maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish

PPTX 14 sahifa 6,0 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 14
o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xolmurzayev shamsiddin raxmonqulovichning “maktabda demotivatsiyaga ega bo’lgan xodimlarning ish unimdorligini oshirish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi o‘roqov nabijon nortajiyevich muvaffaqiyat faqat intiluvchan odamgagina nasib qiladi. qiyin sharoitda tushkunlikka tushadiganlarni esa juda kam yo‘qlaydi. javoharlal neru mavzuning dolzarbligi ta’lim sifatini oshirish – o‘qituvchilar, ma’muriyat va boshqa xodimlar o‘rtasidagi aniq kelishuvlar ish samaradorligini oshirishga xizmat qiladi. jamoa shartnomasi orqali mehnat sharoitlari, ish yuklamasi va majburiyatlar aniq belgilanadi, bu esa ta’lim jarayonini barqaror rivojlantirishga yordam beradi. mehnat huquqlarini himoya qilish – o‘qituvchilarning ijtimoiy va iqtisodiy manfaatlarini himoya qilish dolzarb masalalardan biridir. jamoa shartnomasi orqali ish haqi, dam olish va boshqa mehnat sharoitlari bo‘yicha aniq kelishuvga erishiladi. ish muhitini yaxshilash – samarali jamoa shartnomasi o‘qituvchilar va maktab ma’muriyati o‘rtasida ishonch muhitini yaratadi. bu esa, o‘z navbatida, o‘qituvchilarning motivatsiyasini oshirib, ta’lim jarayoniga …
2 / 14
niy – “turkiy guliston yoxud axloq” asarida ta’lim va tarbiya jamiyat taraqqiyotining asosiy omili ekanligini ta’kidlaydi. uning fikricha, maktab jamoasi hamkorlikda ishlasa, ma’naviy yuksalish ta’minlanadi. jean-jacques rousseau – “emil, yoki tarbiya to‘g‘risida” asarida ta’lim tizimida erkinlik va kelishuv tamoyillari zarurligini qayd etadi. umumiy o’rta ta’lim muassasalarida samarali boshqarishni tashkil etish yo‘llari - xolmuratov shaxriddin baxriddinovich, ta’lim jarayonida boshqaruv tizimini optimallashtirishning ijtimoiy – psixologik xususiyatlari - nargiza shukurova maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish orqali sog‘lom muhitli jamoani shakllantirish hamda ta’lim sifatini oshirish. mavzuning maqsadi: 7 jamoa shartnomasining huquqiy asoslarini o‘rganish – mehnat kodeksi va ta’lim muassasalari faoliyatini tartibga soluvchi normativ hujjatlar asosida jamoa shartnomasining huquqiy ahamiyatini aniqlash. vazifalar: maktab boshqaruvida jamoa shartnomasining o‘rnini belgilash – ustozlar, o‘quvchilar va ota-onalar o‘rtasidagi hamkorlikni yaxshilash, mehnat sharoitlarini rivojlantirish va muassasa barqarorligini ta’minlashda uning ahamiyatini aniqlash. jamoa shartnomasining asosiy bandlarini ishlab chiqish – maktab jamoasi uchun dolzarb bo‘lgan shartlar va kelishuvlarni shakllantirish, ishchi-xodimlar manfaatlarini …
3 / 14
onlar o‘rtasida hamkorlikni mustahkamlashga xizmat qiladi. natijada, ta’lim jarayonining sifatini oshirish va boshqaruv samaradorligini ta’minlash imkoniyati yaratiladi. shvetsiyada maktablar avtonomiyasini oshirish maqsadida jamoa shartnomalari tuziladi. bu shartnomalar orqali maktablar o‘z ehtiyojlariga mos ravishda boshqaruv qarorlarini qabul qilish imkoniyatiga ega bo‘ladilar. shuningdek, o‘qituvchilar va ota-onalar bilan yaqin hamkorlik o‘rnatilib, ta’lim sifatini yaxshilashga erishiladi. mavzu yuzasidan xorijiy davlatlar tajribalari mavzuni qiyosiy tahlil etilganligi t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) takliflar 1 aksariyat maktablarda jamoa shartnomalarida o’qituvchilar , ota onalar xamkorligini kuchaytirishdagi e’tiborsizlik yaponiyada maktab boshqaruvida jamoa shartnomalari orqali o‘qituvchilar, ota-onalar va jamiyat vakillari o‘rtasida hamkorlikni kuchaytirish amaliyoti mavjud. bu yondashuv ta’lim jarayonining samaradorligini oshirish va boshqaruv tizimini takomillashtirishga yordam beradi. tuzilayotgan jamoa shartnomasida o’qituvchilar ota-onalar va jamoat vakillari ning ishtirokini ta’minlash 2 jamoa shartnomasining mazmun mohiyatini maktabning barcha pedagoglarga yaxshi tushuntirishdagi kam semenarlar tashkil etilishi. germaniyada maktab boshqaruvi jarayonida jamoa shartnomalari keng qo‘llaniladi. bu shartnomalar o‘qituvchilar, ota-onalar va boshqa manfaatdor tomonlar …
