terrorizmga qarshi tayyorgarlik

DOC 60,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1682061972.doc terrorizmga qarshi tayyorgarlik reja: 1. bobning maqsadlari 2. muammoli vaziyat 3. nonxarassment siyosati 4. ish berishdan avvalgi skrining 5. inqirozli vaziyatda boshqaruvni rejalashtirish. bobning maqsadlari bunday talablarga kirishish uchun yagona talab terroristik harakat qilish jarayoni qaytarish uchun qulay vaziyat hisoblanadi. terroristik tahdidlar ko’pincha tashkilotlarni buzish uchun mo’jallangan. bo’mbalarni portlatish va boshqa terroristic aksiya bilan tahdidga yo’naltirilgan tahdid qilishlar qonuniy deb qabul qilinadi. bunday tahdidlar beixtiyor bo’lishi mumkin. muammoni hal qilish uchun odamlarni evakuatsiya qilish yoki binoni qo’riqlash zarur. tahdid xodimlarni chalg’itish uchun ham qilingan bo’lishi mumkin. pochta va paketlarga ishlov berish terroristik tahdidlarni, toksik moddalarni yetkazish va tarqalishini kamaytiradi. shunday qilib portlash aniq bo’lmagan hollarda zararlanish cheklangan bo’lishi mumkin. muammoli vaziyat agar sizning kompaniyangizga xavf, tahdid bo’lsa imkoniyatlarni ko’rib so’ng, maslahatlashib boshqarish kerak. yirik shaharlarda evokuatsiya yo’nalishlari va maskanlarini aniqlanadi. xar qanday muammoga so’ngi yondashuv sug’urta hisoblanadi. sug’urta xam _kompaniyalari yo`qotishlarni bartaraf etish yoki nazoratni o’z zimmasiga oladi. ma’lumki, …

a yo’l qo’yilmasligini aniq tushuntirish kerak.matxison fikrini davom ettirib’’.agar shubxalanayotgan bo’lsangiz, unda aytingchi qachon aeraport metal detektori bilan hazil qilgansiz?” ish berishdan avvalgi skrining bu qurolning mohiyatini tushunish biroz mushkul. kompaniyaning bizness harakteri, uning madaniyati va berilgan ishni qanday ma’suliyat bilan bajarilishi orqali sizning tashkilotingiz o’z o’rnini topadi. har bir ish berishdan avvalgi skrining qilishdan oldin, tashkilotning yuristi bilan maslahatlashgan holda skrining o’tkaziladi. bu juda ham muhimdir va ishga kirishdan avvalgi skrining sizning tashkilotingizni ortiqcha mablag’dan asraydi, ammo bu holat sizning davlatingizda taqiqlab qo’yilishi ham mumkin. kaliforniya shtatida yashovchi target stores qo’riqchilardan rodcher kondensed spimmpini yozma ravishda himoya qilishlarini so’radi. (bu esa psixologik skrining quroli) haqiqatparvar advokatning. ishorasiga ko’ra imtihon savollariga mavzudan tashqari ko’p savollar, masalan, jinsiylik, din, tana funksiyalari va shu kabi savollar bor edi. shartnomaga ko’ra, target stress 2,500 ta taqdirlanganlarga 1,3 mln to’ladi va 113 koliforniyada sinovlarini to’xtalishiga rozi bo’ldi. ishga qabul qilish skriningga qanday uskunalardan foydalanish …

in, lekin butun bir qismi sifatida qabul qilingan bo’ishi mumkin emas. narkotiklarga test o’tkazish ishga qabul qilishdan avval skrining qilish kabi, narkotiklarga test o’tkazishdan avva ham tashkilot yuristi va tajribali shaxslar bilan ish joyida narkotikga test o’tkazish masalasi ko’rib chiqiladi. narkotikka tes o’tkazish uch yo’l bilan amaga oshiriadi: odindan joylashtirish, tasodifiy va sababli asosi gumon. qoidaga ko’ra test o’tkazish uchun asosiy muolajalar har qanday gumondan uzoqda bo’lish maqsadida ish joyidan tashqarida o’tkaziladi. salbiy natijalar chiqqan paytida sinovli muddat bilan ishga qabul qilinadi. xodimlar va ularni boshqaruvga tayyorlash. xodimlar va ularni boshqaruvga tayyorlash portlashni oldini olish uchun muvaffaqitatli holatga ega bo’lish uchun muhim axamiyatga ega. bularga asabni boshqarish, kelishmovchiliklarni bartaraf etish va ichki munosabatlar kiradi. malaka oshirish falsafa va madaniyatga moslashtirilgan bo’lishi kerak. treyning 2 darajada taqdim etilishi kerak. birinchdan, u xodimlarning bilim darajasiga mos ravishda tayyorlangan bo’lishi kerak. ikkinchidan, u boshqaruv va nazorat darajalari tomonidan izchil tarzda tashkil etilib, unda …

