mehmat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar tahlili

PPTX 13 pages 10.9 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 13
prezentatsiya powerpoint renessan ta’lim universiteti bank ishi va audit ta’lim yo‘nalishi talabasi mavzu: mehnat unumdorligiga taʼsir etuvchi omillar tahlili reja: kirish mehnat vunumdorligiga ta’sir etuvchu omillar mehnat va ta’lim mehnat unumdorligini oshirihs mexanizmi “mehnat unumdorligi” muammosining kelib chiqishi xviii asrda iqtisodiy liberalizmkonsepsiyasida mujassamlashgang‘oyalarta’sirida shakllangan. adam smit ishlab chiqarishningrivojlanishi mamlakat farovonligiga bevositata’sir qiladi, deb hisoblagan. uning iqtisodiy tizimhaqidagi tasavvurida asosiy omillardan biri mehnat taqsimoti hisoblanadi, chunki aynan mehnattaqsimoti mehnat unumdorligini oshirishga sabab bo‘ladi. adam smit mehnat taqsimotisamaradorlikni uch jihatdan oshiradi, deb hisoblagan: har bir alohida ishchining epchilligini oshirish; faoliyatning bir turidan ikkinchisigao‘tishda vaqtni tejash; - inson mehnatini osonlashtiradigan mashinalar ixtirosini va ishlab chiqarishnirag‘batlantirish taksonomiya tamoyiliga ko‘ra , ko‘rib chiqilayotgan mehnat unumdorligi omillarini 3 turgabo‘lish mumkin resurslarni boshqarish bilan bog‘liq omillar: - kadrlar bo‘limi; kapital (texnik vositalar va investitsiyalar); energiya; materiallar; axborot. 2. o‘zarota’siro‘tkazish shakliga bog‘liq bo‘lgan omillar: - texnologik; iqtisodiy; hulq-atvor; siyosiy; tizimli; jarayonli. 3. tahlil qilinadigan korxona birligining hajmiga bog‘liq …
2 / 13
texnologiyalari va ularning integratsion aloqalari hisobga olinadi va doimiy nazorat–sotsiologik monitoring yaratiladi. korxonada umumiy statistik baza yaratiladi va uning yordamidaboshqaruv takomillashtiriladi va unumdorlikning kelajagi yaqin va uzoq muddatlarga prognozqilinadi. klassik ma’noda mehnat samaradorligi ko‘rsatkichi uning unumdorligi bo‘lib, u ish vaqtibirligiga ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori bilano‘lchanadi. biroq bizning maqsadimiz moddiyishlab chiqarishda emas, balkita’lim va fanda mehnat samaradorligini aniqlashdir. bu sohaganisbatan mehnat unumdorligining odatiyta’rifi, shubhasiz, to‘g‘ri kelmaydi. ya’ni, ushbuta’rifgako‘ra , ta’lim va fanda mehnat unumdorligini oshirish deganda, yakuniy natijani baholashimkoniyatisiz professor-o‘qituvchi va (yoki) tadqiqotchi mehnatining oshishi tushunilishi kerak. masalan, ishlab chiqarish ishchilarining mehnat unumdorligini hisoblashda ishlab chiqarishdaginuqsonlar bu hisob-kitoblardan chiqarib tashlanadi. oliyta’lim muassasasida esa bunday nuqsonlarniqanday baholash kerak, noma’lum. ko‘rinib turibdiki, bunday muammolar rejasinio‘quv jarayonigamoslashtirish kerakligi aniq bu shuni anglatadiki, ta’lim sohasidagi mehnat samaradorligining elgilanganme’yorlardan(kunigao‘qiladiganma’ruzalar soni, 1 ta universitet professoro‘qituvchisiga yiliga talabalartomonidan tayyorlangan bitiruv malakaviy ishlari) ortib borayotgani talabalarta’lim sifatiningpasayishiga olib keladi. ta’lim va fan kabi nomoddiy natijalarga yo‘naltirilgan bunday murakkabsohalarda mehnat …
3 / 13
nsonlarningma’naviy qiyofasini yuqoridarajaga ko‘tarish davr taqozosidir. ikkinchidan, har bir hududda jamiyatning madaniyat darajasini yana yuqoriga ko‘tarish, kishilarda haqiqiy insoniy qiyofani shakllantirish, dunyoda bo‘layotgan barcha zulm va urushlargachek qo‘yish zarurdir. uchinchidan, jahonda va ba’zi bir mamlakatlarda sodir etilayotgan terrorizi balosidanmutlaqo qutilish va insonga yarashmaydigan odam savdosiga chek qo‘yish zamon talabidir. to‘rtinchidan, dunyoda sodir etilayotgan va insoniyat qirilishiga olib kelayotgan barchakasalliklarga qarshi kurashish borasida tibbiyotni rivojlantirish va barcha davlatlaro‘rtasida yagonatibbiyot ilmiy tizimini yaratish zarurdir. beshinchidan, dunyodagi barcha salbiy holatlarga olib keladigan davlatlar guruhlariniyo‘qotish va shu bilan birga yagona bmt hukmronligini kuchaytirish davr talabidir. oltinchidan, insonlarga juda katta moddiy va ma’naviy zarar keltirayotgan spirtli ichimliklar, turli xildagi narkotik va psixotrop moddalar, sigaretalar va boshqa zararli odatlarni mutlaqo yo‘qotishasrimiz orzusidir mehnat samaradorligi muammolarini hal qilishni aniqlash uchun biz asosiy maqsadlarva mehnat unumdorligi omilinita’kidlaymiz. ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga olibkeladigan asosiy maqsadlar quyidagilardir: harajatlarni kamaytirish va rentabellikni oshirish; materiallar narxini pasaytirish; ishlab chiqarishning moslashuvchanligini oshirish; tovar …
4 / 13
l darajada boshqarish lozimdir. unga asosiy jihatlar, ya’ni insonga sanitariya-gigiena sharoitini yaratish, mehnatga ta’sir etuvchi xavfsizlikni ta’minlash, mehnatning mazmundorligini ta’minlash, mehnat taqsimotiga rioya qilish, mehnat davomida insondagi aqliy-jismoniy kuchni rivojlantirish imkoniyatlarini yaratish, mehnat tashkilotida muhim bo‘lgan meyordagi sotsial munosabatlarni shakllantira bilish, boshqaruv madaniyatini shakllantirish, xodimlarni motivatsiyalovchi turli iqtisodiy, ijtimoiy rag‘batlar turkumini yaratish, eng asosiysi – xodimlarning o‘z mehnatidan qoniqish darajasini hosil qilishga erishishdir. mehnat unumdorligini doimo oshib borishini ta’minlovchi yagona mexanizmlari va texnologiyasini yaratish lozim. buni yaratish uchun kompleks usullar, texnologiyalar va jihozlarni qo‘llashni taqozo etadi. bular jumlasiga sotsiologik tadqiqot usullari, mexanizmlari va sotsial texnologiya jarayonlari hamda majmuaviy matematik-statistik usullarni qo‘llash kiradi. natijada, mehnat unumdorligining yagona ilmiy-amaliy universal boshqaruv tizimi yuzaga keladikim, bu orqali mehnat unumdorligini ilmga asoslangan va doimo o‘ sib borishini ta’minlash mumkin bo‘ladi. bunday model va tizimni har bir mamlakat hududining o‘ziga mos sharoitlariga, resurslariga, texnika va texnologiyalariga asoslangan holda yaratiladi. e’tiboringiz uchun rahmat image1.png image2.png image3.png …
5 / 13
mehmat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar tahlili - Page 5

