kichik va katta guruhlar psixalogiyasi

PPTX 16 стр. 1,8 МБ Бесплатная загрузка

16 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,8 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 16

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 16

powerpoint presentation kichik va katta guruhlar psixalogiyasi rajabov muhammadjon 1. kichik guruhlarda guruh dinamikasi 2. katta guruhlarda guruh jarayonlari 3. kichik va katta guruhlarning psixologiyasi reja: guruh ichidagi konfliktlar katta guruhlarda, 30 kishidan ortiq a'zo bo'lgan jamoalarda, "ijtimoiy dangasalik" hodisasi kuzatiladi, bu esa individual mas'uliyatni kamaytiradi va konfliktlarni kuchaytiradi. guruh ichidagi rollarning aniq taqsimlanmaganligi yoki rolga mos kelmasligi, masalan, liderlik vakolatlarining aniq belgilanmaganligi 75% gacha ichki ziddiyatlarga sabab bo'lishi mumkin. guruh psixologiyasining amaliy qo'llanilishi marketingda guruh bosimi va ijtimoiy ta'sir mexanizmlarini tushunish orqali, 70% ga yaqin iste'molchilarni ma'lum bir mahsulot yoki xizmatni sotib olishga undash mumkin. guruh psixologiyasi printsiplarini qo'llab, 5-10 kishilik jamoalarda samarali muloqot va hamkorlikni 30% ga oshirish mumkin, bu esa loyihalarni bajarish muddatlarini qisqartiradi va natijani yaxshilaydi. guruh rollari va noralari katta guruhlarda, 12 kishidan ortiq bo'lganda, norma va qoidalarni saqlash qiyinlashadi, liderlikning aniqligi pasayadi va "ijtimoiy dangasalik" effekti sezilarli darajada ortadi. kichik guruhlarda 3-7 kishilik optimal …

2 / 16

rlar va ta'sir etuvchi shaxslar paydo bo'ladi, ular rasmiy liderlarga qaraganda boshqacha usullar bilan ta'sir o'tkazadilar. katta guruhlarning psixologiyasi guruh o'lchami 7 kishidan oshganda, kommunikatsiya samaradorligi pasayadi va "ijtimoiy dangasalik" hodisasi kuchayadi, natijada umumiy ishlarning samaradorligi kamayadi. katta guruhlarda ijtimoiy ta'sir kuchliroq bo'lib, 30% dan ortiq odamning fikri qolganlarga ta'sir ko'rsatadi, bu esa guruh qarorlarida noto'g'ri xulosalarga olib kelishi mumkin. guruh qarorlari qabul qilish "guruh fikri" fenomeni katta guruhlarda tez-tez uchraydi, natijada 80% holatlarda xavf-xatarlarni baholashda noto'g'ri xulosalar chiqariladi. yirik guruhlarda "ijtimoiy dangasalik" hodisasi kuzatiladi, bunda a'zolar individual mas'uliyatni his qilmay, 2-3 kishi ishlashini kutadilar. konformizm va nonkonformizm katta guruhlarda anonimlik hissi kuchayishi natijasida nonkonformizm va individualizm namoyon bo'lishi ehtimoli ortadi, bu esa guruh qarorlariga ta'sir qiladi. asch eksperimenti shuni ko'rsatdiki, 30% dan ortiq ishtirokchilar, guruh bosimi ostida noto'g'ri javoblarni berishgan, bu konformizmning kuchli ta'sirini tasdiqlaydi. guruh bosimi guruh bosimi konformizm va itoatkorlik kabi ijtimoiy psixologik hodisalar bilan chambarchas bog'liq. …

3 / 16

lib, bu guruh ichidagi norasmiy normani kuchayishiga olib keladi. katta guruhlarda ijtimoiy befarqlik (bystander effect) hodisasi ko'proq kuzatiladi, ya'ni 5 kishidan ortiq odamning guvoh bo'lishi ehtimoli yuqori bo'lganda, yordam berish ehtimoli kamayadi. guruh koheziyasi guruh koheziyasi a'zolarning bir-birlariga bo'lgan o'zaro bog'liqligi va qaramligini ifodalaydi, bu esa 5 dan 20 kishigacha bo'lgan guruhlarda eng yuqori darajaga yetadi. guruh koheziyasini oshirish uchun ishlatiladigan usullar, masalan, jamoaviy maqsadlar qo'yish va rahbarning samarali boshqarishi, guruh samaradorligini 30% ga oshirishi mumkin. guruhning rivojlanish bosqichlari normani yaratish bosqichida (2-bosqich) guruh ichidagi qoidalar va me'yorlar shakllanadi, bu esa guruhning koheziyasi va samaradorligiga ta'sir ko'rsatadi, odatda 3-5 kishidan iborat kichik guruhlarda tezroq sodir bo'ladi. guruhning faoliyat bosqichi (3-bosqich) guruhning asosiy vazifasini bajarishga va maqsadlarga erishishga qaratilgan bo'lib, bu bosqichda samarali muloqot va o'zaro hamkorlik muhim ahamiyat kasb etadi, guruhning hajmi bu samaradorlikka ta'sir qiladi. e'tiboringiz uchun rahmat @taqdimot_robot image7.jpg image8.jpg image9.jpg image10.jpg image11.jpg image12.jpg image13.jpg image14.jpg image15.jpg image16.jpg …

4 / 16

kichik va katta guruhlar psixalogiyasi - Page 4

5 / 16

kichik va katta guruhlar psixalogiyasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 16 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "kichik va katta guruhlar psixalogiyasi"

powerpoint presentation kichik va katta guruhlar psixalogiyasi rajabov muhammadjon 1. kichik guruhlarda guruh dinamikasi 2. katta guruhlarda guruh jarayonlari 3. kichik va katta guruhlarning psixologiyasi reja: guruh ichidagi konfliktlar katta guruhlarda, 30 kishidan ortiq a'zo bo'lgan jamoalarda, "ijtimoiy dangasalik" hodisasi kuzatiladi, bu esa individual mas'uliyatni kamaytiradi va konfliktlarni kuchaytiradi. guruh ichidagi rollarning aniq taqsimlanmaganligi yoki rolga mos kelmasligi, masalan, liderlik vakolatlarining aniq belgilanmaganligi 75% gacha ichki ziddiyatlarga sabab bo'lishi mumkin. guruh psixologiyasining amaliy qo'llanilishi marketingda guruh bosimi va ijtimoiy ta'sir mexanizmlarini tushunish orqali, 70% ga yaqin iste'molchilarni ma'lum bir mahsulot yoki xizmatni sotib olish...

Этот файл содержит 16 стр. в формате PPTX (1,8 МБ). Чтобы скачать "kichik va katta guruhlar psixalogiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: kichik va katta guruhlar psixal… PPTX 16 стр. Бесплатная загрузка Telegram