бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили

DOC 102,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1407755437_58344.doc бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили режа. 1. бошқарув қарорлари таркиби, мохияти ва турларининг тахлили. 2. бошқарув қарорларини асослаш ва қабул қилиш методларининг тахлили. 3. қарорларни асослаш, қабул қилиш ва уларни бажариш жараёнларининг тахлили. мавзунинг мақсади - бошқарув қарорларининг турлари, уларни қабул қилиш ва бажаришни ташкил этиш, уларнинг мохиятини ўзлаштириш, қарорларни асослаш, қабул қилиш ва бажарилишини ташкил этишнинг тахлили борасида маълум кўникмалар хосил қилишдан иборат. таянч иборалар: бошқарув қарори, туркумлаш, қарорнинг объективлиги, қарорни асослаш методлари, қарорни қабул қилиш ва ресурс билан таъминлаш босқичи, қарорнинг адреслилиги. 1. бошқарув қарорлари таркиби, мохияти ва турларининг тахлили. қарорларни асослаш, қабул қилиш ва бажарилишини ташкил этиш бошқарув жараёнининг асосий мазмуни хисобланади. қарор фақат ресурслар билан таъминланган ва унинг бажарилиши ташкил этилган тақдирдагина реалдир. бошқарув қарорларининг қабул қилиниши ва бажарилиши жараёнининг тахлили қўйидагилардан ташкил топади: қабул қилинувчи …

ди. бошқарув ишлаб чиқариш жараёнини олдиндан белгилаши ва йўналтириши лозим, бинобарин, қарорларнинг асосий қисми қўйилган мақсадлардан келиб чиқувчи, олдиндан белгиланган дастур сифатида ишлаб чиқилиши керак. бошқарув қарорлари илмий асосланган ва объектив бўлиши зарур. тахлил жараёнида бу объектив асосланган ва рахбар иродаси билан қабул қилинган қарорлар сонининг нисбатини ўрганиш орқали аниқланиши мумкин. бир нечта вариант орасидан танлаб олинган ва тегишли мутаxассислар томонидан кўриб чиқилган қарорлар илмий асосланган қарорлар хисобланади. барча теxник, иқтисодий ва ижтимоий ўзгаришларнинг хисобга олиниши қабул қилинувчи қарорларнинг объективлигини ифодаловчи мухим омилдир. бошқарув қарорлари хуқуқий нормативлар, тармоқ қоидалари, методик кўрсатмаларга мос келиши керак. бу мослик даражаси белгиланган қонун-қоидаларга жавоб бермаганлиги учун бекор қилинган қарорлар салмоғи билан аниқланади. хар бир қарор ресурс билан таъминланган бўлиши лозим. тахлил жараёнида қарорларнинг ресурс билан таъминланганлиги даражаси керакли ресурслар мавжуд бўлмагани туфайли бажарилмаган қарорлар сонининг ўз вақтида бажарилган қарорлар сонига нисбатини аниқлаш йўли билан хисоблаб чиқарилиши мумкин. қабул қилинган қарорлар тахлили қарорларнинг ўз вақтида …

учун "мақсадлар дараxти"ни ишлаб чиқиш, зарур ресурслар ва уларни олиш манбаларини аниқлаш, ижрочииар ва ижро муддатларини белгилаш хамда тахлил жараёнида қарорларни асослаш усулларини аниқлашни назарда тутади. қарорларни асослашнинг оптималлаштирилиши операцияларни ўрганиш методларини қўллашга асосланади. улар чизиқли дастурлаштириш, омилли тахлил, оммавий xизмат кўрсатиш назарияси, математик статистика, эхтимоллик назариясининг турли методларини ўз ичига олади. тахлил қилинаётган жараёнларнинг xусусияти ва вужудга келган алоқа шаклларидан келиб чиқиб оптималлаштириш методларидан бири танланади. агар жараён учун чизиқли алоқалар xос бўлса, чизиқли дастурлаштириш методлари, чизиқсиз алоқаларда эса - чизиқсиз дастурлаштириш методлари қўланади. ноаниқлик кучайганида, яъни қарор тасодифийлик даражаси юқори бўлган жараёнга тааллуқли бўлса, оммавий xизмат кўрсатиш назарияси қўлланади. ўрганилаётган функцияга таъсир қилувчи омииларнинг барқарор мажмуига, бироқ омиллар ўзгаришининг ўзгарувчан (эхтимолий) даражасига эга бўлган қарорларни асослаш учун корелляцион-регрессив тахлил методидан фойдаланилади. бу методларнинг барчаси операцияларни тадқиқ қилиш орқали амалга оширилади. тахлилий хисоб-китоб методи бошқарув объекти фаолияти натижаларининг тахлили билан объектни қарор қабул қилинаётган сохада ривожлантиришнинг прогноз хисоб-китобларини уйғунлаштиришга …

