ишсизлик

PPT 65 стр. 8,7 МБ Бесплатная загрузка

65 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 8,7 МБ

Тип файла PPT

Страницы 65

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 65

1-мавзу. макроиқтисодиёт фанининг предмети, мақсади ва вазифалари 3-мавзу. бозор иқтисодиётининг даврий ривожланиши. ишсизлик. 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. 3. ишсизликнинг иқтисодий оқибатлари.а. оукен қонуни. 4. ўзбекистон республикасида янги иш ўринлар яратиш ва аҳолининг иш билан бандлигини таъминлаш сиёсатининг хусусиятлари ва йўналишлари * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. ишлаб чиқариш, бандлилик ва инфляция даражасининг даврий тебранишига иқтисодий давр (цикл)лар дейилади. айрим иқтисодий даврлар бошқаларидан ўтиш даврининг давомийлиги ва фаоллиги билан фарқ қилади. * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. * рецессия чўққи чўққи пасайишнинг қуйи нуқтаси кўтарилиш иқтисодий давр вақт t иқтисодий фаоллик даражаси потенциал яим тренди 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. иқтисодий даврларнинг тўрт тури мавжуд: 1. китчин цикллари (2-3 йил); 2. жюгляр цикллари (6-13 йил); 3. кузнец цикллари (15-20 йил); 4. кондратьев цикллари (50-60 йил). * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. иқтисодий даврлар …

2 / 65

нишларнинг сабаблари. иқтисодий даврлар давомийлиги ва фаоллигига кўра ўзаро фарқ қилганлиги учун иқтисодий даврларни иқтисодий тебранишлар деб аташ мумкин. * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. иқтисодиётнинг даврий ривожланиши сабаблари: автоном инвестициялар қийматининг ўзгариши; мультипликация самарасининг ўзгариши; пул массасининг ўзгариши; асосий капиталнинг янгиланиши. * 2007-2017 йилларда ақш иқтисодиётининг даврий ривожланиши (яим ўсиш суръатлари динамикаси) * 2007-2017 йилларда россия иқтисодиётининг даврий ривожланиши (яим ўсиш суръатлари динамикаси) * иқтисодиётнинг беқарор ривожланиши оқибатида, иқтисодий пасайиш даврида ишлаб чиқариш ресурсларидан тўлиқ фойдаланилмай қолинади. яимни яратишда қатнашадиган иқтисодий ресурсларнинг муҳимларидан бири бўлган меҳнат ресурсларидан тўлиқ фойдаланилмаслик ишсизликда намоён бўлади. 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * халқаро андозаларга кўра ҳафтасига камида 2 соат ишлаб, даромад оладиган шахслар ишсиз, деб ҳисобланмайди. иқтисодий нуқтаи назардан ишсизлик деганда — ишчи кучининг иш жойи билан таъминланмаганлиги ва унинг бирон-бир қонуний даромад манбаига эга бўлмаслигининг муайян (аниқ) ҳолати тушунилади 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * ишсиз …

3 / 65

яда сўнгги бир ҳафта мобайнида ишламаган, шу давр мобайнида иш қидирган ёки касаллиги туфайли иш қидириш имкониятига эга бўлмаган японияда ишсиз шахс деб, сўнгги бир ҳафта давомида бир соат ҳам ишламаган айрим мамлакатларнинг қонун ҳужжатларига биноан, ишсиз деб, ишдан бўшатилган ва меҳнат стажига эга бўлган фуқаролар тушунилади. 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * ўзбекистонда ишсиз шахс деб, меҳнатга қобилиятли, ишга ва иш ҳақига (меҳнат даромадига) эга бўлмаган, иш қидирувчи шахс сифатида маҳаллий меҳнат органида рўйҳатга олинган, меҳнат қилишга, касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлашдан ўтишга, малакасини оширишга тайёр меҳнат қилиш қобилиятига эга шахслар эътироф этилади. ўзбекистон республикасининг «аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги қонуни 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * ишсиз шахс деб эътироф этиш учун қуйидаги тўрт шарт мавжуд бўлиши лозим 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * пайдо бўлиш хусусияти (фрикцион, таркибий, циклик) намоён бўлиш хусусияти (очиқ, яширин) давомийлиги (қисқа ва узоқ муддатли) инсоннинг меҳнат …

