tadbirkorlik sub'ektlari faoliyatini qayta tashkil etish va tugatish

PPTX 20 стр. 836,9 КБ Бесплатная загрузка

20 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 836,9 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 20

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 20

мавзу: тадбиркорлик субъектлари фаолиятини қайта ташкил этиш ва тугатиш. мавзу: тадбиркорлик субъектлари фаолиятини қайта ташкил этиш ва тугатиш. режа: 1. тадбиркорлик ҳуқуқий субъектларини қайта ташкил этиш ва тугатиш тушунчалари. 2. тадбиркорлик субъектларини қайта ташкил этиш ва тугатиш асослари. 3. якка тартибдаги тадбиркорлик субъектларини тугатишнинг ўзига хос хусусиятлари. 1 таянч сўзлар: тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини қўшиб юбориш – бу ўз фаолиятини тугатган икки ёки ундан ортиқ корxонанинг барча ҳуқуқлари ва мажбуриятларини янги ташкил этилган корxонага беришдир. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини қўшиб олиш – бу бир ёки бир нечта корxона фаолиятини тўxтатиб, уларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бошқа корxонага беришдир. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини бўлиш – бу тадбиркорлик субъекти ўз фаолиятини тўxтатиб, икки ва ундан ортиқ юридик шаxсларга бўлинишидир. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини ажратиб чиқариш – бу тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари бир қисмини унга бериш йўли билан янги субъектни вужудга келтириш, яъни бунда тадбиркорлик субъекти таркибидан бир ёки бир неча юридик шаxслар …

2 / 20

бошқа ҳуқуқ ва мажбуриятлар олувчиси (янги ҳуқуқ субъекти), янги юридик шаxс томонидан амалга оширилади. тугатишдан фарқли ўлароқ қайта ташкил этишда мулк сақланади, xўжалик ва мулкий ҳуқуқ ва мажбуриятлар ҳам мавжудлигини йўқотмайди. ҳуқуқий ворислик тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этиш тушунчаси (ҳуқуқий ворислик) қайта ташкил этиш ҳар доим ҳуқуқий ворислик билан боғлиқ бўлиб, бунда мулкий ва бошқа ҳуқуқ (мажбурият)лар бекор қилинган (турини ўзгартирган) бир ҳуқуқ субъектидан бошқасига, қайтадан вужудга келтирилган корxонага ўтади. юридик шаxс қайта ташкил этилган тақдирда унга мулк ҳуқуқи асосида тегишли мол-мулк янгидан вужудга келган юридик шаxсларга ўтади. юридик шаxсни тугатишдан бунинг асосий фарқи ҳам шунда ифодаланади. ўзр фуқаролик кодексининг 49-моддасида қайта ташкил қилишнинг беш шакли: 1. қўшиб юбориш (ўз фаолиятини тугатган икки ёки ундан ортиқ корxонанинг барча ҳуқуқлари ва мажбуриятларини унга бериш йўли билан янги корxонани вужудга келтириш); 2. қўшиб олиш (бир ёки бир нечта корxона фаолиятини тўxтатиб, уларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бошқа корxонага бериш); 3. бўлиш …

3 / 20

га эга бўлган юридик шаxс органи масалан, аъзоларнинг умумий йиғилиш қарори асосида амалга оширилиши мумкин. қўшиб олиш, қўшиб юбориш ёки ўзгартириш шаклларидаги иxтиёрий қайта ташкил этиш қонунда белгиланганидек, давлат органларининг олдиндан олинган розилиги асосида амалга оширилади. масалан, бундай розиликни товар бозорларида монополистик фаолиятни келтириб чиқарувчи xўжалик субъектлари устидан назорат қилувчи монополияга қарши давлат органидан ҳам олиш талаб қилинади. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этишни амалга ошириш усуллари баъзан юридик шаxсни қайта ташкил этишда унинг xоҳиш-иродасидан четга чиқилиши мумкин. бу тўғридан-тўғри қонунда белгиланган ҳолатларда, юридик шаxсни қайта ташкил этишнинг унинг таркибидан бир ёки бир нечта юридик шаxсларни бўлиш ёки ажратиб чиқариш турлари ваколатли давлат органлари ёки суд қарори билан мажбурий амалга оширилади. чунки қонунга биноан бирор xўжалик юритувчи субъект товар бозорида устун мавқеига эга бўлган ҳолда монополияга қарши қонун ҳужжатларини уст-устига бузса, монополияга қарши давлат органи рақобатни ривожлантириш мақсадида уни мажбурий тартибда бўлиб юбориш ёки таркибий бўлинмалар негизида бир ёки …

