mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’riqnomalar o’tkazish

DOCX 7 стр. 29,8 КБ Бесплатная загрузка

7 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 29,8 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 7

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 7

1-amaliy ish (2soat) mehnat xavfsizlik to’g’risidagi yo’riqnomalami o’rganish. darsning maqsadi: talabalar va mutaxassislarga mehnat xavfsizligi standartlari to’plami, mehnat muhofazasi qonuni va mehnat kodeksi va boshqa meyoriy hujjatlar talablariga muvofiq mehnat xavfsizligini ta’minlash uchun yo’riqnoma tuzish, o’tkazish va uni rasmiylashtirish tartibini o’rgatish. foydalanilgan adabiyotlar: 1. g’oyipov h.e. «mehnat muhofazasi» o’quv qo’llanma. toshkent 2000 y. 2.o’zbekiston respublikasining mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonuni. t. -1993 3. o’zbekiston respublikasining mehnat kodeksi, adolat, t. 2006. darsni o’tkazish tartibi: 1. mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’riqnomalar haqida tushuncha olish. 2 yo’riqnomalar turlari , mazmuni, o’tkazish tartibi va muddati haqida ma’lumot berish. 3. yo’riqnomalarni rasmiylashtirish talablari va tartibini o’rganish (ilovada keltirilgan shakllar asosida) 4. ishlab chiqarish sharoitlaridan kelib chiqqan holda yo’riqnoma tuzish (berilgan topshiriqlar asosida). darsning mazmuni 1. mehnat xavfsizligi bo’yicha o’tkaziladigan yo’riqnomalar haqida tushuncha qishloq xo’jaligi ishlab chiqarish barcha tarmoqlarida shikastsiz ish jarayonini va samaradorlikni oshirish maqsadida mehnat va texnika xavfsizligi bo’yicha barcha ishchi va xizmatchilarga yo’riqnomalar o’tkaziladi. …

2 / 7

bekiston respublikasi mehnat kodeksining 215 moddasiga asosan qo’yidagi yo’riqnomalar va o’qitish o’tkaziladi: · kirish yo’riqnomasi; · ish joyidagi yo’riqnoma; · kurslarda o’qitish. kirish yo’riqnomasi yangi ishchi xizmatchilarni ishga qabul qilishda yoki yo’llanma bilan ishga kelganlarga korxona va tashkilot texnika xavfsizligi bo’yicha bosh mutaxassislari tomonidan o’tkaziladi. xodimni ishga chiqish to’g’risidagi buyruq, korxona rahbari tomonidan yangi xodimni barcha turdagi yo’riqnomalardan o’tganligi to’g’risidagi ma’lumotnoma asosida amalga oshiriladi kirish yo’riqnomasi alohida–alohida yoki guro’hlar tashkil etilib suhbat, uslubiy ishlanma va videomateriallarni namoyish etish sifatida o’tkaziladi. kirish yo’riqnomasini o’tkazishdan asosiy maqsad yangi ishchi xodimlarni korxona yo tashkilotning umumiy mehnat va texnika xavfsizligi talablari hamda ishlab chiqarishda joriy qilingan tartib intizom borasidagi ma’lumotlar bilan tanishtirishdir va tarkibi jihatdan qo’yidagi ma’lumotlarni o’z ichiga olgan bo’lishi kerak: · mehnat tartibi va ishlab chiqarish sharoitiga qarab belgilangan imtiyozlar; · ishchi-xodimlarni mehnat kodeksi asosida belgilangan vazifalari; · ishchi-xodimlarni mehnat muhofazasi hamda ishlab chiqarish sanitariya me’yorlari talablariga rioya qilishlari to’g’risida; · ayollar …

3 / 7

vada keltirilgan 1-shakl ko’rinishidagi varaqada qayd qilinadi va ishchini shaxsiy hujjatlari to’plamida saqlanadi hamda yo’riqnomadan o’tkazilganligi to’g’risida malumot maxsus jurnalda (2-shakl) qayd qilinadi. ish joyidagi yo’riqnoma bevosita ish joyi rahbari tomonidan ish joyida ko’rgazmali qurollardan foydalangan holda o’tkaziladi va ishchi qo’liga mehnat muhofazasi to’g’risida eslatma beradi. ish joyida o’tkaziladigan yo’riqnomalar mazmuni va tarkibi jihatidan boshlang’ich, takroriy, rejadan tashqari va joriy yo’riqnomalarga bo’linadi. ishlab chiqarishdagi faoliyat turiga qarab maxsus o’qitish kurslari ham mehnat muhofazasini ta’minlashga qaratilgan chora tadbirlardan biridir. ish joyida (boshlang’ich) yo’riqnoma ishga yangi qabul qilingan yoki yangi ish joyiga kelgan ishchi xodimlar uchun, uning malakasi va ishdagi tajribasidan qat’iy nazar ish joyni o’zida ish joyi rahbari tomonidan o’tkaziladi. ish joyida o’tkaziladigan barcha yo’riqnomalar o’zining nomi, tartib raqami va mutaxassislik to’g’risidagi belgiga ega bo’lishi lozim. ish joyida o’taziladigan yo’riqnomalar, xavfsizlikni umumiy talablari, ishni boshlashdan oldin xavfsizlik talablari, ish davomidagi xavfsizlik talablari, kutilmagan nosozlik (avariya) paytdagi xavfsizlik talablari va ishni tugatgandan …

