kasbiy psixologiya: darslik

PPT 45 sahifa 14,0 MB Bepul yuklash

45 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 14,0 MB

Fayl turi PPT

Sahifalar 45

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 45

toshkent davlat i=tisodiyot universiteti ma'naviy-ma'rifiy faoliyati ta=dimoti mavzu. kasblar tasnifi namangan muhandislik-qurilish instituti ijtimoiy fanlar kafedrasi katta o‘qituvchisi ma’murova f.t * reja: 1. kasblarning umumiy klassifikatsiyasi va kasblarning tiplari. 2. kasblarning turkumlari. 3. kasblarning bo‘limlari, guruhlari va kasb tanlash formulasi. 1. b.m.umarov, sh.s.shoyimova. kasbiy psixologiya: darslik/ toshkent-2018. 2. r.x.dushanov, yo.a.farfiyev. kasbiy psixologiya: darslik/ toshkent-2014. 3. s.x.jalilova, f.i.xaydarov, n.i.xalilova. kasbiy psixologiya: o‘quv qo‘llanma/ toshkent-2010. 161 bet. 4. maxmudov i.i. boshqaruv psixologiyasi: o‘quv qo‘llanma/ mas’ul muharrir: a.xolbekov. - t.: djka "rahbar" markazi, "yunaks-print“ mchd, 2006. 5. asomova r.z. kasb tanlash motivasiyasi va uning dinamikasi. psix.f.n dis.-t., 2002. -137 b. dunyoda juda ko‘plab kasblar mavjud. mana shu minglab kasblarni bir - biridan qanday qilib ajratish-toifalash mumkin? buning uchun kasblar klassifikatsiyasi zarur. kasblarni klassifikatsiyalash uchun turli xil belgilarni asos qilib olish mumkin. tadqiqotchilar va amaliyotchilar tomonidan kasbga yo'naltirishning usul va uslubiyatlari ishlab chiqilgan. kasblarni xususiyatlariga qarab tasniflagan. bu borada e. a. klimovning sxemasi alohida …

2 / 45

axloqiy sifatlar, odamlar bilan tezda til topisha bilishlik, tartiblilik, mexr oqibatlilik, odamlarga gamxo‘rlik, bolalarni sevish, extiroslarni boshkarish, kommunikativlik sezgirligi * * * * insondan talab qiladi mantiqiy tafakur, diqqatning turgunligi, yaxshi xotira, tasavvur va boshqalar * * * * * insondan talab qiladi ko‘z bilan chamalay bilishlik, badiiy did, badiiy va musiqiy qobliyat, yaxshi tasavvur qilish, fazoviy tafakkur * * * * * ya.xolland taklifi bo‘yicha inson kasblarini shartli guruhlarga bo‘lish ushbu metodika asosida amerikalik psixolog olim ya.xolland taklifi boʼyicha odamlar va koʼpchilik kasblarni shartli ravishda 6 guruhga boʼlish mumkin (realistik, ijtimoiy, konventsial (shartli), tadbirkor, artistik tiplar). bu metodika asosida yuqorida qayd qilingan tiplarni qay biri qay darajada shaxsda namoyon boʼlishini aniqlash mumkin. kasblarning xususiyati shundaki, shaxs psixologiyasida qaysi bir yoʼnalish koʼproq shakllangan bґlsa, shu kasb oʼziga koʼproq jalb qiladi. * tiplarning tahlili * kasblarning tiplari mehnat predmetiga qarab barcha kasblar beshta tipga bo‘linadi. 1). “odam-tabiat” (p). bu erda mehnatning …

3 / 45

ipidagi kasblar quyidagilar bo‘lishi mumkin: qazib olingan tuproq, tog‘ jinslariga ishlov berish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: proxodkachi, buldozer mashinisti, burg‘ulash kurilmasining dizelisti, kon texnigi, muxandis-geolog va shunga o‘xshashlar; nometall sanoat materiallari, buyumlar, chala mahsulotlarga ishlov berish va ulardan foydalanish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: duradgor, keng profildagi optik, to‘quvchi, tikuvchi-modeler, muxandis-texnolog va boshqalar; metall ishlab chiqarish va unga ishlov berish, mashinalarni, priborlarni mexanik usulda yig‘ish va montaj qilish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: tokar, programma bilan boshqariladigan stanoklar operatori, slesar-asbobsoz, texnik- metallurg, yarim avtomat mashinalarda elektr bilan payvandlovchi va hokazo; texnologiya mashinalari, jihozlari, transport vositalarini remont qilish, sozlash va ularga xizmat ko‘rsatish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: ta‘mirlovchi- chilangar, texnologik jihozlar sozlovchisi, muhandis-mexanik va boshqalar; “odam-texnika” tipidagi kasblar quyidagilar bo‘lishi mumkin: binolar, inshootlar, konstruksiyalarni montaj, tamirlash bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: armaturachi-betonchi, qo‘lda ishlatiladigan asbob bilan kavsharlovchi-elektr payvandlovchi, chilingar-tamirlovchisi, arxitektor va boshqalar; elektr jihozlarini, priborlarni va apparatlarni yig‘ish, montaj qilish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: …