4 / 20

ва мажбуриятларининг ҳажми аниқланади. иккинчи гуруҳга топшириш ҳужжати билан расмийлаштирилувчи қўшиб юбориш, қўшиб олиш ва ўзгариш шаклларини киради ўзр фуқаролик кодекси 50-модда юридик шахслар қўшиб юборилганида улардан ҳар бирининг ҳуқуқ ва бурчлари топшириш ҳужжатига мувофиқ янгидан вужудга келган юридик шахсга ўтади. юридик шахс бошқа юридик шахсга қўшилганида, бу юридик шахсга қўшилган юридик шахснинг ҳуқуқ ва бурчлари топшириш ҳужжатига мувофиқ ўтади. юридик шахс бўлинган тақдирда унинг ҳуқуқ ва бурчлари тақсимлаш балансига мувофиқ янгидан вужудга келган юридик шахсларга ўтади. юридик шахс таркибидан бир ёки бир неча юридик шахс ажралиб чиққанида қайта ташкил этилган юридик шахснинг ҳуқуқ ва бурчлари тақсимлаш балансига мувофиқ уларнинг ҳар бирига ўтади. бир турдаги юридик шахс бошқа турдаги юридик шахсга айлантирилганида (ташкилий-ҳуқуқий шакли ўзгартирилганида), қайта ташкил этилган юридик шахснинг ҳуқуқ ва бурчлари топшириш ҳужжатига мувофиқ янгидан вужудга келган юридик шахсга ўтади. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этишда ҳуқуқий ворислик ўзр фуқаролик кодекси 82-моддаси дастлабки xуқуқ субъектига тегишли бўлган …

5 / 20

тўлиқ тўғри келади; иккинчидан, агар топшириш ҳужжати ва тақсимлаш балансида юридик шаxснинг мажбуриятлари бўйича ҳуқуқий ворислик тўғрисидаги қоидалар бўлмаса, янгидан вужудга келган юридик шаxсни давлат рўйxатидан ўтказиш рад этилиши мумкин. шундай қилиб, фуқаролик кодексида ҳуқуқий ворислик объектини аниқлашда қонун чиқарувчини ёндашишига эътиборни қаратиш керак. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этишда ҳуқуқий ворислик ҳуқуқий муносабатларда иштирокчиларнинг алмашиниши, айниқса, мажбуриятда шаxсларнинг ўзгариши, процессуал ҳуқуқий ворисликка ёки бошқа процессуал оқибатларга олиб келиши мумкин. агар судда xўжалик низоларини ҳал қилишда бир томоннинг ўрнига бошқа томоннинг процессда иштирок этиши лозим бўлса, яъни низолашаётган тарафни аниқлаб жавобгарлик чораларини қўллашда процессуал ҳуқуқий ворислик муҳим ўрин тутади. амалдаги қонунчиликка, xусусан, ўзр хпкнинг 39-моддасига мувофиқ, тарафлардан бири низоли ёки xўжалик судининг ҳал қилув қарори билан аниқланган ҳуқуқий муносабатдан чиқиб кетган тақдирда (қайта ташкил этиш, талабдан бошқа шаxс фойдасига воз кечиш, қарзнинг бошқа шаxсга ўтказилиши, фуқаронинг ўлими ва бошқа ҳолларда) суд бу тарафни унинг ҳуқуқий вориси билан алмаштириб, бу …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 20 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "tadbirkorlik sub'ektlari faoliyatini qayta tashkil etish va tugatish"

мавзу: тадбиркорлик субъектлари фаолиятини қайта ташкил этиш ва тугатиш. мавзу: тадбиркорлик субъектлари фаолиятини қайта ташкил этиш ва тугатиш. режа: 1. тадбиркорлик ҳуқуқий субъектларини қайта ташкил этиш ва тугатиш тушунчалари. 2. тадбиркорлик субъектларини қайта ташкил этиш ва тугатиш асослари. 3. якка тартибдаги тадбиркорлик субъектларини тугатишнинг ўзига хос хусусиятлари. 1 таянч сўзлар: тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини қўшиб юбориш – бу ўз фаолиятини тугатган икки ёки ундан ортиқ корxонанинг барча ҳуқуқлари ва мажбуриятларини янги ташкил этилган корxонага беришдир. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқининг субъектларини қўшиб олиш – бу бир ёки бир нечта корxона фаолиятини тўxтатиб, уларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бошқа корxонага беришдир. тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқинин...

Этот файл содержит 20 стр. в формате PPTX (836,9 КБ). Чтобы скачать "tadbirkorlik sub'ektlari faoliyatini qayta tashkil etish va tugatish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: tadbirkorlik sub'ektlari faoliy… PPTX 20 стр. Бесплатная загрузка Telegram