ishsizlik haqida analitik maqolalar

DOCX 2 sahifa 16,2 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (2 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 2
9 mavzu. ishsizlik: sabablari, xususiyatlari va kamaytirish yo’llari. metodik ko’rsatmalar mehnat bozoridagi vaziyat faqatgina ish bilan bandlar va ishsizlarning absolyut soni orqali emas, balki ish bilan bandlik va ishsizlik darajasi orqali ham baholanadi. haqiqatdagi ishsizlik darajasi quyidagicha aniqlanadi. ub-ishsizlik darajasi ub=b/ ea * 100 b-ishsizlar ea-iqt.faolaholi. iqtisodiy faol aholi sonini hisoblash; ea =3+b z-iqtisodiyotda bandlar soni b-ishqidirayotganishsizlar. iqtisodiy faol aholining bandlik darajasi quyidagicha uz=3/e *100. mehnat resurslarining ish bilan bandlik darajasi quyidagiga teng: uzt = z/tr * 100. 1.iqtisodiy faol aholi tarkibidagi bandlar soni-85 mln. kishi; ishsizlar soni – 15 mln.kishi; bir oy o’tgach 85 mln. kishidan ishlayotganlarning 0,5 mln.tasi ishdan bo’shab ish qidirayotgan; rasmiy ro’yxatdan o’tgan ishsizlarning 1 mln. tasi ish qidirishni to’xtatgan bo’lsa ishsizlikning boshlang’ich darajasini, 1 oydan so’ng ish bilan bandlar va ishsizlar sonini hamda ishsizlik darajasini hisoblang. 2.haqiqatdagi yamm 750 mlrd.dol., ishsizlikning tabiiy darajasi 5%, ishsizlikning haqiqatdagi darajasi 9% bo’lsa mamlakatimizda qiymat ko’rinishdagi qancha mahsulot hajmi …
2 / 2
kil qilgan. rasmiy ro’yxatdan o’tgan 0,8 mln. ishsizlarning 0,05mln.tasi ish qidirishni to’htatdilar, 0,1 mln.kishi esa ishga joylashgan. yil oxiriga rasmiy ishsizlik darajasini hisoblang. 6. agar tumandagi iqtisodiy faol aholi 1 mln. kishi, rasmiy ishsizlik darajasi 3,5 % bo’lsa, hisobot yilida tuman mehnat bo’limida ro’yxatdan o’tgan ishsizlar sonini aniqlang. 7. tushunchalarning to’g’ri javobini belgilang 1 friktsionт ishsizlik a ishsizlikni tabiiy darajasi dan 1% oshib ketishi haqiqatdagi yaimni potentsial imkoniyatiga nisbatan 2,5% kamayib ketishiga olib keladi. 2 davriy ishsizlik b yollanma ishchilarning o’z hohishiga ko’ra ish joyini o’zgartirishi yoki ularning vaqtinchalik ishdan bo’shash davri bilan bog’liq ishsizlik. 3 institutsional ishsizlik v ishlab chiqarishning davriy qisqarishi bilan bog’liq ishsizlik. 4 tuzilmaviy ishsizlik g ishlab chiqarish tuzilmasiga ishchi kuchi kasbiy tayyor-garligining mos kelmasligi bilan bog’liq ishsizlik. 5 iqtisodiy ishsizlik d ishlay oladigan va ishlashni hoxlaydigan barcha mehnatga layoqatli shaxslar. 6 ishsizlikning tabiiy darajasi e har bir xozirgi davrda ish bilan band bo’lmagan iqtisodiy faol …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 2 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ishsizlik haqida analitik maqolalar" haqida

9 mavzu. ishsizlik: sabablari, xususiyatlari va kamaytirish yo’llari. metodik ko’rsatmalar mehnat bozoridagi vaziyat faqatgina ish bilan bandlar va ishsizlarning absolyut soni orqali emas, balki ish bilan bandlik va ishsizlik darajasi orqali ham baholanadi. haqiqatdagi ishsizlik darajasi quyidagicha aniqlanadi. ub-ishsizlik darajasi ub=b/ ea * 100 b-ishsizlar ea-iqt.faolaholi. iqtisodiy faol aholi sonini hisoblash; ea =3+b z-iqtisodiyotda bandlar soni b-ishqidirayotganishsizlar. iqtisodiy faol aholining bandlik darajasi quyidagicha uz=3/e *100. mehnat resurslarining ish bilan bandlik darajasi quyidagiga teng: uzt = z/tr * 100. 1.iqtisodiy faol aholi tarkibidagi bandlar soni-85 mln. kishi; ishsizlar soni – 15 mln.kishi; bir oy o’tgach 85 mln. kishidan ishlayotganlarning 0,5 mln.tasi ishdan ...

Bu fayl DOCX formatida 2 sahifadan iborat (16,2 KB). "ishsizlik haqida analitik maqolalar"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ishsizlik haqida analitik maqol… DOCX 2 sahifa Bepul yuklash Telegram