korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini tuzish tadbirlari

DOCX 20 sahifa 33,1 KB Bepul yuklash

20 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 33,1 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 20

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 20

mavzu: biznes va uning turlari. reja: 1. biznes va uning turlari 2. biznesni qo’llab quvatlash siyosati 3. kichik biznesda tavakkalchilik korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini vujudga keltirish tadbirkor hal etishi kerak bo’lgan muhim vazifalardan biridir. korxonaning boshqaruv strukturasi deganda, boshqaruv maqsadlarini amalga oshiruvchi va funktsiyalirni bajaruvchi, bir-biri bilan bog’langan turli boshqaruv organlari va bo’g’inlarining majmui tushuniladi. boshqaruv strukturasi ishlab chiqarish strukturasi deb ham yuritiladi. bunda boshqarishni tashkil etishning dastlabki va belgilovchi omili ishlab chiqarish jarayoni hisoblanadi. u o’zaro bog’langan asosiy, yordamchi hamda xizmat ko’rsatuvchi jarayonlardan iborat bo’lib, bu jarayonlar bo’limlar va xodimlar o’rtasida mehnat taqsimotini talab qiladi. shu maqsadda ishlab chiqarish bo’limlari va ularga xos bo’lgan boshqaruv apparati tuziladi. bo’linmalar yig’indisi, ularninng tarkibi va o’zaro aloqa shakllari korxonalarning ishlab chiqarish strukturasini tashkil etadi. boshqaruvning maqsadi, funktsiyasi, vazifasi, ob’ekti va organlari uning tashkiliy strukturasini belgilab beradi. tashkiliy strukturalarni hosil qiladigan boshqaruv organlari boshqaruv bo’g’inlari va boshqaruv bosqichlari shaklida bo’ladi. boshqaruv bo’g’ini …

2 / 20

shkil qiladi. boshqaruv tizimini turli jabhalarga bo’lish mumkin: butun tarmoqni boshqarish; har bir tarmoq tasarrufidagi korxonalarni boshqarish; korxonalar ichidagi bo’limlarni boshqarish va h.k. 2. kichik biznesva tadbirkorlik korxonalari boshqaruv strukturalarining tashkiliy turlari kichik biznes korxonalari boshqaruv strukturalarining quyidagi asosiy tashkiliy turlari mavjud (7-chizma). kichik biznes korxonalari boshqaruv strukturalarining tashkiliy turlari chiziqli pog’onali chiziq-li-shtabli funk-tsional chiziqli-funktsi-onal dasturli maqsadli matritsa- li 7-chizma. kichik biznes va tadbirkorlik korxonalari boshqaruv strukturasining tashkiliy turlari. har bir strukturada rasmiy va norasmiy aloqalar mavjud. rasmiy aloqalar, avvalo, vertikal aloqalardir. ular rahbarlikning va bo’ysunishning turiga ko’ra, bir-biridan farq qiladi. agar rahbarlik to’laqonli bo’lib, quyi organ quyi faoliyatga doir barcha masalalarga daxldor bo’lsa, u holda bu xildagi aloqa chiziqli rasmiy aloqa deb ataladi. agar rahbarlik cheklangan bo’lib, quyi organ faoliyatiga doir masalalarga daxldor bo’lsa, u holda bu xildagi aloqa funktsional rasmiy aloqa deb ataladi. organlar o’rtasida vertikal aloqadan tashqari gorizontal aloqalar ham mavjud bo’lib, ular muvofiqlashtirish, uyg’unlashtirish va hamkorlik …

3 / 20

klarga hamda majburiyatlarga ega bo`la oladigan, sudsa xo`jalik sudida mustaqil da`vogar yoki javobgar bo`la oladigan jismoniy va yuridik shaxslar tushuniladi. tadbirkorlik bilan shug`ullanish huquqiga ega bo`la oladigan subyektlar o`zbekiston respublikasining tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari to`g`risidagi qonunning 4-moddasida belgalab berilgan. unga ko`ra tadbirkorlik faoliyati subyektlari (tadbirkorlik subyektlari) belgilangan tartibda ro`yxatdan o`tgan hamda tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirayotgan yuridik va jmsmoniy shaxslardir. davlat hokimiyati va boshqaruv idoralari ularning mansabdor shaxslari, shuningdektadbirkorlikfaoliyati bilan shug`ullanishi qonun hujjatlarida man etilgan boshqa shaxslar tadbirkorlik faoliyatining subyektlari bo`lishlari mumkin emas. o`zbekiston respublikasining «tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari to`g`risida»gi qonuni va boshqa qonunlarda belgilanganidek, tadbirkorlik faoliyatining subyektlaridan biri fuqarolardir. fuqarolar tadbirkorlik faoliyatining subyekti xisoblanishi o`zbekiston respubli-kasining 2000 yil 25 mayda qabul qilingan «tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari to`g`risida»gi qonunida belgilab berilgan. ushbu qonunning 5-moddasida ko`rsatib o`tilganidek, yuridik shaxs tashkil etmay ham tadbirkorlik faoliyati bilan shug`ullanayotgan jismoniy shaxslar kichik va o`rta tadbirkorlik subyekti bo`lib hisoblanadilar. fuqarolar, chet el fuqarolari, shuningdek fuqaroligi bo`lmagan …