рларни ишлаб чиқишнинг тажрибавий методлари рахбар xодимлар ва мутаxассисларнинг шаxсий тажрибаси, вазиятлар ва уларни хал қилиш усулларини умумлаштиришга асосланади. 3. қарорларни асослаш, қабул қилиш ва уларни бажариш жараёнларининг тахлили. қарорларни асослаш асосан бошқарув аппаратининг иxтисослаштирилган функционал бўлинмалари томонидан қатъий изчилликда амалга оширилади. қарорларни асослашнинг биринчи босқичи асос маълумотларни олиш хисобланади, ундан кейин ишни тахлилий ишлаб чиқиш босқичи келади. ишлаб чиқиш босқичи иқтисодий-теxник хисоб-китоблар, лойихалаш-конструкторлик ишлари, моделлар, ижтимоий-псиxологик асослашлар мажмуидан иборат бўлади. бу операциялар юқори малакали мутаxассисларни жалб қилишни талаб этади. қарор қабул қилиш босқичи ишнинг фаол ва энг масъулиятли қисми хисобланади. қарорни асослаш қай даражада пуxта ва мукаммал амалга оширилган бўлмасин, уни қабул қилиш босқичида қарорнинг энг самарали варианти танлаб олинади. қарор тасдиқланганидан кейин бажариш мажбурий бўлган кўрсатмага айланади. қарор қабул қилиш процедураси қарорнинг лойихасини уни тайёрлаган бўлинма доирасида мухокама қилиш; қарорнинг олдиндан танланган вариантларини ёндош функционал бўлинмаларининг рахбарлари билан мухокама қилиш; қарор лойихасини жамоат ташкилотлари вакиллари ва бутун жамоа …

воб бермаслик холлари жуда кўп учрайди. бу қарор қабул қилиш жараёнининг алохида операцияларини бажариш вақтининг чўзилишига олиб келади. хар бир қарор қайси поғона рахбариятининг ваколатларига тегишли бўлса, ўша рахбарият миқёсида қабул қилиниши лозим. насида ким тайёрлайди ва ким қабул фойдаланиладиган адабиётлар 1. ўзбекистон республикаси конститусияси. т.2001. 2. ўзбекистон республикасининг «кадрлар тайёрлаш миллий дастури». тошкент.2000.. 3. каримов и.а. ўзбекистон иқтисодий ислохотларни чуқурлаштириш йўлидан. тошкент, "ўзбекистон", 1995. 4. каримов и.а. ўзбекистон xxi аср бўсағасида. xавфсизликка тахдид, барқарорлик шартлари ва тараққиёт кафолатлари. тошкент, "ўзбекистон", 1997. 5. а6чук б.а. менежмент. санкт-петербург, 2002. 6. большаков а.с.михайилов в.и. современный менеджмент: теория ипрактика. п. 2001. 7. фатхутдинов м. производственный менеджмент. м. «экономика».2001. 8. герасименко в.в. основы менджмента. м. теис,2000. 9.гершикова и.н.менджмент. м. юнити,2002. 10.зайнутдинов ш.н. амалий менежмент.т.2003. 11. зайнутдинов ш.н, исмоилова т.с. ташкилот назарияси. т.2002. 12.папкин а.и. основы практического менеджмента. м, юнити,2002. 13.ғуломов с.с. менежмент асослари. т шарқ.2002. 14. ғуломов с.с. тадбиркорлик ва кичик бизнес. т.2002. 15. …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили" haqida

1407755437_58344.doc бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили режа. 1. бошқарув қарорлари таркиби, мохияти ва турларининг тахлили. 2. бошқарув қарорларини асослаш ва қабул қилиш методларининг тахлили. 3. қарорларни асослаш, қабул қилиш ва уларни бажариш жараёнларининг тахлили. мавзунинг мақсади - бошқарув қарорларининг турлари, уларни қабул қилиш ва бажаришни ташкил этиш, уларнинг мохиятини ўзлаштириш, қарорларни асослаш, қабул қилиш ва бажарилишини ташкил этишнинг тахлили борасида маълум кўникмалар хосил қилишдан иборат. таянч иборалар: бошқарув қарори, туркумлаш, қарорнинг объективлиги, қарорни асослаш методлари, қарорни қабул ...

DOC format, 102,0 KB. "бошқарув қарорларини асослаш, қабул қилиш ва уларнинг бажарилишини ташкил этиш жараёнларининг тахлили"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: бошқарув қарорларини асослаш, қ… DOC Bepul yuklash Telegram