ishsizlikning mohiyati va turlari

DOCX 5 pages 17.8 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 5
ishsizlikning mohiyati va turlari jasurbek 📝annotatsiya ishsizlikning mohiyati va turlarini o'rganish iqtisodiyotning asosiy muammolaridan biri bo'lgan ishsizlikning turli ko'rinishlarini va sabablarini aniqlashga yordam beradi. bu esa ishsizlik darajasini pasaytirishga qaratilgan samarali siyosatni ishlab chiqish uchun muhimdir. 🔑kalit so'zlar. ishsizlik, ishsizlik turlari, mehnatsizlik, bandlik, iqtisodiyot, resurslar, ishsizlik darajasi, ishlashga yaroqli, ishsizlik mohiyati ishsizlik, mehnatga layoqatli va ish izlayotgan aholining 15-64 yosh oralig'idagi qismi bo'lib, ularning bandligi darajasi 3% dan yuqori bo'lsa, iqtisodiyotdagi jiddiy muammolarni ko'rsatadi. ishsizlikning mohiyati faqat ishsizlar sonida emas, balki ularning malakasi, ish tajribasi va ish topish qobiliyatida ham aks etadi. masalan, 5% yuqori malakali mutaxassislarning ishsizligi 15% kam malakali ishchilarning ishsizligidan ko'ra jiddiyroq iqtisodiy ta'sirga ega. ishsizlikning iqtisodiy va ijtimoiy oqibatlari katta bo'lib, yalpi ichki mahsulotning pasayishiga (yaim), davlat byudjeti daromadlarining kamayishiga va ijtimoiy tartibsizliklarning kuchayishiga olib kelishi mumkin. fridrixsional ishsizlik fridriksional ishsizlik, iqtisodiyotning sog'lom rivojlanishining belgisidir, chunki u mehnat bozoridagi moslashuvchanlik va o'zgarishlarning mavjudligini ko'rsatadi. fridriksional ishsizlik, …
2 / 5
rajasi yalpi ichki mahsulot (yaim) o‘sish sur’atlari bilan teskari bog‘liq bo‘lib, yaim o‘sishi sekinlashganda ishsizlik darajasi ortadi. strukturni ishsizlik texnologiyalar rivojlanishi tufayli sohada 5-15% ish o'rinlari yo'qolishi strukturli ishsizlikka olib kelishi mumkin, bu malakali mutaxassislarga talabning o'zgarishi bilan bog'liq. strukturli ishsizlik darajasini pasaytirish uchun kasb-hunar ta'limi va qayta tayyorlash dasturlariga 20% dan ortiq mablag' sarflash zarur. strukturli ishsizlik ko'pincha 10% dan ortiq bo'lib, mehnat bozorining o'zgarishiga moslashishga qodir bo'lmagan ishchilarning ko'pligi bilan bog'liq. ishsizlikka qarshi kurash choralari ishsizlik darajasini 5% dan pastga tushirish maqsadida, hukumat tomonidan 100 million dollar miqdorida kichik biznesni qo'llab-quvvatlash dasturlari amalga oshirilmoqda, bu yangi ish o'rinlarini yaratishga yordam beradi. ishsizlik nafaqalarini olish muddatini 6 oydan 12 oygacha uzaytirish va miqdorini 20% ga oshirish orqali, aholining ijtimoiy himoyasi kuchaytiriladi va qashshoqlik darajasi pasayadi. kasb-hunar ta'limi va qayta tayyorlash dasturlariga yillik 20% ga yaqin mablag' ajratish orqali, 50,000 dan ortiq fuqarolarga malaka oshirish va band bo'lish imkoniyati yaratiladi. …
3 / 5
iqtisodiy o'sishning sekinlashuviga olib kelishi mumkin. ishsizlik davlat byudjetining kamayishiga olib keladi, chunki soliqlarning kamayishi va ijtimoiy nafaqalarga bo'lgan talabning ortishi kuzatiladi, bu esa 5-10% gacha byudjet defitsitini oshirishi mumkin. ishsizlik, ayniqsa uzoq muddatli bo'lsa, ishchi kuchining malakasining pasayishiga va kelajakdagi ishga joylashish imkoniyatlarining qisqarishiga, natijada iqtisodiy samaradorlikning 2-3% ga pasayishiga olib keladi. tabiiy ishsizlik darajasi tabiiy ishsizlik darajasi odatda 3% dan 5% gacha oralig'ida bo'lib, iqtisodiyotning sog'lom ishlashini ko'rsatadi va ishchi kuchining tabiiy aylanishini o'z ichiga oladi. ushbu daraja ish qidiruvchilarning ish topish vaqti, kasblarning mos kelmasligi va iqtisodiyotdagi qisqa muddatli o'zgarishlar kabi omillar bilan belgilanadi. tabiiy ishsizlik darajasi friksional va strukturni ishsizlik turlarining yig'indisidan iborat bo'lib, uzoq muddatli ishsizlikni hisobga olmaydi. ishsizlik turlari friksional ishsizlik, ish oʻzgartirish, ish qidirish yoki maktabni tugatgandan keyin ishga kirish bilan bogʻliq boʻlib, odatda jami ishsizlikning 5% dan kamrogʻini tashkil etadi. strukturni ishsizlik, mehnat bozorining tarkibiy oʻzgarishlari, masalan, texnologiyalar yoki sanoatning rivojlanishi natijasida …
4 / 5
sh qo'llaniladi. yashirin ishsizlik mehnatga layoqatli aholining 15-64 yosh oralig'idagi qismini o'z ichiga oladi va ularning rasmiy statistika hisobiga kiritilmaganligi bilan ajralib turadi, bu esa haqiqiy ishsizlik darajasini 5-10% ga oshirishi mumkin. 📌xulosa ishsizlikning mohiyati va turlarini tahlil qilish, iqtisodiyotdagi mehnat resurslaridan samarali foydalanishning muhim omili ekanligini ko'rsatadi. har xil ishsizlik turlarini tushunish esa, ularga qarshi samarali siyosatni ishlab chiqishga yordam beradi. 📚foydalanilgan adabiyotlar 1. blanchard, o. j. (2011). makroiqtisodiyot. (makroiqtisodning o'zbek tilidagi tarjimasi bo'lishi kerak) 2. mankiw, n. g. (2014). printsiplar: iqtisodiyot. (iqtisodiyot printsiplarining o'zbek tilidagi tarjimasi bo'lishi kerak) 3. samuelson, p. a., nordhaus, w. d. (2010). iqtisodiyot
5 / 5
ishsizlikning mohiyati va turlari - Page 5

