narhning mazmuni, turlari, raqobat va ish haqi iqtisodi bo‘yicha taqdimot

PPTX 23 pages 921.7 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 23
презентация powerpoint 4.мавзу: иқтисодиётда нарҳ ва унинг шаклланиши режа 1.нарҳнинг мазмуни,вазифалари ва шаклланиш хусусиятлари 2. нарҳ турлари 3. рақобатнинг моҳияти шакллари ва усуллари 4. иш хақининг иқтисодий мазмуни ва шаклланиши. 5.иш хақини ташкил этиш шакллари 1 – режа. нарҳнинг мазмуни, шаклланиши хусусиятлари ва вазифалари нарх -товар қийматинг пулдаги ифодаси, -реал бозор иқтисодиёти шароитида товар ва хизматларнинг ижтимоий қиймати ва ижтимоий нафлилигининг пулдаги ифодасидир нархнинг шаклланиши : 1. 2. 3. 4. қиймат . рақобат . нафлилик . талаб ва таклиф . нархнинг шаклланиши монополия шароитида оммавий таклифбўйичанархўзгариши монопсония шароитида оммавийталаб бўйича нархнинггўзгариши олигополия шароитида «эргашиш» «инкорэтиш» нархга таъсир қилувчи омиллар 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. товар ишлаб чиқаришнинг ижтимоий зарурий сарфлари(қиймат) турли хил солиқлар талаб ва таклиф нисбатлари товар ёки хизматнинг нафлилиги давлатнингиқтисодий сиёсати рақобат курашлари харидорларнинг диди нарх қуйидаги асосий вазифаларни бажаради: 1. 2. 3. 4. 5. мувозанатликни таъминлаш вазифаси. қиймат ва нафлиликни ўлчаш вазифаси. тартибга солиш вазифаси. …
2 / 23
й йўналишлариданбирибўлиб,ислоҳотларнинг ижтимоий-иқтисодий оқибатлари кўпжиҳатдан шу муаммонинг ҳал этилишига боғлиқ бўлади. нархлар қуйидаги йўллар билан эркинлаштирилади: а)нархларни бирданига ёки«эсанкиратадиган»тарзда қўйиб юбориш; б)нархларнинг ўсишини сунъий равишда тўхтатиб қўйиш; в)нархнидавлат томонидан бошқариш ва назорат қилишни маълум даражада сақлаб қолиш. нархларни эркинлаштириш босқичлари 1992йилнингбошида 1993йил 1994йилоктябрь-ноябрь нархларни эркинлаштиришнинг дастлабки босқичи нархларни эркинлаштиришнинг кейинги босқичида нархларни эркинлаштиришнинг навбатдаги босқичи .. 3 -режа .рақобатнинг моҳияти,вазифалари ваусуллари,турлари рақобатнинг усуллари рақобатнинг турли кўринишлари 1. 2. мукаммал рақобат номукаммал рақобат иш хақи- ишчи кучини сотувчи билан уни олувчи ўртасидаги келишилган нархдир. иш хақи- мехнатнинг пул шаклидаги нархи бўлиб,уни ишга ёллаганлар мехнат қилувчиларга маълум вақт мобайнида маълум миқдордаги ва муайян сифатли ишни бажарганликлари учун тўлайдилар. яратилган ялпи ички маҳсулотнинг унингишлаб чиқарувчилари ўртасида меҳнатнинг миқдори, сифати ва унумдорлигига қараб тақсимланадиган қисми иш ҳақи деб юритилади. 44 -режа. иш ҳақининг иқтисодий мазмуни иш ҳақи мазмунини аниқлашгабўлган турли хил ёндошувлар д.рикардоват.мальтусларнинг«яшашучунвоситаминимуми»концепциясидаишҳақинияшашучунзарурвоситаларнингфизиологикминимумибиланбирхилдебҳисобланади.лекинишҳақини яшашучунзарурвоситаларнингфизиологикминимумибиланбирхилдебқараш тўғри эмас.буминимумўзичигаишчикучишаклланадиганиқтисодий,ижтимоийвамаданийшарт-шароитлартуғдирган эҳтиёжларни ҳам олади.шубиланбиргаишчикучинархинингқуйи чегарасинияшашучунзарурвоситалармиқдорининг минимумибилананиқлаш,ишгаёлловчиларишҳақини мазкурқуйи чегараданпасайтиришгаинтилишигаолибкелишимумкин.иқтисодий жиҳатданривожланганмамлакатларнингхўжаликамалиётидагиишҳақининг …
3 / 23