tirib o’tganlar: · huquqni muhofaza qilish organlari va favqulotda xizmatlarning telefon raqamlari; · kompaniyaning asosiy xodimlarinin kalitlari; · bir ish joyidagi zo’ravonlik sahnasini mtergovchilar uchun himoya qilish tartibi; · kompaniyangiz ma’lumotlar butunligini tekshirish tartibi va kompyuter tizimlari; · voqea sodir bo’lgan joyda shartnomani uzaytirish mexanizmi ; · ommaviy axborot vositalari bilan shig’ullanadigan sayt boshqaruvida o’qish; · ijtimoiy kompaniya vakilim media munosabatlarini muhitini tartibga solish; · grif va travma tiklash vaqti bilan ta’minlash tims va tegishli guvohlar va xodimlarb tartibini belgilash; · instigatorlar uchun sanksiya yoki jazolash tartibini kam hollarda o’g’rincha yo’l bilan amalga oshirish; · kompaniya xodimlari yordamida postinsident stress boshqarish dasturini tartibga solish va xodimlarga psixologik maslahat dasturlari yordamida stressni yengish; · jabrlanuvchining oila a’zolari bildirgilari bilan tanishish va kompaniyaning yordam paketi; · qayta ishlash va sahnani tiklash tartibi. bir voqeani shartnoma asosida tashish bilan birgalikda ish joyidagi haqoratlashni tartibga solish ham muhim ahamiyatga ega ekanligi samarali rivojlangan tartib …

idan foydalanish kerak bo’ladi. bu qurilmalar esa klavishli kirish kabi oson bo’lishi yoki shtrix kodli va foydalanuvchining magnit kartasi kabi murakkab bo’lishi mumkin. bundan tashqari yopiq sxemali nomerli domofonlar va zummrrlar bo’lishi mumkin. erkin foydalanish nazorati amalga oshirilganda havfsizlik chiralari elementlari tashkilot tomonidan bartaraf etilishi kerak. yana bir erkin foydalanish nazorati esa bu mexmonlar uchun bo’lib, bunda tashrif buyuruvchilar maxsus joylarga imzo chekib, har safar tekshirib turiladi. ular hech qachon belgilangan nizomga rioya qilmasliklari kerak emas. xulosa qilib aytganda, har bir muasssasaga nazorat kirish qurilmalarini o’rnatish xavfli emas. xavfsizlikni buzishga esa eshiklarni ochiq qoldirish, kirish kodlarini aniqlash, reprika kalitlarini o’z ichiga oladi. your role once you have considered the possibilities, advise management of the risks your company faces. prepare a plan to deal with threats and acts of terrorism. consider employees at every level and their appropriate responses. in most cases they are instructed to evacuate. thought must be given …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "terrorizmga qarshi tayyorgarlik"

1682061972.doc terrorizmga qarshi tayyorgarlik reja: 1. bobning maqsadlari 2. muammoli vaziyat 3. nonxarassment siyosati 4. ish berishdan avvalgi skrining 5. inqirozli vaziyatda boshqaruvni rejalashtirish. bobning maqsadlari bunday talablarga kirishish uchun yagona talab terroristik harakat qilish jarayoni qaytarish uchun qulay vaziyat hisoblanadi. terroristik tahdidlar ko’pincha tashkilotlarni buzish uchun mo’jallangan. bo’mbalarni portlatish va boshqa terroristic aksiya bilan tahdidga yo’naltirilgan tahdid qilishlar qonuniy deb qabul qilinadi. bunday tahdidlar beixtiyor bo’lishi mumkin. muammoni hal qilish uchun odamlarni evakuatsiya qilish yoki binoni qo’riqlash zarur. tahdid xodimlarni chalg’itish uchun ham qilingan bo’lishi mumkin. pochta va paketlarga ishlov berish terroristik tahdid...

Формат DOC, 60,5 КБ. Чтобы скачать "terrorizmga qarshi tayyorgarlik", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: terrorizmga qarshi tayyorgarlik DOC Бесплатная загрузка Telegram