vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizlik nafaqasi

PPTX 19 стр. 1,1 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 19
презентация powerpoint вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси ҳисоб-китоби. вазирлар маҳкамаси 31.05.2024 йилда 314-сонли қарори билан икки янги низомни тасдиқланади: вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақаларни ҳамда янги туғилган болани фарзандликка ёки васийликка олган ходимга нафақани тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида (314-сон қарорга 1-илова); бюджет ташкилотлари ҳисобланмайдиган юридик ва жисмоний шахс- ларда ишлайдиган оналарга бола икки ёшга тўлгунга қадар бола парвариши бўйича ойлик нафақа тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида (314-сон қарорга 2-илова). меҳнатга қобилиятсизлик варақаси (бюллетень) нима учун керак? тўлаш суммасини ҳисоб-китоб қилиш учун асос бўлиб ҳисобланади. вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик бўйича бошқа нафақаларни тўлаш билан боғлиқ харажатлар хўжалик юритувчи субъектлар томонидан ўз ҳисобидан амалга оширилади, бунда мазкур харажатлар даромад (фойда) солиғини ҳисоблашда солиқ солиш базасидан чиқариб ташланади. 2024 йил 24 июндан бошлаб, кучга кирди ва, шу жумладан, иш берувчи-жисмоний шахслар томонидан: вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик ҳомиладорлик ва туғиш икки ёшгача бўлган болани парваришлаш бўйича янги туғилган болани фарзандликка олган ходимга нафақаларни …
2 / 19
мк 257-моддаси нормаларига риоя қилиш керак. энди бу вазирлар маҳкамасининг янги 314-сон қарарида белгиланган (1-илова). бир қарашда, қоидалар ўхшаш ва шу сабаб кўпчилик ҳисоблаш усулини ўзгартирмади ва нафақани одатдаги қоидаларга мувофиқ ҳисоблади. лекин муҳим жиҳат бор. агар ходим бутун ҳисоб-китоб даврини ишлаб берган бўлса, вақтбай тўловдаги ўртача ойлик иш ҳақи тариф ставкасини (иш ҳақи) ва ҳисоб-китоб даври учун иш ҳақи қўшимча қисмининг 1/12 қисмини ўз ичига олади. бу амалдаги мкда ҳам, сизга таниш бўлган 1136-низомда ҳам ёзилган. шунга ўхшаш нормалар ишбай ҳақ тўлашда ўртача иш ҳақини ҳисоблаш учун ҳам белгиланган. аммо бу қоидалар фақат ҳисоб-китоб даври тўлиқ ишлаб берилган тақдирдагина қўлланилиши мумкин (яъни, 12 ой ичида ходимда меҳнат сафари, касаллик таътиллари, бошқа таътиллар ва ҳоказо бўлмаганда). ахир, агар ҳисоб-китоб даврида тўлиқ ишлаб берилмаган ойлар бўлса, мк алоҳида нормани назарда тутади ва ўртача иш ҳақини мк 257-моддаси 9-қисми асосида ҳисоблаш керак, яъни: ўртача кунлик иш ҳақи = ҳисоб-китоб даври учун ҳақиқатда …
3 / 19
ундирилиб тўланадиган жами иш ҳақи тўловлари киради вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик бошланган ойдан олдинги 12 ой даврида олган ва суғурта бадаллари чегириладиган барча мукофотларнинг 1/12 қисми нафақа ҳисоблаб чиқариладиган ойлик иш ҳақига қўшилиб, ўртача ойлик иш ҳақи миқдори аниқланади. мисол. ходим 2020 йилнинг декабрида уч кун касал бўлди, бу нарса табелда қайд этилди ва тиббиёт муассасасининг меҳнатга қобилиятсизлик варақаси билан тасдиқланди. умумий иш стажи – 9 йил. ноябрь ойи учун унинг иш ҳақи: 1 600 000 сўм; вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси – 250 000 сўм; ўтган йил учун ўртача ойлик мукофот – 600 000 сўмни ташкил этди. вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасини ҳисоб-китоб қилиш учун ўртача иш ҳақи ҳисоб-китобига 2 200 000 сўм (1 600 000 + 600 000) киритилиши керак. декабрда иш кунлари сони – 25,3 кун. ўртача бир кунлик иш ҳақи 88 000 сўмни (2 200 000 : 25 кун) ташкил этди. иш стажи ва касаллик кунлари сонини ҳисобга олганда …
4 / 19
vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizlik nafaqasi - Page 4
5 / 19
vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizlik nafaqasi - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 19 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizlik nafaqasi"

презентация powerpoint вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси ҳисоб-китоби. вазирлар маҳкамаси 31.05.2024 йилда 314-сонли қарори билан икки янги низомни тасдиқланади: вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақаларни ҳамда янги туғилган болани фарзандликка ёки васийликка олган ходимга нафақани тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида (314-сон қарорга 1-илова); бюджет ташкилотлари ҳисобланмайдиган юридик ва жисмоний шахс- ларда ишлайдиган оналарга бола икки ёшга тўлгунга қадар бола парвариши бўйича ойлик нафақа тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида (314-сон қарорга 2-илова). меҳнатга қобилиятсизлик варақаси (бюллетень) нима учун керак? тўлаш суммасини ҳисоб-китоб қилиш учун асос бўлиб ҳисобланади. вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик бўйича бошқа нафақаларни тўлаш билан...

Этот файл содержит 19 стр. в формате PPTX (1,1 МБ). Чтобы скачать "vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizlik nafaqasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: vaqtnichamеhnatgaqobiliyatsizli… PPTX 19 стр. Бесплатная загрузка Telegram