xavfsiz ishlashga o’rgatish. mehnat muhofazasi ishlarini tashkil qilish

DOC 109,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1460107375_64280.doc xavfsiz ishlashga o’rgatish. mehnat muhofazasi ishlarini tashkil qilish reja: 1.yo’riqnomalar o’tkazish va bilimlarni tekshirish. 2.mehnat muhofazasi xonasi. 3.korxonalarda mehnat muxofazasiga oid ishlarni tashkil qilish. 4.mehnat muhofazasiga doir tadbirlarni rejalashtirish va mablag’ bilan taminlash. 1. yo’riqnomalar o’tkazish va bilimlarni tekshirish mehnat muhofazasiga o’qitishni tashkil qilish va bilimlarni tekshirish bo’yicha namunaviy nizomda (№ 272, 14.08.1996) barcha korxona, tashkilot, muassasa, institut, ilmiy-tadqikot tashkilotlari, birlashma, assosiasiya, korpoorasiya, xolding, tarmoq, vazirlik va boshqa mulk shaklidan qat’iy nazar malaka talablari hajmida ishchilar, rahbarlar, mutaxassislar, muhandis-texnik xodimlar uchun mehnat muhofazasidan bilimlarni majburiy nazorat qilish tartibi belgilangan. korxonaga ishga kirayotgan har bir xodimga xavfli ish usullari bo’yicha yo’riqnoma, maxsus malaka olgandan va bilimi tekshirilgandan keyin mustaqil ishlashga ro’xsat beriladi. bug’ va issiqlik qozonlari, yuk ko’tarish kranlari, bosim ostida ishlovchi idishlar, elektr uskunalari, maxsus uskunalar kabi xavfli ishlarda ishlovchilarga maxsus o’kuv kurslarini bitirganlari xaqida hujjatlari bo’lsagina ishlashga ruxsat beriladi. xodimlarni xavfsiz ish usullariga o’qitish va ularni to’g’ri tashkil …

’natilganlar (ish malakasi va stajidan qat’iy nazar) amaliyot o’tayotganlar va shogirdlar kirish yo’riqnomasini o’tadilar. uni korxonaning mehnat muhofazasi bo’yicha mas’ul xodimi yoki shu vazifa yuklatilgan boshqa rahbar xodim o’tkazadi. agar ishga qabul qilish bevosita sexlarda amalga oshirilsa, kirish yo’riqnomasini shu sexning boshlig’i o’tkazishikerak. shikastlanganlarga dastlabki yordam ko’rsatish, yong’in xavfsizligi va boshqa maxsus masalalar bo’yicha yo’riqnomalarni tegishli mutaxassislar olib boradilar. kirish yo’riqnomasi maxsus adabiyot, ko’rgazmali qurollar bilan jihozlangan mehnat muhofazasi xonasida, zamonaviy texnik vositalardan foydalangan holda o’tkaziladi. kirish yo’riqnomasi guruh bilan va yakka tartibda o’tkazilishi mumkin. guruh bilan o’tkazilganda eshituvchilar soni 10 kishidan oshmasligikerak. kirish yo’riqnomasi o’tkazilganligi haqida maxsus jurnalga va ishchi qo’liga topshiriladigan ishga kirish varaqasiga yozib qo’yiladi. kirish yo’riqnomasining dasturi: 1. korxona to’g’risida umumiy ma’lumot. 2. mehnat muhofazasi. havfsizlik standartlari tizimlari hakida umumiy ma’lumot. ish vaqti va dam olish vaqti. ayollar va balog’atga etmaganlar mehnatini muhofaza qilish. davlat, tarmoq va jamoat nazorati. korxonada baxtsiz hodisalarni taftish qilish. ichki mehnat …

alari. 4.ishlab chiqarish sanitariyasi. ishlab chiqarish muhitining asosiy sanitariya-gigienik omillari. mehnat sharoitini yaxshilash bo’yicha asosiy tadbirlar (texnik va tashkiliy, sanitariya-gigienik, davolash-profilaktik). ish joylari havosini almashtirishning zarurati va tuzilishi. yorug’likni to’g’ri tashkil qilish. shovqinga qarshi tadbirlar. 5.shaxsiy himoya vositalari, ulardan foydalanish me’yor va qoidalari. himoya vositalariga qo’yiladigan talablar. korjomalar maxsus poyafzallar. qo’l, bosh, yuz, ko’z, nafas a’zolari, quloqni himoya qilish. ogohlantiruvchi moslamalar. 6.shaxsiy gigiyena qoidalari. sanitariya kiyimlari, poyafzallari va vositalariga qo’yiladigan talablar. 7.korxonada yong’in xavfsizligiga qo’yiladigan talablar. 8.mexanik jarohat olganda, kuyganda, kislota va ishqorlar bilan kuyganda zaharlanishda, elektr va ko’z jarohatlari olgandagi dastlabki yordam. 9.xavfsizlik texnikasi yo’riqnomalari buzilganda qo’llanadigan javobgarlik. ish joyida o’tkaziladigan yo’riqnoma. barcha ishchilar kirish yo’riqnomasidan tashqari ish joyida o’tkaziladigan yo’riqnomalarni xam bilishlari lozim. ish joyida o’tkaziladigan yo’riqnomadan maqsad-har bir ishchini to’g’ri va xavfsiz ish usullariga o’rgatish hisoblanadi. yo’riqnomani o’tkazish jarayonida ishchiga u ishlaydigan uskunada bajariladigan texnologik jarayon, uning harakat uzatish mexanizmlari, xavfli joylari, konstruktiv xususiyatlari, paydo bo’lishi mumkin …