4 / 7

hbarida saqlanadi. ish joyida o’tkaziladigan yo’riqnoma yakka holda yoki guro’hlarda o’tkaziladi. o’ta xavfli bo’lgan ish joylarda ishlaydigan ishchi-xodimlar uchun yo’riqnoma o’tkazishdan oldin maxsus kurslarda o’qishlarini tashkil etish shart. yo’riqnoma va maxsus kurslardan keyin bir hafta ichida ular kuzatib turiladi, hamda ko’nikmasi tekshiriladi. agar tekshiruv paytida ishchi bilimining qoniqarsizligi aniqlansa, unga mustaqil ishlashga ruxsat berilmaydi va ikki haftadan oshmagan muddat ichida qayta tekshiruvdan o’tishi kerak. qayta tekshiruvga kelmaslik yoki sababsiz tayyorlanmasdan kelish, mehnat intizomini buzish deb qaraladi. ushbu kamchiliklarga yo’l qo’ygan ishchiga, ichki mehnat intizomi qoidalarida belgilanganidek intizomiy choralar qo’llanadi. takroriy yo’riqnoma - har 6 oyda yoki mavsumiy ishlar, takroriy ish, yani davriy ishlar boshlanishi (paxta terish, sug’orish, g’alla o’rish) oldidan o’tkaziladi. bu yo’riqnomani bosh mutaxasis yoki uning bevosita yordamchisi o’tkazadi. yo’riqnoma o’tkazilib bo’lgandan so’ng ilovadagi 3-shakl jurnalga qayd qilib qo’yiladi. rejadan tashqari yo’riqnoma - mehnat muhofazasi qoidalari, texnologik jarayonlar, asbob-uskunalar va xavfsiz ishlashga tasir qiluvchi boshqa har qanday omillar o’zgarganda, …

5 / 7

i «xodim joriy yo’riqnomadan o’tganligi to’g’risida» gi katakda ish joyi rahbari tomonidan belgi qo’yiladi. kurslarda o’qitish - mehnat muhofazasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va xavfsizlik texnikasi bo’yicha ishchi xodimlarni malakasini oshirish maqsadida, maxsus vaqtinchalik kurslar tashkil etish orqali amalga oshirish maqsadga muvofiqdir. ishchi-xodimlarni malakasini oshirish majlis va seminarlarda qatnashish hamda radio va televedeniye, ko’rgazmalar, ekskursiya va kinofilmlar namoyish etish yo’li bilan ham amalga oshiriladi. yuqorida keltirilgan ma’lumotlar, mutaxassislik bo’yicha o’quv qo’llanmalar, hamda ilovada keltirilgan ma’lumotlar asosida, quyida keltirilgan ishlar uchun yo’riqnoma namunasini tuzing. mavzu bo’yicha masalar 1. dala boshida g’alla o’rim yig’imini boshlashdan oldin kombayn boshqaruvchisi uchun xavfsilik yo’riqnomasini tuzing. 2. elektr qurilmasiga xizmat ko’rsatish uchun navbatdan tashqari xavfsizlik yo’riqnomasini tuzing. 3. qishloq xo’jalik ekinlariga ximiyaviy ishlov berishda xavfsizlik yo’riqnomasini tuzing. 4. somon va boshqa chorva ozuqalarni ortishda xavfsizlik yo’riqnomasini tuzing. 5. mineral o’g’itlarni saqlash va tashishda xavfsizlik yo’riqnomasini tuzing. 6. chorva mollarini vaksinasiya qilishda xavfsizlik yo’riqnomasini tuzing. 7. qishloq xo’jalik …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 7 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’riqnomalar o’tkazish"

1-amaliy ish (2soat) mehnat xavfsizlik to’g’risidagi yo’riqnomalami o’rganish. darsning maqsadi: talabalar va mutaxassislarga mehnat xavfsizligi standartlari to’plami, mehnat muhofazasi qonuni va mehnat kodeksi va boshqa meyoriy hujjatlar talablariga muvofiq mehnat xavfsizligini ta’minlash uchun yo’riqnoma tuzish, o’tkazish va uni rasmiylashtirish tartibini o’rgatish. foydalanilgan adabiyotlar: 1. g’oyipov h.e. «mehnat muhofazasi» o’quv qo’llanma. toshkent 2000 y. 2.o’zbekiston respublikasining mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonuni. t. -1993 3. o’zbekiston respublikasining mehnat kodeksi, adolat, t. 2006. darsni o’tkazish tartibi: 1. mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’riqnomalar haqida tushuncha olish. 2 yo’riqnomalar turlari , mazmuni, o’tkazish tartibi va muddati haqida ma’lumot beri...

Этот файл содержит 7 стр. в формате DOCX (29,8 КБ). Чтобы скачать "mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’riqnomalar o’tkazish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat xavfsizligi bo’yicha yo’… DOCX 7 стр. Бесплатная загрузка Telegram