit genrunahrah gowxka taxpnganap ypranunann. behumapknir ii camapagopnuikyn oumpmuira kapatunral 3amoh mapkethhthvht myxmm 7ivhannuunapugah 6uph cahanaan benumapkmurin satan akll xuco6nahaan. dactna6 1979 jiunga "pako6argapnouinnk gehumapkuar"agah aklikmat camapann govigananran, rox talukwno ynna6 monuaeui ongarh kj kunotaapaa genumapkunraan goviganannu amannétunn camapann kophir ‘us oyfyhirh kyha myaa aonsap6 xhcognahagn. ushbu kontseptsiyaning quyidagi ta'riflari mavjud: . benchmarking- tegishli o'zgarishlarni amalga oshirish va ularning muvaffagiyatini saqlab golish uchun kompaniya faoliyatini bir xil bozor segmentida mavjud bo'lgan dunyodagi eng yaxshi tashkilotlar bilan taqgoslash jarayoni. is} . benchmarking- kompaniya faoliyatining samaradorligi va sifatini oshirish uchun olingan ma'lumotlami amalda qo'llash maqsadida qiyosiy tahlil usuli. w . benchmarking- tashkilotlarning biznes jarayonlarini va ularning faoliyatini sinchkovlik bilan ko'rib chigish jarayoni, ularning faoliyatini sohada etakchi kompaniyalar va korporatsiyalar faoliyati bilan solishtirish, olingan ma'lumotlardan yagona eng yaxshi korxonalarni taxmin gilish va hatto ulardan …
5 / 27
ing asosiy magsadi muayyan faoliyatning muvaffaqiyatga erishish ehtimolini aniglashdir. ushbu kontseptsiyani to'tig yoritish uchun benchmarkingning asosiy vazifalarini batafsilrog ko'rib chigishga arziydi: kompaniya ganchalik raqobatbardosh ekanligini, uning zaif tomonlari nimada ekanligini aniqlash; qanday o'zgarishlar ilish kerakligini belgilang; kompaniya faoliyatini yaxshilash rejasini ishlab chigish; biznes yuritishda yangi yondashuvlarni ishlab chigish; hozirgidan ko'ra globalrog bo'lgan uzog muddatli magsadlarni qo'ying. benchmarking usullari va bosqichlari benchmarking metodologiyasi ma lum bosgichlarni o'2 ichiga oladi: « ishlab chigaruvchi yoki sotuvchi biznesining o'ziga xos funktsiyasi tanlangan; . taggoslash uchun parametrlar tanlanadi. bu bitta mezon yoki guruh bo'lishi mumkin; . shu kabi ishlab chigaruvchilar yoki sotuvchilar hagida ma'lumotlar yig'iladi; . qabul gilingan ma'lumotlar diqaat bilan tahlil gilinadi; . rejalashtirilgan o'zgarishlar bo'yicha biznes-keys tayyorlanmoqda; 4 2. 3. 4 5. ushbu funktsiyaga kiritiladigan o'zgartirishlar loyihasi ishlab chigilmoqda; 6. 7. o'zgarishlar kompaniyaning amaliy faoliyatiga tatbiq etilmoqda; 8. . amalga oshirilgan o'zgarishlarning borishi nazorat gilinadi va ularga yakuniy baho beriladi. benchmarking turlari benchmarkingni …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 27 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"autsorsing" haqida

slayd 1 biznesda autsorsing, benchmarking, franchayzing. autsorsing afzaliklari eng keng tarqalgan xizmatlar benchmarking tushunchasi benchmarking turlari benchmarking franchise franchise turlari i ae" gutsaurcing benchmarking je yy b ®pahyam3uht ny aulsorsing autsorsing mazmuni va uning turlari demak, autsorsing (outsourcing) nima? (out - tashqi, source - manba) ing. autsorsing — bu sizning ‘frmangiz faoliyatiga xizmat ko'rsatish funksiyasining bir qismini boshqa bajaruvchi tashkilotga berish, hozirgi vaaida kompaniyalar bozor tomonidan misli ko'rilmagan tazyiqga duch kelishadi. o°2 tovar va xizmatlarini yugori sifatini saglagan xolda operasion xarajatiarni pasaytirshga erishib, biznesni samarali shakida tashkil qilayotgan tashkilotlargina muvaffagiyatga erishishadi va yashab qoladilar. r...

Bu fayl PPT formatida 27 sahifadan iborat (1,1 MB). "autsorsing"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: autsorsing PPT 27 sahifa Bepul yuklash Telegram