даражадаўрнатилган. иш ҳақини ташкил этишда унинг иккита асосий шакли 1.вақтбай – иш ҳақи ходимнингмалакаси,меҳнатининг сифати ва ишлаганвақтига қараб тўланадиган ишҳақидир.уодатда меҳнатнинг натижаларинианиқ ҳисоблаб бўлмайдиган, балки улар аниқ вазифалардоирасинибажаришбиланбелгиланадиганвақтда(масалан, инженертехникходимларвахизматчилар,созловчилар,электромонтёрларвашукабиларгаҳақ тўлашда)ёкимаҳсулот ишлабчиқариш технологик жараёнинингборишибиланбелгиланадиганвабевоситаишчига боғлиқ бўлмаганпайтларда(масалан конвейерлар ва автоматлинияларидаишлаш)қўлланилади 2. ишбай - иш ҳақи ишчининг ишлаб чиқарган маҳсулот миқдори васифатиёкибажарганишинингҳажмига қараб бериладиганишҳақидир.маҳсулот бирлиги учун тўланадиганишҳақи миқдори, таърифставкасидагиҳақни ишлабчиқариш нормасигатақсимлаш йўлибилананиқланади.ҳақ тўлашшаклларининганиқ меҳнат шароитлариниҳисобга оладигантурлариишҳақининг тизиминиташкилқилади.чунончи,ишчиларнингбирқисмига тўғри ишбайтизимибўйичаҳақ тўланади. бундаишлабчиқариш меъёриқай даражадабажарилишиданқатъий назар,ишҳақи ягонамаҳсулот бирлигиучунбелгилангантарифбўйичатўланади. ишбай миқдори васифати ёки бажарган ишинингҳажмига қараб бериладиганишҳақидир.маҳсулот бирлигиучунтўланадиганишҳақи миқдори, таърифставкасидагиҳақни ишлабчиқариш нормасигатақсимлаш йўлибилананиқланади.ҳақ тўлашшаклларининганиқ меҳнат шароитлариниҳисобга оладигантурлариишҳақининг тизиминиташкилқилади.чунончи,ишчиларнингбирқисмига тўғри ишбайтизимибўйичаҳақ тўланади. бундаишлабчиқариш меъёриқай даражадабажарилишиданқатъий назар,ишҳақи ягонамаҳсулот бирлигиучунбелгилангантарифбўйичатўланади. ишбай-мукофот тизими бирқанча кўрсаткичлар учунмукофот беришниназардатутади.ишбай-прогрессив ҳақ тўлашда ишчининг белгилаб қўйилган меъёр доирасида ишлаб чиқарган маҳсулотига унинг бирлигиучунбелгилангантарифбўйичаишҳақи берилади,нормаданюқорисига эсаоширилганҳақ(тариф)бўйичапултўланади.ишбайишҳақи тизимидаяккатартибдаги,жамоаваижарапудратидақўлланиладиган меҳнатга ҳақ тўлашфарқланади.бундаолинга
4 / 23
нтайёрмаҳсулот учунунингсифативаишлабчиқариш чиқимларини ҳисобга олибҳақ тўланади.ҳақ тўлашнингжамоашаклидаишҳақибригада, цехвабошқа бўлинманингпировардмеҳнат натижаларигабоғлиқ қилиб қўйилади. бундаҳар бирходимфақат ўзигаберилганшахсийтопшириқларгагина эмас, балкишубиланбиргабўлинманингбутунишҳажмини ҳам бажаришданманфаатдорбўлади ишчиларнинг иш ҳақини табақалаштириш энгаввалодавлаттариф тизимиёрдамидаамалгаоширилади.тарифтизими ёрдамида тармоқлар ва мамлакат минтақаси бўйича, улар ичидаэса ишлаб чиқариш турлари,турли тоифадаги ходимлар малакаси вамеҳнат шароитларигақараб ишчивахизматчиларнингишҳақи даражаситартибгасолибтурилади. 1. иш хақи ахолининг барча тоифалари учун бир хил ахамият касб этмай қолади.ахоли даромадларида иш хақининг хиссаси ахолининг турли ижтимоий тоифаларида турлича бўлиб,улар ўртасидаги фарқлар хам ортиб боради. 2. корхоналар,фирмалар ташкилот ва муассалар иш хақининг даражаси ва миқдорини ўзлари белгилайди.иш хақининг минимум даражаси эса давлат томонидан белгиланади.\ 3.бюджетдаги корхона ва ташкилотлар ходимлари иш хақининг умумий миқдорини ва даражасини давлат белгилайди. 4. бозор иқтисодиёти шароитида одамларни мехнатга жалб этиш уларни қизиқтириш манфаатдорлигини ошириш зарурияти кучаяди.иш хақини унинг даражасини мехнатга жамоа мехнатининг натижарга боғлаб қўйиш мухим ахамиятга эгадир. 5. бозор иқтисодиёти шароитида иш хақи даражасига иш кучига нисбатан хам талабва таклиф доимий таъсир кўрсатади.иш хақи шунга боғлиқ хола ўзгариб …
5 / 23
еҳнат учун иш ҳақи оз тўланади.иш хақи даражаси бозорга хам боғлиқ.агар фирма яратган товарлар бозори чаққон бўлса,иш хақи ошади,ёки аксинча. меҳнат шартномалари аввало иш ҳақи ставкаси,нормадан ортиқча бажарилган ишлар учунставка, дам олиш кунлари ва танаффуслар, пенсия фондлари васоғлиқни сақлашга ажратмалар ҳамда нархларнинг ўзгаришини ҳисобга олиб истеъмолчилик савати қийматини тартибга солиш каби жиҳатларни ўз ичига олади.кейин меҳнат шароити масалаларига қараб чиқилади.ниҳоят, қатор ташкилий масалалар ҳал қилинади.одатда келишув бир неча йилга(асосан уч йилга)тузилади image1.png image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png image8.png image9.png image10.png image11.png

