ijtimoiy ta'minot

DOCX 11 стр. 27,2 КБ Бесплатная загрузка

11 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 27,2 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 11

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 11

ijtimoiy ta'minot reja: 1.ijtimoiy ta'minotning mohiyati va iqtisodiy asoslari. 2.davlat pensiyasi va jamg'arib boriladigan pensiya. 3.ijtimoiy nafaqalar. 1.ijtimoiy ta'minotning mohiyati va iqtisodiy asoslari ijtimoiy ta'minot – keksaygan, mehnatga laqatsiz bo'lgan va boquvchisini yoo'qotgan fuqarolarga moddiy, tibbiy va ijtimoiy yordam ko'rsatish bo'yicha dalat tomonidan belgilangan ijtimoiy-iqtisodiy tadbirlar tizimidir. ijtimoiy himoyaning tuhim tarmog'i hisoblanadi. ijtimoiy ta'minot to'g'ridan-to'g'ri davlat byudjetidan ajratiladigan mablag'lar, homiylar (trli fond va tashkilotlar, yuridik va jismoniy shaxslar) mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. ijtimoiy ta'minot miqdori va taqdim etish tartibi milliy urf-odatlar va xalqaro me'yorlarga asosan ishlab chiqilgan qonunchilik hamda davlatning iqtisodiy imkoniyati doirasida amalga oshiriladi. pensiyalar (keksalik bo'yicha, nogironlik bo'yicha, boquvchisini yo'qotganlik bo'yicha) va ijtimoiy nafaqalar (nogiron bolalarga,bolalikdan nogironlarga, ishlamagan yolg'iz nogiron va keksalarga) to'lovlari ijtimoiy ta'minotning muhim elemenlari hisoblanadi. qariyalar va nogironlarga ijtimoiy xizmat ko'rsatish – nogironlarni “muruvvat” uylariga, yolg'iz qariyalarni “sahovat” uylariga joylashtirish, muhtojlarni protez-ortopediya va harakatlanish vositalari bilan ta'minlash, nogiron bolalarni kasbga o'qitish va ishga joylashishda yordam …

2 / 11

di. o'zbekiston respublikasining “fuqarolarning davlat pensiya ta'minoti to'g'risida”gi 1993 yil 3 sentyabridagi qonunida pensiyalar miqdori mehnat staji va o'rtacha ish haqiga yanada uzviy bog'landi. pensiya va ijtimoiy nafaqalar tushunchalariga aniqlik kiritilib, pensiya – mehnat stajiga ko'ra qo'lga kiritilgan huquq, ijtimoiy nafaqa esa muhtojlarga davlat tomonidan ko'rsatiladgan yordam deb belgilab qo'yildi. ijtimoiy ta'minotning anchagina qismi ayrim toifadagi fuqarolarga imtiyozlar berish, ularni umumiy qoidalarning talablari va majburiyatlaridan to'liq va qisman ozod qilishdan iborat. hozirgi davrda 1,2 mln.dan ortiq pensionerlar va nogironlar 18 turdagi imtiyozlar(shifokor retseptiga asosan bepul dori-darmon olish, protez-ortopediya mahsulotlari bilan ta'minlanish, nogironlar aravachalari olish, avtomashina benzini uchun tovon puli olish, mol-mulk, er solig'idan ozod etish va b.)dan foydalanmoqda, har oyda ularga me'yorlangan har xil oziq-ovqat va kir yuvish vositalari bepul berilmoqda. 2001 yilda 13 fevralda aholini ijtimoiy himoyasi bo'yicha davlat boshqaruvini mukammallashtrish maqsadlarida mehnat vazirligi va ijtimoiy ta'minot vazirligi birlashtirilib, o'zbekiston respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tashkil …

3 / 11

ga ko'ra , mehnat qilish imkoniyatiga ega bo'lmagan va domiy ravishda yordamga muhtoj fuqarolarga davlat tomonidan beriladigan nafaqa. birinchi marta o'zbekiston respublikasida ijtimoiy nafaqa o'zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 1994 yil 24 iyundagi qarori bilan joriy qilingan. ijtimoiy nafaqa 16 yoshgacha nogiron bolalar, 1- va 2-guruh bolalikdan nogironlar hamda pensiya tayinlash uchun mehnat stajiga ega bo'lmagan va ularni boqishga majbur bo'lgan qarindoshlari bo'lmagan pensiya yoshidagi fuqarolarga, 1- va 2-guruh nogironlariga tayinlanadi. ijtimoiy nafaqa miqdori pensiya miqdoridan farqli ravishda qat'iy belgilanadi. davlat ijtimoiy ta'minoti - bu o'zbekiston respublikasi fuqarolarni keksayganda, kasallik ro'y berganda, mehnatga layoqatini qisman yoki butunlay yo'qotganda, boquvchisini yo'qotganda, shuningdek, bolali oilalarni moddiy ta'minlash va ularga xizmat ko'rsatish davlat tizimidir. ijtimoiy ta'minot quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllarda amalga oshiriladi: davlat ijtimoiy sug'urtasi, respublika byudjeti mablag'lari, mahalliy byudjetlar mablag'lari. iqtisodiyotni isloh qilish davrida ijtimoiy ta'minotning jamoat tashkilotlari va xususiy shaxslar faoliyati bilan bog'liq shakllari rivoj topadi. mehnatkashlarni ijtimoiy muhofazalashni bir vaqtning o'zida amal …