4 / 45

ker-mexanizator, aviakom-paniyalarnining uchuvchisi, avtomobil transportidan foydalanish muxandisi va boshqalar; qishloq xo‘jalik mahsulotlarini qayta ishlash bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: oshpaz, nonvoy, oziq-ovkat mahsulotlarini qayta ishlash bo‘yicha muxandis- texnolog va boshqalar. radioelektron apparatlar va priborlar montajchisi elektr va radiotexnika sohasida chuqur bilimga ega bo‘lmog‘i kerak. odamlarni o‘qitish va tarbiyalash bilan, bolalar kollektivlarini uyushtirish bilan bog‘lik, bo‘lgan kasblar: maktabgacha tarbiya muassasasi tarbiyachisi, ishlab chiqarish ta‘limi ustasi, o‘qituvchi va boshqalar; ishlab chiqarishni boshqarish, odamlarga, jamoalarga rahbarlik qilish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: avtotransport qorxonasining dispetcheri, ishlab chiqarishni tashkil etish bo‘yicha muhandis iqtisodchi va boshqalar; maishiy, savdo xizmati ko‘rsatish bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: sotuvchi, sartarosh, kompleks qabul punktida buyurtmalarni qabul qiluvchi va boshqalar; 3).”odam-odam” (ch). bu erda asosiy mehnat predmeti odam (inson)lardir. mazkur mehnat sohasida mayllar, kiziqishlar qay darajada ekanini aniqlashda o‘quv predmetlaridan tashqari, o‘quvchilarning shaxsan o‘zlari jamoat ishlarida, jamoaviy ravishda o‘tkazilgan tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etib orttirgan tajribalari ham yordam beradi. makzur tipga kasblarga quyidagi …

5 / 45

r hisoblanadi. makzur tipga kasblarga quyidagi kasblarni ajratib ko‘rsatish mumkin: hujjatlarni (ona tilida yoki chet tilida) rasmiylashtirish, ish yuritish, tekstlar va ularning qayta yozilishi, qayta kodlashtirilishi bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: tarjimon, sekretar, telegrafchi, texnik redaktor va boshqalar; sonlar, miqdoriy nisbatlar mehnat predmeti hisoblangan kasblar: hisoblash mashinalarining operatori, kontrolyor-kassir, programmist, buxgalter, texnik- rejalashtiruvchi va boshqalar; shartli belgilar sistemasi, ob‘ektlarning sxematik tasviri ko‘rinishidagi informatsiyalarni qayta ishlash bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: chizmachi, topograf, texnik-geodezist, injener va boshqalar. 4). “odam-belgili sistema”(z). kasblarning bu tipida shartli belgilar, raqamlar, kodlar, tabiiy yoki sun’iy tillar asosiy etakchi mehnat predmeti hisoblanadi. hozirgi zamon kishisi belgilar va belgi sistemalari dunyosida tekstlar, chizmalar, sxemalar, kartalar, jadvallar, formulalar, yo‘l belgilari ichida yashaydi. “odam-belgili sistema” tipidagi kasblar sifatida quyidagilarni ko‘rsatish mumkin: tasviriy faoliyat bilan bog‘liq bo‘lgan kasblar: badiiy mebellar ishlab chiqarish bo‘yicha duradgor, toshga o‘yib gul soluvchi, yoritish elektrotexnigi (teatrda), poyabzal kanstruktor-modeleri, dizayner-rassom va boshqalar; musika faoliyati bilan bog‘lik bo‘lgan kasblar: pianino …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 45 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"kasbiy psixologiya: darslik" haqida

toshkent davlat i=tisodiyot universiteti ma'naviy-ma'rifiy faoliyati ta=dimoti mavzu. kasblar tasnifi namangan muhandislik-qurilish instituti ijtimoiy fanlar kafedrasi katta o‘qituvchisi ma’murova f.t * reja: 1. kasblarning umumiy klassifikatsiyasi va kasblarning tiplari. 2. kasblarning turkumlari. 3. kasblarning bo‘limlari, guruhlari va kasb tanlash formulasi. 1. b.m.umarov, sh.s.shoyimova. kasbiy psixologiya: darslik/ toshkent-2018. 2. r.x.dushanov, yo.a.farfiyev. kasbiy psixologiya: darslik/ toshkent-2014. 3. s.x.jalilova, f.i.xaydarov, n.i.xalilova. kasbiy psixologiya: o‘quv qo‘llanma/ toshkent-2010. 161 bet. 4. maxmudov i.i. boshqaruv psixologiyasi: o‘quv qo‘llanma/ mas’ul muharrir: a.xolbekov. - t.: djka "rahbar" markazi, "yunaks-print“ mchd, 2006. 5. asomova r.z. kasb tanlash motiva...

Bu fayl PPT formatida 45 sahifadan iborat (14,0 MB). "kasbiy psixologiya: darslik"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: kasbiy psixologiya: darslik PPT 45 sahifa Bepul yuklash Telegram