mehnatga oid munosabatlar. 10 - sinf

PPTX 1,3 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1570446014.pptx אילוסטרציה עורך דין ולקוח /docprops/thumbnail.jpeg презентация powerpoint mehnatga oid munosabatlar 10-sinf davlat va huquq asoslari fani asosida 20-mavzu reja: mehnat munosabatlarining asoslari mehnat to‘g‘risidagi qonunlarning vazifalari mehnat qonun hujjatlarining manbalari mehnatga oid munosabatlar subyektlari mehnat huquqi huquqning eng muhim tarmoqlaridan biridir. u ishchilar va ish beruvchilar o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga solishda muhim o‘rin tutadi. mehnat munosabatlarining asoslari har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko‘rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir. sud hukmi bilan tayinlangan jazoni o‘tash tartibidan yoki qonunda ko‘rsatilgan boshqa hollardan tashqari majburiy mehnat taqiqlanadi. o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasi, 37-modda. o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasi va mehnat kodeksiga ko‘ra barcha fuqarolar mehnat huquqlariga ega bo‘lish va ulardan foydalanishda teng imkoniyatlarga egadir. mehnat sohasida o‘zini kamsitilgan deb hisoblagan shaxs kamsitishni bartaraf etish hamda o‘ziga yetkazilgan moddiy va ma’naviy zararni qoplash to‘g‘risidagi ariza bilan sudga murojaat qilishi mumkin. o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasi va mehnat kodeksiga muvofiq mehnatni …

unlarning vazifalari odamlar hayoti va rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan hamma narsa mehnat bilan yaratiladi. bundan jamiyat va alohida har bir insonning hayotida mehnatga oid munosabatlar o‘ynaydigan rol yaqqol namoyon bo‘ladi. mehnat jarayonid a vujudga keladigan ijtimoiy munosabatlarni tartibga solmay, mehnat unumdorligini hamda ishlayotganlarning moddiy va madaniy darajasini oshirib bo‘lmaydi. mehnat qonun hujjatlarining manbalari mehnat huquqining negiz bo‘luvchi manbalari konstitutsiya va mehnat kodeksi, ularning amal qilishi butun o‘zbekiston respublikasi hududiga tatbiq etiladi hamda inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi (23-modda), xalqaro mehnat tashkilotining konvensiyasi (2-modda), respublika prezidenti farmonlari, qonunlar va vazirlar mahkamasining qarorlari, bosh, sohaviy va boshqa kelishuvlar hamda jamoa shartnomalari hisoblanadi. mehnat huquqining xususiyati shundan iboratki, amalda har qanday masala, agar bunday qaror mehnat kodeksi qoidalariga zid bo‘lmasa va xodimning ahvolini yomonlashtirmasa, mehnat shartnomasi (kontrakti) asosida hal etilishi mumkin. mehnatga oid munosabatlar subyektlari barcha fuqarolar mehnat huquqlariga ega bo‘lish va ulardan foydalanishda teng imkoniyatlarga egadir o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi, 6-modda har bir …

tilmasligini anglatadi. mehnat qilish huquqini ta’minlash, ishsizlikdan muhofaza qilish tamoyili: davlat idoralari uni olishga xohish bildirgan hammaga maqbul ishni taqdim etish uchun barcha choralarni ko‘rishga majbur. ish qidirish vaqtida ishsizlik bo‘yicha nafaqa to‘lanadi. mehnatda diskriminatsiya qilishga, ayollar va erkaklarga haq to‘lashda, irqiy alomatlarga ko‘ra, fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarga qaraganda mamlakatning ishlayotgan fuqarolariga ko‘proq huquqlar berish va hokazoni taqiqlash. mehnatda va bandlikda tenghuquqlilikni ta’minlash tamoyili: dam olish, mehnatni muhofaza qilish huquqini ta’minlash tamoyili: mehnat qonun hujjatlarida fuqarolarning dam olish huquqi ko‘zda tutilgan, unga muvofiq ularga ish joyi va o‘rtacha ish haqi saqlangan holda yillik ta’tillar beriladi. mehnat huquqlari va erkinliklarini muhofaza qilish huquqini ta’minlash tamoyili mehnat kodeksiga muvofiq quyidagi hollarda ishlash majburiy hisoblanmaydi: — harbiy yoki muqobil xizmatni o‘tash davrida; — favqulodda holat sharoitlarida; — sud hukmi kuchga kirishi asosida. image1.jpg image2.jpg image3.jpeg image4.jpeg image5.jpeg image6.jpeg image7.jpeg image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg image12.jpeg image13.jpeg

mehnatga oid munosabatlar. 10 - sinf - Page 4

mehnatga oid munosabatlar. 10 - sinf - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnatga oid munosabatlar. 10 - sinf"

1570446014.pptx אילוסטרציה עורך דין ולקוח /docprops/thumbnail.jpeg презентация powerpoint mehnatga oid munosabatlar 10-sinf davlat va huquq asoslari fani asosida 20-mavzu reja: mehnat munosabatlarining asoslari mehnat to‘g‘risidagi qonunlarning vazifalari mehnat qonun hujjatlarining manbalari mehnatga oid munosabatlar subyektlari mehnat huquqi huquqning eng muhim tarmoqlaridan biridir. u ishchilar va ish beruvchilar o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga solishda muhim o‘rin tutadi. mehnat munosabatlarining asoslari har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko‘rsatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir. sud hukmi bilan tayinlangan jazoni o‘tash tartibidan yoki qonunda ko‘rsatilgan boshqa hollardan tashqari majbu...

Формат PPTX, 1,3 МБ. Чтобы скачать "mehnatga oid munosabatlar. 10 - sinf", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnatga oid munosabatlar. 10 -… PPTX Бесплатная загрузка Telegram