4 / 11

isodiyotga xos hususiyat hisoblanadi. u har bir kishining ijtimoiy-iqtisodiy maqomidan qat'iy nazar, mehnat imkoniyatlaridan to'laroq foydalanish va ayni vaqtda jamiyatdagi barqaror holatni kafolatlash imkonini beradi, «inson salohiyati»ni rivojlantirish imkoniyatlarini yaratadi. hozirgi sharoitda inson salohiyatidan samarali foydalanishga hamda jamiyatda ijtimoiy tanglik yuzaga kelishiga yo'l qo'ymaslikka aynan shunday erishish mumkin. bunday muhofaza ta'minlanmas ekan, kishilarning qayta o'qitish, yangilikni o'zlashtirish, ijod qilish kabi mehnat imkoniyatlaridan foydalanish mumkin bo'lmay qoladi. samarali ijtimoiy muhofaza tizimining mavjudligi malakali xodim mehnatiga asoslanuvchi zamonaviy iqtisodiyotning ajralmas tarkibiy qismi hisoblanadi. 2. davlatning pensiya jamg'armasi va jamg'arib boriladigan pensiya ta'minoti pensiya ta'minoti tizimi pensiya yoshini oshirish, nogironlikni reabilitatsiya qilishga intilish, shikastlanish va kasbiy kasallanishni kamaytirishga intilishni rag'batlantirishi kerak. pensiya ta'minotining miqdori mehnatning davomiyligi va intensivligiga bog'liq bo'lishi kerak. vaqtincha mehnat qobiliyatini yo'qotganlik bo'yicha nafaqa kasallanish sabablarini aniqlashi kerak. qo'shimcha yordam ko'rsatish kasallikning og'irligi va uni davolash xarajatlarini hisobga oladigan mexanizmlar ishlab chiqishni amalga oshirish zarur. pensiya - ijtimoiy ta'minotning, keksalar …

5 / 11

da 2,5 milliondan ortiq kishi pensiya oladi. respublikamizdagi aholining ijtimoiy ta'minotini kuchaytirish hamda pensiyanerlarning farovonligini qo'shimcha ravishda oshirish maqsadida o'zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 2004 yil 21 dekabrdagi 595-sonli qaroriga binoan «fuqarolarning jamg'arib boriladigan pensiya ta'minoti to'g'risida»gi qonuni qabul qilindi. mazkur qarorga binoan quyidagilar belgilandi: - 2005 yil 1 yanvardan boshlab amaldagi fuqarolarning davlat pensiya ta'minoti tizimiga qo'shimcha ravishda jamg'arib boriladigan pensiya tizimi joriy etildi; - 2005 yil 1 yanvardan boshlab fuqarolarning shaxsiy jamg'arib boriladigan pensiya hisob raqami fuqarolarning asosiy ish joyidagi xalq banki filialida amalga oshiriladi; - fuqarolarning jamg'arib boriladigan pensiya hisob raqamiga majburiy har oylik badallar jismoniy shaxslarning qonun hujjatlariga muvofiq hisoblab chiqarilgan daromad solig'i summasidan tegishli ravishda chiqarib tashlangan holda xodimning hisoblangan ish haqi (daromad)ning bir foizi miqdorida amalga oshirish; - jamg'arib boriladigan pensiya tizimida ixti¹riylik asosida qatnashadigan fuqarolar tomonidan shaxsiy pensiya hisob raqamlariga badallar miqdori va to'lash muddatlari mustaqil ravishda belgilanishi va boshqalar. shuningdek, jamg'arib boriladigan pensiya …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 11 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ijtimoiy ta'minot"

ijtimoiy ta'minot reja: 1.ijtimoiy ta'minotning mohiyati va iqtisodiy asoslari. 2.davlat pensiyasi va jamg'arib boriladigan pensiya. 3.ijtimoiy nafaqalar. 1.ijtimoiy ta'minotning mohiyati va iqtisodiy asoslari ijtimoiy ta'minot – keksaygan, mehnatga laqatsiz bo'lgan va boquvchisini yoo'qotgan fuqarolarga moddiy, tibbiy va ijtimoiy yordam ko'rsatish bo'yicha dalat tomonidan belgilangan ijtimoiy-iqtisodiy tadbirlar tizimidir. ijtimoiy himoyaning tuhim tarmog'i hisoblanadi. ijtimoiy ta'minot to'g'ridan-to'g'ri davlat byudjetidan ajratiladigan mablag'lar, homiylar (trli fond va tashkilotlar, yuridik va jismoniy shaxslar) mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. ijtimoiy ta'minot miqdori va taqdim etish tartibi milliy urf-odatlar va xalqaro me'yorlarga asosan ishlab chiqilgan qonunchilik hamda ...

Этот файл содержит 11 стр. в формате DOCX (27,2 КБ). Чтобы скачать "ijtimoiy ta'minot", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ijtimoiy ta'minot DOCX 11 стр. Бесплатная загрузка Telegram