4 / 14
bo‘ladilar. shuningdek, o‘qituvchilar va ota-onalar bilan yaqin hamkorlik o‘rnatilib, ta’lim sifatini yaxshilashga erishiladi. jamoa shartnomalarini tuzishda avvalo ta’lim sifatini oshirish asosiy maqsad deb qo‘yilishi kerak va shunga amal qilish kerak. 9 xulosa: maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish ta’lim jarayonining sifat va samaradorligini oshirishga xizmat qiladi. ushbu yondashuv orqali o‘qituvchilar, ma’muriyat va boshqa xodimlar o‘z huquq va majburiyatlarini aniq belgilab, maktabni rivojlantirishga birgalikda hissa qo‘shadilar. jamoa shartnomasi mehnat sharoitlarini yaxshilash, o‘qituvchilarni qo‘llab-quvvatlash va o‘quvchilarga sifatli ta’lim berish uchun zarur bo‘lgan muhitni yaratishga yordam beradi. shuningdek, shartnoma orqali o‘zaro ishonch va hamkorlik mustahkamlanib, maktab jamoasi yagona maqsad sari harakat qiladi. shu sababli, jamoa shartnomasidan to‘g‘ri va samarali foydalanish maktab boshqaruvining eng muhim omillaridan biri hisoblanadi. 10 taklif: xodimlarning fikrlarini hisobga olgan holda, kelgusi yillarga mo‘ljallangan takliflarni ishlab chiqish. jamoa shartnomasining bajarilishini kuzatish bo‘yicha maxsus komissiya tashkil etish.komissiya yiliga kamida bir marta shartnomaning bajarilish natijalari bo‘yicha tahlil o‘tkazish. faol va ijodkor o‘qituvchilarni …
5 / 14
hkil etilishi. xodimlarning fikrlarini hisobga olgan holda, kelgusi yillarga mo‘ljallangan takliflarni ishlab chiqish. maktab ma’muriyati va metod birlashma rahbarlari,psixologlar har oyda bir martadan kam bo‘lmagan holatda insoniylik va tenglik ta’minlanadi. o‘zining va ishning muhimligini tushunadi. jamoa rahbar atrofida birlashadi. chora-tadbirlar rejasi 3 maktablarda xodimlarning rag‘batlantirilishi va mukofotlanishlarining muntazam emasligi. faol va ijodkor o‘qituvchilarni qo‘shimcha mukofotlar bilan rag‘batlantirish. menejer rahbar va metod birlashma rahbarlari. yarim yilikkda bir marta o‘qituvchilarning motivatsiyasini yanada oshirish va qolganlarga namuna bo‘lishlari mumkin. 4 pedagoglarning ish yuklamasini to’g’ri rejalashtirish pedagoglarning ish yuklamasini va bo’sh vaqtlarini tizimli ravishda rejalashtirish. maktab ma’muriyati va metod birlashma rahbarlari,psixologlar har chorakda o‘qituvchining o‘z ustida ishlashiga vaqt ajratishiga imkon bo‘ladi. e’tiboringiz uchun rahmat! 14 image1.png image2.png image3.jpeg image4.jpeg image5.png image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.jpeg image12.png image13.jpeg image14.jpeg image15.jpeg image16.jpeg image17.jpeg image18.jpeg image19.jpeg basic rgb

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 14 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish" haqida

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi xolmurzayev shamsiddin raxmonqulovichning “maktabda demotivatsiyaga ega bo’lgan xodimlarning ish unimdorligini oshirish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi o‘roqov nabijon nortajiyevich muvaffaqiyat faqat intiluvchan odamgagina nasib qiladi. qiyin sharoitda tushkunlikka tushadiganlarni esa juda kam yo‘qlaydi. javoharlal neru mavzuning dolzarbligi ta’lim sifatini oshirish – o‘qituvchilar, ma’muriyat va boshqa xodimlar o‘rtasidagi aniq kelishuvlar ish samaradorligini oshirishga xizmat qiladi. jamoa shartnomasi orqali mehnat sharoitlari, ish yuklamasi va ma...

Bu fayl PPTX formatida 14 sahifadan iborat (6,0 MB). "maktab boshqaruvida jamoa shartnomasidan samarali foydalanish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: maktab boshqaruvida jamoa shart… PPTX 14 sahifa Bepul yuklash Telegram