ta'lim boshqaruv tizimlari

DOCX 10 pages 1.8 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 10
imitxonga tayorgarlik boshqaruv — bu tizimni shakllantirish va rivojlantirish maqsadida uni sifatini ta'minlash, tartibga solish uchun ta’sir etishdir. ta’lim menejmentining o‘ziga xos xususiyatlari insoniy resurslar-ta'lim muassasasining asosiy resurslari - bu o'qituvchilar, o'quvchilar va ota-onalar. ma'naviy-axloqiy tamoyillar-ta'lim muassasasini boshqarishda insoniyat manfaatlari, bilim berish va axloqiy tarbiya muhim ahamiyatga ega. jamiyat rivojiga xizmat qilish-ta'lim muassasasi jamiyat uchun malakali kadrlar tayyorlashga qaratilgan va bu uni jamiyat rivojiga xizmat qiluvchi muhim omilga aylantiradi. boshqaruvga rahbarlik yondashuvlari va boshqaruv tamoyillari strategik yondashuv-uzoq muddatli maqsadlarga erishish uchun resurslarni samarali ishlatishga asoslangan yondashuv. jamoaviy yondashuv-har bir xodimning jamoa maqsadlari va natijalariga erishishdagi roli va mas'uliyatini tushunishga asoslangan yondashuv. innovatsion yondashuv-ta'limni takomillashtirish va zamonaviy talablarga moslashtirish uchun yangiliklarni joriy etishga yo'naltirilgan yondashuv. boshqaruv turlari strategik boshqaruv-uzoq muddatli maqsadlarga erishish uchun tashkilotning umumiy yo'nalishini belgilash va yo'naltirish. operativ boshqaruv-kundalik faoliyatni nazorat qilish, kunlik vazifalarni bajarish, resurslarni taqsimlash. taktik boshqaruv-strategik maqsadlarga erishish uchun aniq rejalarni ishlab chiqish va amalga oshirish. …
2 / 10
r qarorlar qabul qilishda yo‘l-yo‘riq ko‘rsatadigan g‘oyalar mavjud. boshqaruv strategiyasini ishlab chiqish omillari ehtiyoj-insonning biron-bir kamchilikni fiziologik va psixologik his qilishi ta’lim konsepsiyasi-ta’lim sifati va muhitini yaxshilash uchun xizmat qiladigan barcha omillar, nazariyalar, g‘oyalar, davlat hamda jamiyat ehtiyojlari majmuasi strategiya-maqsadga erishishda natijalarni oldindan ko‘ra bilish va nazorat qilish unumdorlik-qandaydir vaqt ichida olingan natijalarning foydaliligi va u bilan bog‘liq xarajatlar o‘rtasidagi nisbatni ko‘rsatuvchi faoliyat xususiyati samaradorlik- mavjud sharoit va imkoniyatlardan maksimal foydalanish strategiya (strategos) grekcha so‘z bo‘lib, “general san’ati” degan ma’noni anglatadi strategiya bugungi kunda biror bir faoliyatga rahbarlik qilish, korxona yoki muassasalar faoliyatini boshqarishda istiqbolni oldindan aniqlash va faoliyatni oldindan rejalashtirish, bajariladigan vazifalarning yo‘nalishini aniqlash. ta’limni boshqarish – bu ta’lim tizimini boshqarish, bunda guruh, inson va moddiy resurslarni birlashtirib, ta’lim tizimini amalga oshirish uchun tuzilmalarni nazorat qilish, rejalashtirish, strategiya qilish va amalga oshirish ta’lim – bu bilim, ko‘nikma, qadriyatlar, e’tiqodlar, odatlar va munosabatlarni o‘rganish tajribasi bilan jihozlashdir. rahbarlik qilish – …
3 / 10
a oshirish haqida qarorlar qabul qilishdir. o‘zbekistonda inklyuziv ta’limni tashkil etishning me’yoriy-huquqiy asoslari 1. bola huquqlarining kafolatlari to‘g‘risidagi qonun 2008 yil 2. “nogironligi bo‘lgan shaxslarning huquqlari to‘g‘risida”gi qonun 2020 yil o‘zbekistonda inklyuziv ta’limni tashkil etishning me’yoriy-huquqiy asoslari 1. o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2020-yil 13-oktabrdagi pq-4860-son qarori 2. o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2020-yil 13-oktabrdagi pq-4860-son qarori 3. ta’lim to‘g‘risida qonun 4. o‘zbekiston respublikasi konstitutsiyasi maktabda inklyuziv ta’lim boshlang‘ich tayanch korreksion sinflar tashkil etish o‘zres vm 12.10.2021 638-son qarori 3-5-boblari asosida 13-band. o‘quvchilarni inklyuziv ta’lim sinflari va boshlang‘ich tayanch korreksion sinflarga qabul qilish hamda chiqarish o‘zbekiston respublikasi prezidenti huzuridagi ijtimoiy himoya milliy agentligining hududiy boshqarmalari huzurida tashkil etilgan psixologik-tibbiy-pedagogik komissiya xulosasiga ko‘ra tashkil etiladi 1.кадрлар менежерининг вазифалари кандай? кадрлар бўлими менежерининг вазифаларига қуйидагилар киради: компаниянинг янги ходимларига бўлган эҳтиёжни аниқлаш. масалан, компанияни кенгайтиришда. интернет ва турли рекрутинг агентликлари орқали ходимларни қидириш оaв орқали ходимларни ишга қабул қилиш бўйича э’лонлар ишлаб чиқишда иштирок этиш меҳнат …
4 / 10
ва крс максади. “kasbiy rivojlanish kuni” va “kasbiy rivojlantirish soati” tadbirlarini joriy qilishdan asosiy maqsad: prezident va ixtisoslashtirilgan maktablarning ilgʻor tajribalarini umumiy oʻrta taʼlim muassasalariga joriy qilish; oʻqituvchilarga zamonaviy pedagogik va innovatsion taʼlim texnologiyalarini oʻzlashtirish uchun sharoit yaratish; oʻqituvchilarning oʻzi ustida mustaqil ishlashi va ilgʻor pedagogik tajribalarni oʻrganishini tashkil etish; oʻqituvchilarni fan va uni oʻqitish metodikasiga doir yangiliklar bilan tanishtirish; oʻqituvchilarga oʻzaro tajriba almashish, shu jumladan, “ustoz-shogird” tizimida hamkorlik qilish imkoniyatini yaratish; oʻqituvchilarning oʻzaro dars kuzatishi, refleksiv amaliyoti hamda maktab negizida malaka oshirishi uchun imkoniyatn yaratib berishdan iborat. 5.инклиюзив,инреграцион,махсус таълимга хос хусусиятлар. мослаштириш. 6.демократик бошкарув кандай? 7.дтс ва дтт талаби ва максади мослаштириш davlat ta’lim standartining maqsadi – umumiy o‘rta ta’lim tizimini mamlakatda amalga oshirilayotgan ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar, rivojlangan xorijiy mamlakatlarning ilg‘or tajribalari hamda ilm-fan va zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalariga asoslangan holda tashkil etish, ma’naviy barkamol va intellektual rivojlangan shaxsni tarbiyalashdan iborat. 8.1-синфга кабул кандай амалга оширилади. 9.ijrouz адля томонидан буйрукларнитайёрлаш ва …
5 / 10
abga yo'naltirmasdan olish shart ekan. ikkinchi keys 295 sonli qaror 1-sinflarni o'qishga qabul qilish tartibi to'g'risida edi. 2022-yilda qabul qilingan. sanasi esimda qolmadi. ota-onalar bilan hamkorlik haqida tushdi. yig'ilishda ota-onalar rosa e'tiroz bildiribdi. shunda direktor nima qilishi kerak degan? javob ota-onalarni tinchlantirmasdan ularni eshitib, yozib olib majlisdan keyin jamoa bilan chora tadbirlarni ishlab chiqish kerak ekan. inklyuziv ta’lim ingliz tilidan olingan bo‘lib-inclusive, inclusion–uyg‘unlashmoq, uyg‘unlashtirish, qamrab olmoq, qamrab olish ma’nolarini bildiradi nogiron va sog‘lom bolalar o‘rtasidagi to‘siqlarni bartaraf etish, maxsus ta’limga muxtoj bolalar, o‘smirlar rivojlanishida uchraydigan nuqsonlar yoki iqtisodiy qiyinchiliklardan qat’iy nazar ijtimoiy hayotga moslashtirishga yo‘naltirilgan umumta’lim jarayoniga qo‘shishni ifodalovchi ta’lim tizimidir. inklyuziv ta’limning 8 ta tamoyili bor 1-keys nogironligi bo‘lgan bolaning ota-onasi farzandining umumta’lim maktabida o‘qishiga qarshi chiqib, maxsus maktabga o‘tishini talab qilmoqda. o‘qituvchi ota-onalarga bolani maktabda qoldirish uchun inklyuziv ta’limning afzalliklarini tushuntirdi, lekin ularning qarashlarini o‘zgartira olmadi. 2-keys. sinfdagi nogironligi bo'lgan bolaga o‘qituvchi juda ko‘p vaqt sarflaydi va baholarini …