Want to read more?

Download all 5 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ishsizlikning mohiyati va turlari"

ishsizlikning mohiyati va turlari jasurbek 📝annotatsiya ishsizlikning mohiyati va turlarini o'rganish iqtisodiyotning asosiy muammolaridan biri bo'lgan ishsizlikning turli ko'rinishlarini va sabablarini aniqlashga yordam beradi. bu esa ishsizlik darajasini pasaytirishga qaratilgan samarali siyosatni ishlab chiqish uchun muhimdir. 🔑kalit so'zlar. ishsizlik, ishsizlik turlari, mehnatsizlik, bandlik, iqtisodiyot, resurslar, ishsizlik darajasi, ishlashga yaroqli, ishsizlik mohiyati ishsizlik, mehnatga layoqatli va ish izlayotgan aholining 15-64 yosh oralig'idagi qismi bo'lib, ularning bandligi darajasi 3% dan yuqori bo'lsa, iqtisodiyotdagi jiddiy muammolarni ko'rsatadi. ishsizlikning mohiyati faqat ishsizlar sonida emas, balki ularning malakasi, ish tajribasi va ish topish qobiliyatida ham aks...

This file contains 5 pages in DOCX format (17.8 KB). To download "ishsizlikning mohiyati va turlari", click the Telegram button on the left.

Tags: ishsizlikning mohiyati va turla… DOCX 5 pages Free download Telegram