4 / 20

anmagan boshqa faoliyat bilan shurullanishlari; yollanma mehnatdan foydalanishlari; yuridik shaxslar tashkil etishlari; bitimlar tuzishlari va majburiyatlarda ishtirok etishlari; yetkazilgan zararning to`lanishini talab qilishlari; mashg`ulot turini va yashash joyini tanlashlari; fan, adabiyot va san`at asarlarining, ixtironing, qonun bilan muhofazalanadigan boshqa intellektual faliyat natijalarining muallifi huquqiga ega bo`lishlari mumkin» (o`zbekiston respublikasining fuqarolik kodeksi, 18-modda). ana shu huquq layoqatiningdeyarli barchasi tadbirkor fuqarolarga ham taallukli. tadbirkor fuqarolar huquq layoqatidan to`liq foydalana olishlari uchun, albatga muomala layoqatiga ega bo`lishlari shart. hech bir kishi muomala layoqatiga ega bo`lmay turib, tadbirkorlik faoliyati bilan shug`ullana olmaydi. fuqarolarning muomala layoqati deganda, ularning ongli harakatlari bilan o`zlariga huquq va burch keltirib chiqara olish layoqati tushuniladi. muomala layoqati huquq layoqatidan farqlanadi. «muomala layoqatining huquq layoqatidan farqi shundaki, barcha fuqarolar ham muomala layoqatiga ega bo`lavermaydi. muomala layoqatiga ega bo`lish sharti shundan iboratki, muomala layokatiga ega bo`lgan fuqarolar aqli rasolik bilan o`z harakatlarining oqibatlarini tushunib, harakat qiladilar»[4]. fuqarolarning to`la muomala layoqati 18 yoshga …

5 / 20

lik qonunchiligi bo`yicha fuqarolar 18 yoshga yetmasdan avval ham to`la muomala layoqatiga ega deb hisoblanishi mumkin. o`zbekiston respublikasi fuqarolik kodeksyning 28-modsasida belgilanganidek, o`n olti yoshga to`lgan voyaga yetmagan shaxs mexnat shartnomasi, shu jumladan kontrakt bo`yicha ishlayotgan bo`lsa yoki ota-onasi, farzandlikka oluvchilari yoxud homiysining roziligiga binoan tadbirkorlik faoliyati bilan shug`ullanayotgan bo`lsa, u to`la muomalaga layoqatli deb e`lon qilinishi mumkin. voyaga yetmagan shaxsni to`la muomalaga layoqatli deb e`lon qilish ota-onaning, farzandlikka oluvchining yoki homiyning roziligi bilan vasiylik va homiylik organining qaroriga muvofiq yoxud bunday rozilik bo`lmagan taqsirda, sudning qarori bilan amalga oshiriladi. ota-ona farzandlikka oluvchilar va homiy emakskpatsiya qshshngan voyaga yetmaganning majburiyatlari bo`yicha, xususan u yetkachgan zarar oqibatida kelib chiqqan majburiyatlar bo`yicha javobgar bo`lmaydilar. ьa`zan tadbirkorlik munosabatida ishtirok etishi lozim b)`lgan ayrim fuqarolar, garchi to`la muomala layoqati yoshiga yepan bo`lsalar ham, aqliy yoki ruhiy kasalligi sababli sud yumoiidan muomalaga layoqatsiz deb topiladi. sud tomonidan muomalaga layoqatsiz deb topilgan fuqarolar xususiy tadbirkor bo`lib …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 20 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini tuzish tadbirlari" haqida

mavzu: biznes va uning turlari. reja: 1. biznes va uning turlari 2. biznesni qo’llab quvatlash siyosati 3. kichik biznesda tavakkalchilik korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini vujudga keltirish tadbirkor hal etishi kerak bo’lgan muhim vazifalardan biridir. korxonaning boshqaruv strukturasi deganda, boshqaruv maqsadlarini amalga oshiruvchi va funktsiyalirni bajaruvchi, bir-biri bilan bog’langan turli boshqaruv organlari va bo’g’inlarining majmui tushuniladi. boshqaruv strukturasi ishlab chiqarish strukturasi deb ham yuritiladi. bunda boshqarishni tashkil etishning dastlabki va belgilovchi omili ishlab chiqarish jarayoni hisoblanadi. u o’zaro bog’langan asosiy, yordamchi hamda xizmat ko’rsatuvchi jarayonlardan iborat bo’lib, bu jarayonlar bo’limlar va xodimlar o’rtasida meh...

Bu fayl DOCX formatida 20 sahifadan iborat (33,1 KB). "korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini tuzish tadbirlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: korxonani boshqarishning maqsad… DOCX 20 sahifa Bepul yuklash Telegram

korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini tuzish tadbirlari

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

"korxonani boshqarishning maqsadga muvofiq strukturasini tuzish tadbirlari" haqida

O'xshash fayllar