Want to read more?

Download all 13 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehmat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar tahlili"

prezentatsiya powerpoint renessan ta’lim universiteti bank ishi va audit ta’lim yo‘nalishi talabasi mavzu: mehnat unumdorligiga taʼsir etuvchi omillar tahlili reja: kirish mehnat vunumdorligiga ta’sir etuvchu omillar mehnat va ta’lim mehnat unumdorligini oshirihs mexanizmi “mehnat unumdorligi” muammosining kelib chiqishi xviii asrda iqtisodiy liberalizmkonsepsiyasida mujassamlashgang‘oyalarta’sirida shakllangan. adam smit ishlab chiqarishningrivojlanishi mamlakat farovonligiga bevositata’sir qiladi, deb hisoblagan. uning iqtisodiy tizimhaqidagi tasavvurida asosiy omillardan biri mehnat taqsimoti hisoblanadi, chunki aynan mehnattaqsimoti mehnat unumdorligini oshirishga sabab bo‘ladi. adam smit mehnat taqsimotisamaradorlikni uch jihatdan oshiradi, deb hisoblagan: har bir alohida ishchining e...

This file contains 13 pages in PPTX format (10.9 MB). To download "mehmat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar tahlili", click the Telegram button on the left.

Tags: mehmat unumdorligiga ta’sir etu… PPTX 13 pages Free download Telegram