4 / 65

циклик ишлаб чиқариш фаоллигининг пасайиши туфайли юз беради товарларга бўлган ялпи талаб дастлаб бандликка ва билвосита ишсизликка таъсир қилади (талаб тақчиллиги) мавсумий табиий иқлим шароитлари туфайли айрим тармоқларда ишлар тўхтатилиши оқибатида пайдо бўлади табиий иқлим шароитларига мос ҳолда мавсумий ишлар йўлга қўйилади 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. фрикцион ишсизликга иш қидираётган ёки яқин вақт ичида иш билан таъминланишни кутаётган ишчи кучи киради. ишсизликнинг бу тури асосан иш ёки турар жойларни ўзгартириш, ўқув юртларини тугатиш ва бошқа сабаблардан келиб чиқади. у доимо мавжуд бўлиб, маълум бир даражада керакли ҳисобланади. * 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. таркибий ишсизликга ишлаб чиқариш таркибининг ўзгариши туфайли ишчи кучига талаб таркибининг ўзгариши натижасида ишсиз қолганлар киради. унга асосан малакаларини ўзгартириши ва ошириши, маълумот олиши, янги касб эгаллаши лозим бўлган ишсизлар гуруҳлари киради. * 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. фрикцион ишсизлик билан таркибий ишсизликнинг фарқи шундаки, биринчисида, маълум малака ва тажриба …

5 / 65

аражаси фрикцион ва таркибий ишсизлик йиғиндисига тенг бўлади. ишсизликнинг табиий даражаси доимий эмас, чунки у иқтисодий вазият, қонун ва миллий анъаналар билан боғлиқ ҳолда ўзгариб туради. * 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. ишсизликнинг табиий даражаси мамлакатдаги охирги ўн йилда мавжуд бўлган ҳақиқий ишсизлик даражаси ва кейинги ўн йил учун прогноз қилиб ҳисобланган ишсизлик даражаларининг ўртача миқдори сифатида белгиланади. умумий ҳолда ишчи кучи иш билан банд ва фаол иш қидириб юрган ишсизларга бўлинади. * l = e + u l – ишчи кучи сони e – бандлар сони u – ишсизлар сони ишсизлик даражасини ҳисоблаш кўрсаткичлари u* - ишсизликнинг табиий даражаси 5-6% ишсизликни ҳисоблашдаги муаммолар: статистик ҳисоботларга қўшилмайдиган банд аҳоли қисман бандлар иш топишдан умидини узган ходимлар ёлғон ахборотлар 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. * u = u l x 100% бандликнинг ҳозирги даражасини сақлаб қолиш учун яқин 15 йил ичида 600 млн. иш ўрни яратиш зарур …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 65 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ишсизлик"

1-мавзу. макроиқтисодиёт фанининг предмети, мақсади ва вазифалари 3-мавзу. бозор иқтисодиётининг даврий ривожланиши. ишсизлик. 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. 2. ишсизлик тушунчаси ва ишсизлик даражасининг ўлчаниши. 3. ишсизликнинг иқтисодий оқибатлари.а. оукен қонуни. 4. ўзбекистон республикасида янги иш ўринлар яратиш ва аҳолининг иш билан бандлигини таъминлаш сиёсатининг хусусиятлари ва йўналишлари * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. ишлаб чиқариш, бандлилик ва инфляция даражасининг даврий тебранишига иқтисодий давр (цикл)лар дейилади. айрим иқтисодий даврлар бошқаларидан ўтиш даврининг давомийлиги ва фаоллиги билан фарқ қилади. * 1. иқтисодий даврлар ва иқтисодий тебранишларнинг сабаблари. * рецессия чўққи чўққи пасайишнинг қуйи н...

Этот файл содержит 65 стр. в формате PPT (8,7 МБ). Чтобы скачать "ишсизлик", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ишсизлик PPT 65 стр. Бесплатная загрузка Telegram