Want to read more?

Download all 10 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ta'lim boshqaruv tizimlari"

imitxonga tayorgarlik boshqaruv — bu tizimni shakllantirish va rivojlantirish maqsadida uni sifatini ta'minlash, tartibga solish uchun ta’sir etishdir. ta’lim menejmentining o‘ziga xos xususiyatlari insoniy resurslar-ta'lim muassasasining asosiy resurslari - bu o'qituvchilar, o'quvchilar va ota-onalar. ma'naviy-axloqiy tamoyillar-ta'lim muassasasini boshqarishda insoniyat manfaatlari, bilim berish va axloqiy tarbiya muhim ahamiyatga ega. jamiyat rivojiga xizmat qilish-ta'lim muassasasi jamiyat uchun malakali kadrlar tayyorlashga qaratilgan va bu uni jamiyat rivojiga xizmat qiluvchi muhim omilga aylantiradi. boshqaruvga rahbarlik yondashuvlari va boshqaruv tamoyillari strategik yondashuv-uzoq muddatli maqsadlarga erishish uchun resurslarni samarali ishlatishga asoslangan yondashuv. jamoaviy...

This file contains 10 pages in DOCX format (1.8 MB). To download "ta'lim boshqaruv tizimlari", click the Telegram button on the left.

Tags: ta'lim boshqaruv tizimlari DOCX 10 pages Free download Telegram