korxona bosh muhandisi tasdiqlagan dastur bo’yicha olib boriladi. bu yo’riqnomalar ruyxatini korxona bosh muhandisi kasaba uyushmasi raisi bilan birgalikda tasdiqlaydi. ish joyida o’tkaziladigan dastlabki yo’riqnoma ishchini mustaqil ishlashga qo’yishdan oldin yoki ish xarakteri o’zgargan hollarda o’tkaziladi. korxonaga ishga kirayotgan shaxs kasbiy malakasini malakali va tajribali ishchiga biriktirib qo’yish orqali oshiradi. bunday biriktirib qo’yish sex boshlig’ining vazifasi hisoblanadi. dastlabki yo’riqnoma o’tkazish yo’riqnomalarni rasmiylashtirish jurnaliga yozib qo’yish orqali mustahkamlanadi. barcha ishchilar o’ta xavfli ishlarni bajarishga vazifa olishlaridan avval javobgar rahbar tomonidan yo’riqnoma olishlari va bu haqda jurnalga xavfsizlik choralari ko’rsatilgan holda rasmiylashtirilishikerak. ish joylarida o’tkaziladigan yo’riqnomaning dasturi. 1.texnologik jarayon va uskuna haqida umumiy ma’lumotlar. asosiy xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari. 2.ish joyiga qo’yiladigan xavfsizlik talablari. 3. uskunaning (mashina, dastgoh, mexanizm) tuzilishi. xavfli joylari, to’siqlari, ogohlantiruvchi moslamalari, blokirovka va signal berish tizimlari. 4.ishga tayyorgarlik tartibi (uning sozligini,kerakli asbob-uskunalarning mavjudligini, yyerga ulash va boshqa himoya vositalarining mavjudligini tekshirish). 5.xavfsiz ishlash usullari, xavfli vaziyatlar …

dalari bo’yicha bilimlarini yangilab va to’ldirib turishdir. davriy yo’riqnoma yakka tartibda va guruh (bir xil kasbdagi ishchilar) bilan o’tkazilishi mumkin, bunda sex yoki korxonada bo’lib o’tgan noxush hodisalarni talqin qilgan holda suhbat o’tkaziladi. turli sabablar bilan (ta’til, kasallik, mehnat safari va x.k) o’z muddatida ishchilarga o’tkazilmagan yo’riqnoma keyinchalik o’tkaziladi. davriy yo’riqnoma o’tkazilganligi haqida jurnalga yozib rasmiylashtirilib qo’yiladi. navbatdan taashqari quyidagi hollarda o’tkaziladi: -texnologik jarayon o’zgarganda, bir uskuna o’rniga boshqa uskuna o’rnatilganda va mehnat sharoiti o’zgartirilganda; -sex bo’limi yoki brigadada baxtsiz hodisa yoki avariya ro’y byyerganda; -ishlarni xavfsiz bajarish bo’yicha yangi qoida va yo’riqnomalarni ishchilar diqqatiga etkazish zarurati to’g’ilgan hollarda; -ishlab chiqarish intizomi qoida va yo’riqnomalarni talablari buzilishi aniqlangan hollarda. navbatdan tashqari yo’riqnomada dastlabki yo’riqnomaning shu yo’riqnoma o’tilishiga sabab bo’lgan qismigina ko’rib chiqiladi. bu yo’riqnoma ham dastlabki va davriy yo’riqnoma singari bevosita rahbar (usta) tomonidan o’tkaziladi va jurnalga yozib rasmiylashtiriladi va sababi ko’rsatiladi. ishchilarni bilimini tekshirish. dastlabki yo’riqnomadan va malaka oshirishdan …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "xavfsiz ishlashga o’rgatish. mehnat muhofazasi ishlarini tashkil qilish"

1460107375_64280.doc xavfsiz ishlashga o’rgatish. mehnat muhofazasi ishlarini tashkil qilish reja: 1.yo’riqnomalar o’tkazish va bilimlarni tekshirish. 2.mehnat muhofazasi xonasi. 3.korxonalarda mehnat muxofazasiga oid ishlarni tashkil qilish. 4.mehnat muhofazasiga doir tadbirlarni rejalashtirish va mablag’ bilan taminlash. 1. yo’riqnomalar o’tkazish va bilimlarni tekshirish mehnat muhofazasiga o’qitishni tashkil qilish va bilimlarni tekshirish bo’yicha namunaviy nizomda (№ 272, 14.08.1996) barcha korxona, tashkilot, muassasa, institut, ilmiy-tadqikot tashkilotlari, birlashma, assosiasiya, korpoorasiya, xolding, tarmoq, vazirlik va boshqa mulk shaklidan qat’iy nazar malaka talablari hajmida ishchilar, rahbarlar, mutaxassislar, muhandis-texnik xodimlar uchun mehnat muhofazasidan bilimlarni m...

Формат DOC, 109,0 КБ. Чтобы скачать "xavfsiz ishlashga o’rgatish. mehnat muhofazasi ishlarini tashkil qilish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: xavfsiz ishlashga o’rgatish. me… DOC Бесплатная загрузка Telegram