Want to read more?

Download all 23 pages for free via Telegram.

Download full file

About "narhning mazmuni, turlari, raqobat va ish haqi iqtisodi bo‘yicha taqdimot"

презентация powerpoint 4.мавзу: иқтисодиётда нарҳ ва унинг шаклланиши режа 1.нарҳнинг мазмуни,вазифалари ва шаклланиш хусусиятлари 2. нарҳ турлари 3. рақобатнинг моҳияти шакллари ва усуллари 4. иш хақининг иқтисодий мазмуни ва шаклланиши. 5.иш хақини ташкил этиш шакллари 1 – режа. нарҳнинг мазмуни, шаклланиши хусусиятлари ва вазифалари нарх -товар қийматинг пулдаги ифодаси, -реал бозор иқтисодиёти шароитида товар ва хизматларнинг ижтимоий қиймати ва ижтимоий нафлилигининг пулдаги ифодасидир нархнинг шаклланиши : 1. 2. 3. 4. қиймат . рақобат . нафлилик . талаб ва таклиф . нархнинг шаклланиши монополия шароитида оммавий таклифбўйичанархўзгариши монопсония шароитида оммавийталаб бўйича нархнинггўзгариши олигополия шароитида «эргашиш» «инкорэтиш» нархга таъсир қилувчи омиллар 1. 2. 3. 4. 5. 6....

This file contains 23 pages in PPTX format (921.7 KB). To download "narhning mazmuni, turlari, raqobat va ish haqi iqtisodi bo‘yicha taqdimot", click the Telegram button on the left.

Tags: narhning mazmuni, turlari, raqo… PPTX 23 pages Free download Telegram